國民黨、民眾黨大刀砍中央政府總預算2076億元，其中通案統刪數不低於940億元，行政院因此統刪約25%一般性補助款，引發藍營地方政府不滿。台北市長蔣萬安、南投縣長許淑華等多位藍營縣市長週三（6/4）前往政院遞交訴願書，盼中央能夠懸崖勒馬。不過值得注意的是，新北市長侯友宜並未出席也未派人，台中市副市長鄭照新會後也受訪表示，還在評估是否提出訴願。行政院長卓榮泰4日稍早被媒體問到是否認同在野指控違法統刪地方補助款時強調，「我們都照規定來」。主計長在立法院備詢時也指出，雙北、台中、桃園補助都增加；民進黨立法院黨團幹事長吳思瑤則批，是藍白惡砍預算導致。
日期：2025-06-04
民眾黨前主席柯文哲涉京華城容積、政治獻金等案，週四（4/17）再次出庭，這是他手術後第一次出庭，健康、復原狀況受到矚目。柯文哲稱他準備了三頁講稿，準備在法庭上「講清楚」。民眾黨黨主席黃國昌、柯文哲的妻子陳佩琪都法庭旁聽，約有數十名小草（柯文哲支持者）聚集在台北地方法院外大喊「阿北，加油！」而開庭後檢辯雙方又針對勘驗不雅片問題交鋒，檢方聲請當庭勘驗不雅片，柯文哲則表示，他不同意勘驗行動硬碟，但同意勘驗檢察官對他的偵訊時的光碟。此外，柯文哲的辯護律師蕭奕弘主張，認罪被告前副市長彭振聲、都委會前執秘邵琇珮是被檢方不正訊問、還對彭說「你要做余文、李述德就對了！」法官許芳瑜認為已逸脫審查範圍，數度制止蕭的發言，蕭則認為京華城是社會矚目案件，有對外界說明的必要。檢方則是回擊「檢辯要說服的是法官，法庭活動不是舞台秀」
日期：2025-04-17
行政院針對藍白聯手通過高度爭議的「憲法訴訟法」提出覆議案，然中國國民黨立法院黨團總召傅崐萁，卻表明不會邀請行政院長卓榮泰赴立院報告，且揚言要在1/10的立法院院會「積極處理」覆議案。卓揆周四（1/9）召開記者會，說明行政院有權力也有責任維護憲法，因此會提出覆議，為的是要捍衛憲政體制、維護憲法法庭正常運作，以及捍衛人民憲政救濟基本權。卓揆也向中國國民黨團、台灣民眾黨團立委喊話，支持覆議案就是站在維護憲政體制、五院體制正常運作的這一方， 若仍堅持照新修過的「惡法」，就是站在摧毀憲法法庭、剝奪人民憲政權利、造成錯誤歷史的「毀憲」那一方。卓揆語重心長地表示，「各位委員先進如果支持覆議案、捍衛憲政體制，各位委員的大名，就將與我國的憲政永久地並存。」
日期：2025-01-09
14日下午，南韓國會以204:85通過尹錫悅下台的表決，接下來是大法官會議若通過，南韓將在60天之內舉行大選，未來的南韓政局動盪可能會持續一段時間。過去南韓樣樣都領先台灣的局面，也將開始改變！
日期：2024-12-17
針對國民黨立法院黨團總召傅崐萁所提攸關花東交通等三大法案，民進黨立院黨團認為涉及數兆元，將燒掉台灣一整年的預算，藍白卻想要強行通過，且侵佔行政權。民進黨團總召柯建銘週一（5/13）更是喊話30年老同事、立法院長韓國瑜，希望國會議長能至少守住程序正義，守住民主最後一道防線，維護國會尊嚴，而非柔性配合傅崐萁和黃國昌兩人的主張。「我懇切拜託，就在你一念之間！」週一協商時並未進行到花東快三案就結束，韓國瑜訂於16日下午再次協商，最快本週五（5/17）就能表決。屆時國民黨和民眾黨是否又將以優勢人數通過此案，受到矚目。
日期：2024-05-14
遺產及贈與稅是臺灣稅目中，唯一可以用現金以外之財產（實物）繳納的稅捐，台塑創辦人王永慶的遺產稅，就是利用該特性來繳納。國稅局認定王永慶的遺產稅是119 億元，王家以實物抵繳22 億元，提出的抵繳標的包括股票、債權及365 筆土地。除了22 億元的實物抵繳之外，剩下的97 億元以現金繳納。
日期：2023-09-26
「最近MeToo風潮持續延燒，我們公司一位離職已經10年的實習生，說她10年前在公司任職時，被主管約進辦公室談事情時，主管突然熊抱她，並親吻她的臉頰，她十分驚恐，隔天就提出辭呈提前結束實習，表示要出國留學。最近突然寫email到本公司人資信箱，說她當年提前離職出國就是要忘掉這段不堪的往事，但午夜夢迴還是常常嚇醒，持續在身心科看診，希望公司可以還她公道。問題是申訴人及被申訴人都已經離職了，當時的同事大部分也都不在公司任職，我跟總經理是3年前才到任，我們公司還需要處理這件申訴案嗎？」一位電信公司人資長問我上述問題。
日期：2023-06-20
「最近公司有女同事來申訴被主管性騷擾，主管跟她說話時都色瞇瞇地盯著她的胸部，遞送文件時也會有意無意地碰到手部，但我請同仁去問了被申訴的主管，他說根本沒有這件事情，是主管把申訴人的考績打得比較差，申訴人心生不滿的報復行為，雙方各有說詞，公司又不是司法機關，無從認定誰說的才是事實，於是跟申訴人說是不是有誤會，後來她憤而離職，沒多久就對主管提出告訴，我想說那就靜待司法調查，沒想到申訴人又去勞動局檢舉本公司未盡職場性騷擾防治責任，我們公司被認定違法，被裁罰10萬元，然後公司名稱及董事長姓名還被公告在勞動局官網，老闆氣炸了，我該怎麼辦？」一家歷史悠久的傳產集團人資長氣急敗壞地在電話中跟我抱怨。
日期：2023-06-15
「性騷擾事件連環報，請問我們公司必須做好哪些事情，才不會被追究法律責任？」一位上市公司人資長看了最近的新聞，略顯緊張地私訊我。發生在職場上的性騷擾事件，受害者除了向加害人依性騷擾防治法追究個人責任外，受害者的雇主還必須依據性別工作平等法負起雇主責任。
日期：2023-06-06
_20250604181718.jpg_280x210.jpg)
