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地方創生迎端午,團隊推多款在地風味禮盒!永續減碳、環境友善也入禮,打造企業ESG送禮首選
生活消費

地方創生迎端午,團隊推多款在地風味禮盒!永續減碳、環境友善也入禮,打造企業ESG送禮首選

端午佳節將近,台灣地方創生基金會匯集全台優質創生團隊推出「2026地方創生團隊-端午禮盒型錄」。董事長陳美伶表示,台灣地方創生基金會平台上的夥伴們,精心準備端午節送禮、自用兩相宜的賀節禮盒。這些都是來自在地優質且有故事的產品,型錄打破傳統端午送禮框架,將台灣風土、職人手藝、生態保育與循環經濟融入各式精美禮盒中,為企業採購與民眾送禮提供兼具美感、溫度與永續價值的全新選擇。

日期:2026-05-04

冠德集團首辦野餐日 結合時尚職人攝影實踐跨界共融日常
傳產

冠德集團首辦野餐日 結合時尚職人攝影實踐跨界共融日常

在企業永續發展逐步深化的當下,「多元、公平與共融(DEI)」已從理念走向具體實踐。冠德集團透過跨事業體整合,將企業資源轉化為可參與的生活場景,讓共融不僅停留於制度設計,而能真實發生於日常互動之中。

日期:2026-05-04

第二季股票及多重資產投資:不受短線市場敘事影響 專注長期趨勢
國際總經

第二季股票及多重資產投資:不受短線市場敘事影響 專注長期趨勢

• 過去一年市場敘事的變化速度,可謂日新月異。種種的主張與觀點,或許影響強大且極具說服力,卻也有某些論點悖離了現實。我們的投資組合管理策略,並不會受到消息面的道聽塗說與危言聳聽所左右。身為專業投資人,確實區分事實與想像,是我們應有的職能。• 盱衡當前環境,我們避免廣泛的總體經濟方向性押注,而是專注於慎選標的、多元分散,以及價格呈現折價的資產。同時我們依據當前事實、歷史背景、可信的中期業績成果,判斷評價是否合理。• 股票方面,我們在所謂「AI 輸家」領域中也發現理想的投資機會,其中某些企業與其說是受到了 AI 的負面影響,實則更有機會受惠。我們還降低了能源與記憶體概念股的部位。對於多重資產,我們針對 5 年期英國公債,建立了多頭部位。• 同時我們持續看好能源安全、低碳生態系統、基礎建設以及創新等長期主題,這些都是資本必然繼續流動的領域,當前的地緣政治事件更進一步推升了相關的展望。

日期:2026-05-04

台泥張安平:下個80年「不再以賣多少噸水泥」衡量自身!特展親揭「築夢文明」願景、大秀黑科技
傳產

台泥張安平:下個80年「不再以賣多少噸水泥」衡量自身!特展親揭「築夢文明」願景、大秀黑科技

台泥(1101)週六(5/2)於台北華山文化創意產業園區舉辦80週年「築夢文明 Shaping the Future Civilization」慶典。揭示台泥在下一個八十年,如何從「建設城市」的水泥業,向前延伸為「形塑文明」的下一段路。台泥董事長張安平致詞時表示,下一個80年將不再以「賣多少噸水泥」衡量自身,而是以「為客戶創造多少價值、為產業開啟多少新模式」為核心,從台灣的水泥廠,蛻變為跨足國際的低碳建材品牌。「今天世界仍在改變,科技在加速,氣候在變化,文明正在翻頁。但有一件事情始終不會改變,文明,永遠需要基礎。」張安平指出,文明需要橋樑、道路、城市,需要乾淨穩定的能源、處理廢棄物,讓人類可以安身立命的土地。

日期:2026-05-02

鮑爾卸任Fed主席、留任理事理由曝光,川普酸「找不到其他工作」...何時會降息?一文掌握重點決策
國際總經

鮑爾卸任Fed主席、留任理事理由曝光,川普酸「找不到其他工作」...何時會降息?一文掌握重點決策

今周刊編按:美國聯準會(Fed)4/29宣布維持利率不變,主席鮑爾在決策會議後表示,這是他最後一次以聯準會主席身分主持記者會,並打算繼續留任聯準會理事。司法部先前針對聯準會總部翻修成本展開調查,鮑爾說,在該調查真正結束、達到透明與定論之前,自己不會離開理事會。他也恭賀新任聯準會主席人選華許,在聯邦參議院銀行委員會審核中取得很大進展。除了人事異動,鮑爾也特別提到,美國總統川普對他的嚴厲批評「在Fed長達113年歷史中『前所未見』,我對此深感憂慮。」在鮑爾宣布會留任理事後,川普又隨即在社群媒體發文稱:「『太慢先生』鮑爾想留在聯準會,是因為他找不到其他工作,沒有人要他」。

日期:2026-04-30

超高齡社會的幸福處方箋 新竹縣領航長照3.0  接住照顧者  讓愛走更遠
政治社會

超高齡社會的幸福處方箋 新竹縣領航長照3.0 接住照顧者 讓愛走更遠

台灣人口老化速度居冠全球,2025年即邁入超高齡社會。新竹縣雖受惠於科學園區紅利,是全台最年輕的縣市,卻仍有部分鄉鎮老年人口佔比突破21%。為此,新竹縣長楊文科於2026年成立整合長期照顧、老人與身障福利的「高齡長照處」。透過「長照3.0」深化服務,將分散資源轉化為溫暖的支持網,不僅讓照顧者獲得喘息,更具體實踐「健康老化、在地安老、安寧善終」的幸福承諾。

日期:2026-04-30

台灣大(3045)股利4.8元將成地板價?熬過499之亂、合併陣痛期,股價113.5元7年新高,轉骨藥有哪些
科技

台灣大(3045)股利4.8元將成地板價?熬過499之亂、合併陣痛期,股價113.5元7年新高,轉骨藥有哪些

台灣大(3045)在週三(4/29)由總經理林之晨親自領軍,攜手高階主管們揭開「科技電信航母」的戰略藍圖,他強調,在AI驅動下,台灣大已整合電信本業、企業事業與科技事業三大引擎,並透過內部「超人計畫」的轉型,正式進入AI代理元年,可望帶領公司邁向未來的「黃金10年」。至於股利配發的藍圖中,近年來台灣大股利發放連續多年疊加,管理階層表示未來將追求「絕對金額的增加」;言下之意,目前4.8元股利很可能成為「地板價」。台灣大股價日前來到波段新高113.5元,是2019年7月以來高點,若是以4.8元股利地板價來看,現金殖利率落在4.2%,對於存股族仍具高度吸引力。

日期:2026-04-29

三班護病比入法設2年緩衝期、不修醫療法!Z世代護理師不愛夜班如何解?洪子仁:有能力為他們加薪是關鍵
政治社會

三班護病比入法設2年緩衝期、不修醫療法!Z世代護理師不愛夜班如何解?洪子仁:有能力為他們加薪是關鍵

今周刊編按:為改善護理師工作環境,避免人力持續流失,三班護病比入法議題備受關注。衛福部長石崇良周三(4/29)下午在立法院證實此事,承諾於今年底前將完成該標準修訂。石崇良說明,在入法同時也需保留彈性,推動過程也希望是逐步的,以免造成關床,因此會有緩衝時間,未來會組成推動小組討論,研議相關細節。石崇良說,要讓護理人員有合理的負荷,才是正向護理執業職場,入法同時要兼顧不要造成社會太大衝擊,同時兼顧照顧強度不同的彈性。台灣醫務管理學會理事長洪子仁指出,近年政府提高健保總額預算,讓醫院有能力為護理人員加薪,醫界支持護病比入法,但呼籲應確保健保總額成長率每年不低於5%、醫藥衛生支出應占國內生產毛額至少8%,讓醫療機構財務韌性提升後,就能為護理人員調薪。台灣七大醫療團體,包括台灣醫院協會、台灣醫學中心協會、區域醫院與社區醫院等發表共同聲明,表達支持石崇良推動「三班護病比入法」的方向,認為有助改善護理人力配置與醫療環境。不過同時強調,制度上路必須搭配完整配套,避免影響醫療運作與病人照護品質。

日期:2026-04-29

2026算力大變局:CPU缺貨潮 ——兼論AI精密金屬零件廠鉅祥
科技

2026算力大變局:CPU缺貨潮 ——兼論AI精密金屬零件廠鉅祥

AI競爭從算力堆疊走向推論與代理執行,帶動CPU需求急升,硬體配置調整牽動供應鏈擴散,精密金屬加工等製造環節也可望受惠新一波升級商機。

日期:2026-04-29

中東戰火爆風險!通膨再起面臨資產保衛戰?專家教戰:投資人用「這工具」對沖風險
國際總經

中東戰火爆風險!通膨再起面臨資產保衛戰?專家教戰:投資人用「這工具」對沖風險

近期投資市場在有如搭上雲霄飛車。雖然台股不斷突破歷史高點,中東局勢卻如同「黑天鵝」般突襲,市場情緒在亢奮恐慌之間劇烈擺盪,當每天看著市場波動幅度動輒千點的行情,讓許多投資人感到擔憂,甚至想「退場觀望」。

日期:2026-04-29