在今天看見明天
熱門: 0056 0050 輝達 00878 00940

實務最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:實務共有2560項結果
2025房產投資新思維!商辦市場火熱,「微型商辦」為何成資產配置新寵兒?
投資首選‧微型商辦

2025房產投資新思維!商辦市場火熱,「微型商辦」為何成資產配置新寵兒?

過去幾年,住宅市場的火熱行情讓許多人趨之若鶩,不過,日前輝達宣布落腳北士科,讓商辦市場再次吸引大眾目光,甚至成為房市中新的投資破口,也有業者推出小坪數的「微型商辦」,這將成為下一個資產配置的新機會嗎?

日期:2025-11-05

畜牧獸醫價值再發現
政治社會

畜牧獸醫價值再發現

非洲豬瘟疫情暴露台灣獸醫養成比例失衡,畜牧現場獸醫人力長期不足的問題,政府應趁這次機會全面檢視,以政策介入,改善現有制度。

日期:2025-11-05

台灣尤努斯基金會十週年,持續用創新推動永續三零願景
政治社會

台灣尤努斯基金會十週年,持續用創新推動永續三零願景

當世界在追求永續轉型、面對AI浪潮與氣候變遷的此刻,台灣尤努斯基金會持續與產官學專家共同找出共識的語言,期盼透過多元的倡議方式讓社會影響力持續擴大。台灣尤努斯基金會為2006年諾貝爾和平獎得主穆罕默德.尤努斯教授所授權成立,今年邁入第十年,始終秉持「創造三零世界」三零願景意即零淨碳排放、零貧窮、零失業。這個願景不只是理想,更是一場實踐的旅程,從青年創業教育、社會型企業培力,到跨世代行動的推進,基金會一步步在台灣扎根,串起改變的力量。

日期:2025-11-04

退休準備刻不容緩!TISA圓桌論壇聚焦普惠金融,為您打造退休第三支柱
理財

退休準備刻不容緩!TISA圓桌論壇聚焦普惠金融,為您打造退休第三支柱

臺灣個人投資儲蓄帳戶(TISA)上路,適逢臺灣面臨超高齡社會及X世代退休大潮,TISA如何成長、茁壯,備受各界關注。《今周刊》舉辦「從政策到通路:TISA生態圈的協作藍圖」圓桌論壇,由今周刊副社長兼總主筆楊紹華主持,邀集金管會副主委莊琇媛、集保結算所董事長林丙輝、投信投顧公會理事長尤昭文,以及東海大學財金系所客座教授張錫,深度剖析TISA如何成為全民退休保障的基石。

日期:2025-11-04

粿粿范姜離婚爭產!婚後買的房子是夫妻共有,離婚可以分一半?多數台灣人都搞錯!律師揭「離婚財產分配6關鍵」
理財

粿粿范姜離婚爭產!婚後買的房子是夫妻共有,離婚可以分一半?多數台灣人都搞錯!律師揭「離婚財產分配6關鍵」

因為范姜和粿粿的新聞,「婚後買的房子」又成了熱門話題,然後我發現還是有很多人陷在「婚後買的房子是夫妻共有,離婚後可以分一半」的錯誤漩渦裡無法自拔。雖然已經說過很多次,但今天還是要再強調一次,除非夫妻有特別約定採共同財產制,否則夫妻的婚後財產就是夫妻各自所有,各自管理收益處分,不會成為共同財產。

日期:2025-11-03

保險學術扎根再升級,風險管理博碩士論文獎揭曉!彭金隆:盼更多人才投身研究
保險

保險學術扎根再升級,風險管理博碩士論文獎揭曉!彭金隆:盼更多人才投身研究

由台灣保險法學會與中華民國風險管理學會共同主辦、中華民國人壽保險商業同業公會贊助的「2025風險管理博碩士論文獎」,於10/31下午在台北舉行頒獎典禮。活動邀請金管會主委彭金隆蒞臨致詞,並匯集產學界代表與得獎學生共襄盛舉,象徵保險學術研究與實務發展的緊密結合。

日期:2025-11-03

味全龍攜手球迷打造職棒綠色典範  主場每年減碳74噸
教育

味全龍攜手球迷打造職棒綠色典範 主場每年減碳74噸

全球暖化危機加劇,減碳已成全民共同責任。中華職棒味全龍隊創職棒先例,在天母主場設置環保教育站,五年成果顯著。根據球團最新統計,每年例行賽期間球迷在慈濟志工的引導下,協助垃圾分類超過60公噸,可回收資源比例達六成,每年減碳達74.16噸,約等同6,180棵樹一年吸收的二氧化碳量。

日期:2025-10-31

僑生專班鏈結國際人才,產學合作新動能 國際人才布局、政策與教育接軌,開創學生圓夢、學校轉型、產業
教育

僑生專班鏈結國際人才,產學合作新動能 國際人才布局、政策與教育接軌,開創學生圓夢、學校轉型、產業

近年來,少子化衝擊高等教育發展,企業也面臨勞動力斷層的挑戰。政府積極推動「海外僑生專班」產學合作模式,鼓勵各高中職、大專院校與產業聯手,吸引並培育海外僑生來臺就讀,透過學習與實習結合,讓人才在畢業後無縫接軌留任,成為解決產業缺工的重要策略。僑生專班不僅為來自越南、印尼、菲律賓、緬甸等國的學生,提供了升學與專業訓練的機會,也讓台灣產業在招募人才上找到新的突破口。許多學校將語言輔導、生活協助與專業訓練融入課程,讓僑生在異地也能安心學習,逐步融入台灣社會,成為「台灣人」。

日期:2025-10-30

2025年傳善研究影響力決選發表會  數位科技論文獲百萬首獎 高齡幸福有解方
政治社會

2025年傳善研究影響力決選發表會 數位科技論文獲百萬首獎 高齡幸福有解方

台灣社福界「有共識需要多元能力」,但招募困難、培養成本高、文化與制度限制大,形成「想要卻無法全面導入」的困境。這使得多元能力進入社福領域的速度緩慢,且多集中於少數大中型組織,小型 NGO 的落差更大。

日期:2025-10-29