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借鑑美股歷史暴跌的反思 ——當下創高與穩固的市場格局
國際總經

借鑑美股歷史暴跌的反思 ——當下創高與穩固的市場格局

近期,華爾街巨頭紛紛對股市發出回調示警,擔憂估值過高恐引發市場泡沫,不過,當前環境與造成歷年股市暴跌三○%的事件並不相同,投資前景仍可樂觀看待。

日期:2025-11-19

「反核教父」、政黨輪替後首任環保署長林俊義辭世享壽87歲…管碧玲哀悼:反獨裁的街頭聖戰士
政治社會

「反核教父」、政黨輪替後首任環保署長林俊義辭世享壽87歲…管碧玲哀悼:反獨裁的街頭聖戰士

台灣環境保護運動的重要推手、前行政院環保署署長林俊義,13日傳出辭世消息,享壽87歲。林俊義過去曾任國大代表,也是台灣第一次政黨輪替後的首任環保署長,是台灣反汙染、反核等社會運動的先行者,培養出林良恭等許多學生。

日期:2025-11-15

打理自家石油事務的小單位  成了後世「家族辦公室」雛形 解密洛克斐勒家族富七代之道
政治社會

打理自家石油事務的小單位 成了後世「家族辦公室」雛形 解密洛克斐勒家族富七代之道

一八八二年,老洛克斐勒成立專門管理標準石油的辦公室,奠定了全球家族財富傳承的典範。此外,洛克斐勒家族最為人稱道的,莫過於那套歷經逾一百五十年、跨越七代仍穩健運作的財富傳承機制。

日期:2025-11-12

獨家專訪》八歲學對金錢負責   將對合唱、風帆、食農教育的熱愛化為公益行動 洛克斐勒四代: 財富意義不在擁有, 而是善用
理財

獨家專訪》八歲學對金錢負責 將對合唱、風帆、食農教育的熱愛化為公益行動 洛克斐勒四代: 財富意義不在擁有, 而是善用

洛克斐勒,被認為是象徵財富的姓氏。然而,對於家族第四代掌門人,大衛.洛克斐勒二世而言,它代表的不僅是龐大的資產,更是責任與代代相傳的價值觀和生活哲學。

日期:2025-11-12

從老牌公股行庫到區域型銀行,都在換腦拚升級 高雄金融專區 催出台灣財管新革命
金融

從老牌公股行庫到區域型銀行,都在換腦拚升級 高雄金融專區 催出台灣財管新革命

(今周刊1507)高雄金融專區揭牌至今,已有三十七家金融業者進駐,意味著金融業進入全新賽局。政策鬆綁讓另類基金商品、融資新工具上場,業者不再只是放錢的窗口,而是轉型成為高資產客群專屬顧問。誰能率先整合服務、掌握趨勢,就能贏得客戶信任。

日期:2025-11-05

信義房屋控遭影射黑心  高院判永慶房屋、好房網刊登判決主文   三方都喊再上訴
房地產

信義房屋控遭影射黑心 高院判永慶房屋、好房網刊登判決主文 三方都喊再上訴

信義房屋控訴對手永慶房屋,透過網路媒體好房公司(好房網)長期發表對信義不實報導,涉及侵害其名譽及不公平競爭,台灣高等法院在9月判決,針對購買網路關鍵字廣告、影射信義為黑心仲介部分,判決信義房屋勝訴,永慶及好房應在三大報刊登判決書主文,以正視聽。

日期:2025-10-07

矽谷天使林富元:從最近幾家新創案看到「AI機器人產業5大趨勢」...台灣3大優勢,傳產有望鹹魚翻身
科技

矽谷天使林富元:從最近幾家新創案看到「AI機器人產業5大趨勢」...台灣3大優勢,傳產有望鹹魚翻身

人工智慧(AI)熱鬧已久,從早期的混沌探索到今日的成熟應用,市場與股市皆風起雲湧。然而,正如矽谷歷來的新技術一樣,當大家逐漸熟悉後,它很快就不再是新鮮議題,投資人也急於尋找下一個突破口。如今,最受矚目的莫過於 AI機器人。上網詢問AI,我們隨時都能獲得對機器人趨勢的分析。但若要看見真正的商業契機與資金缺口,仍需結合實戰經驗。我近期接觸了數個AI機器人投資案,願在此分享一些觀察與思考。

日期:2025-10-02

她60歲「肺結節」多到像滿天星!咳不停胸悶,原來上班環境害的...外食族每天也會接觸「它」怎辦?
健康

她60歲「肺結節」多到像滿天星!咳不停胸悶,原來上班環境害的...外食族每天也會接觸「它」怎辦?

一名60歲女性到醫院進行胸腔電腦斷層檢查,沒想到發現幾十顆像毛玻璃的肺結節,就像「滿天星」般,經醫師詳細問診後才明白緣由。該婦人長年從事製鞋業,長期暴露在含甲苯等有機溶劑環境中,每逢上班就會出現咳嗽、胸悶等不適症狀。甲苯是工業上常用的有機溶劑,常被用於油漆、強力膠、黏著劑、膠帶中,不肖業者卻用在食物餐盒中去汙。

日期:2025-09-09

 王文淵交棒!台塑集團總裁位置、南亞董座吳嘉昭接任…啟動專業經理人掌舵第一步,未來會有何變化?
傳產

王文淵交棒!台塑集團總裁位置、南亞董座吳嘉昭接任…啟動專業經理人掌舵第一步,未來會有何變化?

台塑集團周五(8/15)宣布,總裁王文淵將總裁位置,交棒給南亞董事長吳嘉昭,外界視為這是台塑集團交棒專業經理人的重要一步。台塑創辦人王永慶在2008年去世後,集團運作交給2002年成立的七人決策小組,成員包括王文淵、副總裁王瑞華,常務委員王文潮、王瑞瑜等4人,是早期的行政中心,而後2017年成立管理中心,王家成員退出行政中心,進入管理中心。台塑表示,此一組織架構運作模式已8年,順利完成傳承接軌之階段性任務,因此管理中心主任委員王文淵不再兼任行政中心總裁,並由行政中心委員南亞董事長吳嘉昭升任總裁,以落實企業所有權及經營權分治之精神。

日期:2025-08-15

用人為本〉台中精機董事長黃明和放手讓孩子試錯  黃怡穎體悟到改革須先理解再行動
傳產

用人為本〉台中精機董事長黃明和放手讓孩子試錯 黃怡穎體悟到改革須先理解再行動

在企業的傳承路上,父親與孩子的肩膀從未輕鬆。他們一步步守住前人留下的根基、慢慢把責任和信念傳遞下去。大亞集團的沈尚弘、沈冠廷父子,以及台中精機的黃明和、黃怡穎父女,在父親節即將到來之際,重溫彼此的相處過程,讓我們看見價值觀的傳承,還有那些與父親共度的時光。

日期:2025-08-06