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第二屆桃金企業獎全面升級,桃園市政府跨局處資源助攻ESG永續轉型
政治社會

第二屆桃金企業獎全面升級,桃園市政府跨局處資源助攻ESG永續轉型

在全球供應鏈重組與ESG發展趨勢的剛性浪潮下,碳邊境調整機制(CBAM)已成為國際經貿的新常態,永續治理能力成為企業爭取全球訂單的關鍵通行證。桃園作為臺灣產業發展的重要引擎,高密度的工業聚落既是臺灣經濟的動能,也具備領先全台工業產值達四.四兆元的深厚工業基礎,穩坐台灣經濟發展的重鎮地位。

日期:2026-07-08

屏東農村千日作戰  打進法國高端市場    從滯銷到十倍價輸歐  揭密台灣芒果特攻隊
政治社會

屏東農村千日作戰 打進法國高端市場 從滯銷到十倍價輸歐 揭密台灣芒果特攻隊

一顆來自台灣的芒果,竟跨越一萬公里外銷歐洲,上架法國巴黎的老佛爺百貨和歐洲最大批發市「Rungis」,一公斤要價兩千新台幣。這不是偶然,而是台灣農民和政府用五年催生的耀眼碩果。

日期:2026-07-01

三一東林不只賣超跑,跨足AI洗車半年拓點50家!標榜「高級車」也能進的洗車機,搶攻600億市場大餅
傳產

三一東林不只賣超跑,跨足AI洗車半年拓點50家!標榜「高級車」也能進的洗車機,搶攻600億市場大餅

最近,代理Brabus、9FF等歐洲高級改裝車品牌的三一東林董事長陳睿謙最忙的,不是替客戶找下一輛千萬元超跑,而是在為他最新的洗車事業找合適的土地。

日期:2026-06-29

台灣大未來》音樂會不辦在假日、鐵人三項秒殺... 台東副縣長王志輝自曝「買空賣空」心法:慢經濟絕地反攻
美食旅遊

台灣大未來》音樂會不辦在假日、鐵人三項秒殺... 台東副縣長王志輝自曝「買空賣空」心法:慢經濟絕地反攻

第九屆《今周刊》「台灣大未來 國際高峰會」盛大登場,適逢《今周刊》創刊30週年,本屆高峰會匯集產官學界重量級領袖與專家學者,共同解析全球經濟重組與產業變局。台東縣副縣長王志輝應邀出席,以「從在地到國際:台東博覽會如何結合慢經濟發揮城市平台策略」為題,精闢剖析台東如何顛覆傳統以「快」為核心的遊戲規則,靠著「慢經濟」,將昔日的「後山」,翻轉為旅遊淡季不淡、月光海音樂會不辦在假日照樣爆滿,財政赤字還歸零的台東奇蹟。

日期:2026-06-25

股匯雙殺、外資逃跑、債務暴增、重大政策爆發貪腐 美中夾擊!印尼急奔金融風暴紅線
國際總經

股匯雙殺、外資逃跑、債務暴增、重大政策爆發貪腐 美中夾擊!印尼急奔金融風暴紅線

印尼街頭抗爭再起,年輕世代、外資、商界與評等機構,齊聲示警經濟風險;逼近破產生死線的印尼,能否緊急煞車,關鍵在普拉伯沃政府是否願意轉向。

日期:2026-06-24

國小就是重災區!老師上課前先確認有無上面交辦:量樹高算碳排、回應民代索資…能從打雜回歸單純教學?
政治社會

國小就是重災區!老師上課前先確認有無上面交辦:量樹高算碳排、回應民代索資…能從打雜回歸單純教學?

專心教學,本該是教師最重要的工作。然而近年各式政策宣導、行政任務持續湧入校園,繁雜重擔都落到教師肩上。制度改革除了要補足人力,更應從源頭檢討,釐清行政責任邊界。

日期:2026-06-24

TeamT5 於 FIRSTCON 分享 ThreatVision 網路犯罪情資案例,呼籲持續關注新形態攻擊手法
科技

TeamT5 於 FIRSTCON 分享 ThreatVision 網路犯罪情資案例,呼籲持續關注新形態攻擊手法

威脅情資領航者 TeamT5 杜浦數位安全於全球頂尖資安事件應變組織年會「FIRSTCON 」發表專題演講,聚焦透過短影片平台和加密貨幣平台進行的網路犯罪案例; 同時,TeamT5 也展示最新威脅情資報告「網路犯罪情資」,致力協助企業掌握先機,避免財產與商譽損失 。

日期:2026-06-17

韓國星巴克「坦克日」誤觸光州事件遭抵制,罕見全國「停業半天」上歷史課…隨行杯行銷如何變公關災難?
國際總經

韓國星巴克「坦克日」誤觸光州事件遭抵制,罕見全國「停業半天」上歷史課…隨行杯行銷如何變公關災難?

南韓星巴克(Starbucks Korea)在今年(2026年) 5/18光州民主化運動紀念日,推出「518坦克日:保溫鋼杯促銷活動」。因宣傳文案出現「猛敲桌子」等敏感字句,引發外界質疑影射嘲諷「光州事件」和1987年遭警方刑求致死的民主運動人士朴鍾哲,掀起全韓網整體怒火,引發拒買、剪卡等抵制潮。根據《韓聯社》週一(6/15)最新報導指出,南韓星巴克近2000家門市,在6/22下午3點統一閉店。所有員工會透過視聽課程「接受歷史意識、社會敏感度的相關教育」。這是該公司,自1999年進入韓國市場後,首次全國性提前打烊紀錄。日前經營韓國星巴克的新世界集團會長鄭溶鎮(Chung Yong-jin,정용진),5/26親上火線鞠躬道歉。隨著爭議不斷延燒,韓國星巴克也宣布,自6/1至6/14,無論儲值卡金額使用比例,只要顧客提出申請就可退餘額。原本只是一個隨行杯的企劃,卻因「行銷文案」上等多重疏失,瞬間引爆全韓國的怒火與抵制聲浪,演變成跨國品牌公關危機。相關事件始末與發展,請看《今周刊 》一文整理。

日期:2026-06-16

開放勞退自提自選》掌握未來規畫 勞退布局自己做主
勞保勞退

開放勞退自提自選》掌握未來規畫 勞退布局自己做主

(今周刊1538)30週年更好的台灣:經濟生活X公平富足經濟成長帶動財富累積之餘,台灣社會也應關注資源的公平永續。從改善分配不均、民生費率合理化,到推動勞退自提自選與長照保險,讓健全的財政與社福,成為點亮未來世代的希望。(倡議6)勞退新制上路,自提比率始終偏低,無法自主投資是勞工不願自提的主因之一。開放自提自選,讓勞工依自身需求配置資產,有助提升參與意願,強化退休保障。

日期:2026-06-10

續約定勝負
職場

續約定勝負

會員制的核心不在怎麼留住「他想走」,而在於如何創造出「他想來」。最直觀的潛台詞是,繳的會員費,能省更多錢,他就不會想走了。

日期:2026-06-10