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「股票市值不到500萬時,我只開20年Toyota!」600張兆豐金大俠:別買超過能力的新車,被保養費追著跑
理財

「股票市值不到500萬時,我只開20年Toyota!」600張兆豐金大俠:別買超過能力的新車,被保養費追著跑

「大俠您好,這一兩年開始投資後,發覺閒錢都應盡量投入資產。但是我開一台16年老車,近來的維修費日益增加,不曉得是否應該繼續修,還是直接換新車?車子是負債,所以我一直不想換,但是對我來說是上班的必需品,沒有公車或捷運可直達,感謝大俠撥空回覆~也想謝謝您給我勇氣踏上長期投資之路。」網友問。

日期:2022-04-18

香尼歐整合行銷執行長 洪敬富—告別疫情不景氣,打造室內設計企業營運新版圖
品味收藏

香尼歐整合行銷執行長 洪敬富—告別疫情不景氣,打造室內設計企業營運新版圖

以透明的設計流程,來取得業主的信任與增加參與感,讓設計與施工的過程,都能讓業主安心,才能拉近與消費者的距離。

日期:2022-04-15

全球制裁俄羅斯,習近平還擴大和普丁做生意...謝金河:想腳踏兩條船會越來越困難
國際總經

全球制裁俄羅斯,習近平還擴大和普丁做生意...謝金河:想腳踏兩條船會越來越困難

腳踩兩條船的國家會愈來愈難!平常發言十分溫和的聯準會前主席,現任財政部長葉倫,14日在大西洋理事會演說,警告中國應挺身而出,勸告俄羅斯停止戰爭,如果中國站在俄羅斯這一邊,中國經濟恐怕會面臨嚴重後果。

日期:2022-04-15

【獨孤求敗】型態學打底VS均線系統(2022/04/14)
台指期操盤教戰

【獨孤求敗】型態學打底VS均線系統(2022/04/14)

本文提供之訊息謹供參考,所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例,無任何推薦之意,買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用,非經授權嚴禁任何翻印、轉載,或以任何型態傳播於他人。

日期:2022-04-14

台灣新藥開發的新機遇
政治社會

台灣新藥開發的新機遇

卓越的健保體系、強大的醫療數據紀錄,讓台灣有機會成為新藥開發的重鎮。但若想從其他先進國家競爭中脫穎而出,部分法規與思惟仍須改變。

日期:2022-04-13

政大後EMBA商業領袖班 打造共學平台助領導者開創新局
教育

政大後EMBA商業領袖班 打造共學平台助領導者開創新局

為了能提供企業領導者有一個能與時俱進終身學習的場域,政大商學院和政大EMBA校友會共同規劃了為期一年的【後EMBA商業領袖班】,提供全台各校EMBA校友及業界精英領袖一個互相交流學習的平台,課程邀請商學院頂尖師資及業界菁英領袖,結合理論與實務,傳遞商管知識與分享成功經驗,希望協助高階管理者及企業主,從各個面向汲取新知、拓展人脈、掌握國際趨勢,以面對快速變動的經濟環境。

日期:2022-04-12

林口長庚成立「兒童醫療發展中心」    聚焦兒童急重難症、發展尖端醫療科技
健康

林口長庚成立「兒童醫療發展中心」 聚焦兒童急重難症、發展尖端醫療科技

因應少子化、後疫情時期社會情況,基於提升兒童醫療服務之需要,林口長庚紀念醫院宣布成立「兒童醫療發展中心」,將致力於整合跨內外科/跨團隊醫療,研發尖端醫療技術,加強兒童重難罕症轉診網絡,關心弱勢兒童公益等時代性任務。

日期:2022-04-11

當年郭董追四年娶到日本百年企業 如今鴻海要以速度取勝 從日廠手上吃下電動車新市場?
科技

當年郭董追四年娶到日本百年企業 如今鴻海要以速度取勝 從日廠手上吃下電動車新市場?

2016年4月,時任鴻海(2317)董事長郭台銘歷經四年追求後,終於在大阪與日本夏普簽署投資協議,正式入主這家日本百年家電大廠,是當時台灣金額最大外國企業併購案,也是極少數日本大企業被台資入主的案例。2019年6月,郭台銘交棒給劉揚偉,隔年劉就提出鴻海的3+3中期成長策略,其中之一就是要運用鴻海操作嫻熟的消費電子代工模式及全球供應鏈管理經驗,集重兵發展電動車。時間轉到2022年2月,鴻海與泰國國家能源集團PTT的合資企業Horizon Plus成立,其位於泰國東部經濟走廊的電動車(EV)工廠預計今年中開始建廠、2024年投產,準備從東南亞最大汽車市場的泰國做起,未來行銷整個東南亞。從郭董交棒給劉董到現在,才過了不到三年。這或許意味,鴻海將再度發揮速度優勢,打敗決策速度牛步的現有日本車廠,在電動車的全球大浪潮下,先一步攻下東南亞的全新EV市場。

日期:2022-04-11

舒茲三度任星巴克CEO/不想領死薪水就要有「老闆心態」!看他如何從夥計變當家「賣星巴克體驗」
名人專欄

舒茲三度任星巴克CEO/不想領死薪水就要有「老闆心態」!看他如何從夥計變當家「賣星巴克體驗」

星巴克執行長強生(Kevin Johnson)4月退休後,舒茲(Howard Schultz)將暫時接掌執行長職務,這已經是他第三度回鍋。舒茲強調,將協助改造星巴克以及找到適合擔任執行長的人選,以因應未來的轉變。現年68歲的舒茲,在回鍋期間只會領象徵性1美元薪資,而且再次進入董事會。從1986年起至今36年,星巴克有23年是由他擔任執行長,這次星巴克又把舒茲找回來,《財星》雜誌說:「還有其他人能管理這家公司嗎?」(原文刊載於2017/10/30,更新時間為2022/4/9)

日期:2022-04-09