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誰說中年不能再創巔峰? 她一槌敲出破億天價 創造「拍賣女王」傳奇人生
話題人物

誰說中年不能再創巔峰? 她一槌敲出破億天價 創造「拍賣女王」傳奇人生

全世界,有兩種職業能「一槌定音」。一種是法官,敲下正義的判斷;另一種是拍賣官,敲出拍賣品的市場價值。游文玫,曾站在拍賣場中央,一槌敲出破億天價,刷新台灣書畫類的拍賣紀錄!但令人訝異的是,她的學經歷竟與藝術無關──從社會工作到政治幕僚,沒有一條路指向拍賣場。但她卻淡然地說:「人生有很多意外與轉折,我從未想過會在50幾歲轉彎到這條路...。」

日期:2025-06-19

國泰金兩位少主進入董事會,第三代接班就定位!蔡宗翰接副董,和蔡宗諺兩兄弟擅長領域曝光
金融

國泰金兩位少主進入董事會,第三代接班就定位!蔡宗翰接副董,和蔡宗諺兩兄弟擅長領域曝光

國泰金(2882)第三代接班就定位,蔡宗翰及蔡宗諺雙雙正式進入董事會;其中,國泰金董事長蔡宏圖的大兒子蔡宗翰獲選為國泰金副董事長。

日期:2025-06-13

AI無所不在!資策會AI五大應用落地 打造智慧生活日常
科技

AI無所不在!資策會AI五大應用落地 打造智慧生活日常

人工智慧(AI)正迅速改變全球產業與社會樣貌,根據財團法人資訊工業策進會(資策會)MIC調查,2024年臺灣五大行業中已有19%具有採用生成式AI的意願或實際行動,金融保險業高達25%、製造業22%居次,從生產模式、生活型態到城市治理,各行6業皆面臨前所未有的轉型需求。資策會多年來深耕AI技術,全面佈局交通、工業、資安、文化與醫療等五大應用場域,助力臺灣產業數位升級,為智慧生活鋪路。

日期:2025-06-03

民主政治  需要能力高強的正人君子
職場

民主政治 需要能力高強的正人君子

一七八七年五月十四日,美國各州代表陸續來到費城,準備展開一場密室制憲大會。五十五人、開會一一五天,沒有一字外洩,這場「費城奇蹟」如何達成?

日期:2025-05-14

董事長帶頭做 自主轉型找出新商機 中小企業碳揭露突圍 減碳模範生出列
科技

董事長帶頭做 自主轉型找出新商機 中小企業碳揭露突圍 減碳模範生出列

減碳意識抬頭,愈來愈多企業意識到永續是門好生意,看安勤科技和耀登科技,如何一步步找到自己的獲利方程式?

日期:2025-05-14

尤努斯基金會以多元角度,助全齡創業者一臂之力
教育

尤努斯基金會以多元角度,助全齡創業者一臂之力

格萊珉學校連辦三年,培力中高齡、弱勢學創業

日期:2025-05-09

釋出善意、堅守底線   藉機推動市場開放 台美關稅談判借鏡日印經驗  爭取優勢
國際總經

釋出善意、堅守底線 藉機推動市場開放 台美關稅談判借鏡日印經驗 爭取優勢

美國作為全球最大消費市場,多數國家皆積極尋求談判機會,爭取降低對等關稅稅率。印度與日本有望率先達成協議,兩國談判策略可成為台灣的參考。

日期:2025-05-07

藥華藥(6446)打破淡季魔咒!首季營收翻倍、連8季創新高…成長動能這麼強,原來是這利多助攻!
科技

藥華藥(6446)打破淡季魔咒!首季營收翻倍、連8季創新高…成長動能這麼強,原來是這利多助攻!

藥華藥(6446)3月營收達11.8億元,月增15.55%,年增111.55%,單月營收年增逾倍、並創歷史新高。第一季營收達32.6億元,年增97%,單季營收年增近倍、更是連續八季度創下歷史新高,成功打破生技創新藥產業,第1季營運表現普遍低迷的傳統魔咒,展現強勁成長動能。

日期:2025-04-17

別說鴻海只是硬體代工之王!劉揚偉:生成式AI每年省下100億費用,還幫忙抓出不肖同業派人「假應徵、真騙錢」
科技

別說鴻海只是硬體代工之王!劉揚偉:生成式AI每年省下100億費用,還幫忙抓出不肖同業派人「假應徵、真騙錢」

鴻海董事長劉揚偉周四(17日)在全國工業總會會員大會演講時表示,鴻海除了在產品面搭上AI的順風車,本身營運面也在許多地方導入AI技術,例如以生成式AI每年可以節省大約100億台幣費用,還能把產線調校的成效快速達到八成,一改以往需要透過老練師傅慢慢提升至八成的作法。或許更令人意外的是,鴻海由於每年的工人需求數量有高低期,長年維持60~80萬人,而有時在用人尖峰期一天就會招募上萬人,因而遇過不肖同業以派人以「假應徵、真騙錢」的方式搞鬼。鴻海集團的人資單位近年來透過生成式AI的工具,已經有效遏止這類亂象。

日期:2025-04-17

爸爸都是哥哥照顧,兄弟遺產喬不攏,為何回擊「你就是想多分一點」超NG?律師揭1關鍵,嘴笨也能輕鬆說贏
生活消費

爸爸都是哥哥照顧,兄弟遺產喬不攏,為何回擊「你就是想多分一點」超NG?律師揭1關鍵,嘴笨也能輕鬆說贏

編按:本書作者保坂康介在總數達1500件以上的訴訟、調停、委託交涉的經驗中,親身體會到「與其說理服人,不如考量對方的心理來交涉,更能找到讓委託人幸福的解決之道」。他提到,交涉的關鍵是同理,如何讓人不會覺得在敷衍?關鍵就在,把聽到的話「換個方式說」。他就以兄弟在遺產分割的情境,以及同事修改會議時間的對話為例,並強調,不要試圖改變對手的主張,而是把他的話換個方式說。

日期:2025-04-11