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教改不願面對的真相  20萬學生淪為⋯⋯ 下流世代
教育

教改不願面對的真相 20萬學生淪為⋯⋯ 下流世代

日本社會正為「下流老人」現象發愁,你所不知道的是,台灣未來可能出現「下流世代」!他們是現今國中小學生中,基本學力嚴重落後的20萬人,連加減乘除都不會,這樣的孩子,長大後恐怕翻身不易。在2016年國中會考熱騰騰登場之際,搶救20萬學生大作戰,正要開始。

日期:2016-05-11

與期待產生落差 人生失去方向感
職場

與期待產生落差 人生失去方向感

為什麼員工總是提不起勁來,工作產生倦怠感?!5個低潮來臨前的徵兆,管理者一定要筆記起來!

日期:2016-05-11

成員軟爛嗎?試試「責任監視5步驟」
職場

成員軟爛嗎?試試「責任監視5步驟」

要怎麼做,才能讓屬下心服口服?試試「責任監視5步驟」...讓80或90世代的員工也買帳!

日期:2016-05-11

辦不到的苦差事,是為了讓你賺到經驗
職場

辦不到的苦差事,是為了讓你賺到經驗

電通鬼十則中的其中一條是:「勇於挑戰艱難,唯有突破難關者才能成長。」意即要員工抱著失敗的覺悟,挑戰高難度工作。

日期:2016-05-11

祖克柏十年計畫裡  她最關鍵 國防狠角色杜根  變臉書超級女戰將
科技線上

祖克柏十年計畫裡 她最關鍵 國防狠角色杜根 變臉書超級女戰將

在臉書開發者大會上,創辦人祖克柏揭開了未來十年大計,而要實現這個願景的關鍵人物是她―莉姬娜.杜根。

日期:2016-05-05

獨家專訪》Netflix創辦人給台灣年輕人的建言 海斯汀:想要偉大  就不能只是好
話題人物

獨家專訪》Netflix創辦人給台灣年輕人的建言 海斯汀:想要偉大 就不能只是好

把小公司拉拔成全球串流影音龍頭,Netflix創辦人對創業有一套心得;這次,他接受《今周刊》獨家專訪,大方分享成功思惟:要學會向「好的東西」說不。

日期:2016-04-28

「創業團隊」的千百種敗裂原因
職場

「創業團隊」的千百種敗裂原因

「嘿,我開了一間公司,想加入嗎」、另一人回說「喔,那聽起來是個好點子」,合作就這樣開始了。

日期:2016-04-28

美國企業文化的座右銘:「快一點失敗。」
職場

美國企業文化的座右銘:「快一點失敗。」

我們與其把失敗當成羞恥和懊悔的根源,還不如將它看成在複雜和不確定環境中運作可接受和無可避免的部分。不要期望一開始就做對,我們才能輕鬆站起來再試一次。

日期:2016-04-27

演說全文》破除四種迷思  建立四個人生新價值 為自己負責,別當老師的影子
話題人物

演說全文》破除四種迷思 建立四個人生新價值 為自己負責,別當老師的影子

進來時,高中生喊我「小英姐姐」的聲音很大,我不太習慣,通常我習慣的是聽到「凍蒜」的聲音(笑),所以今天這個場子有點不適應。

日期:2016-04-21

「觸」動人心的智慧風潮——從微軟再起,看觸控新商機
科技線上

「觸」動人心的智慧風潮——從微軟再起,看觸控新商機

Windows 10驚人的成長率,帶動微軟股價暴升,而光聯、久正從面板製造成功轉攻觸控應用,皆是看準了消費者需要更簡單且直覺的使用需求。

日期:2016-04-21