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貼近年輕人理財需求!凱基證券從校園出發 圈粉新世代
理財

貼近年輕人理財需求!凱基證券從校園出發 圈粉新世代

台股熱潮持續席捲市場,越來越多年輕人關注投資理財,及早建立正確財商知識與實務能力,是迎向富足未來的重要基礎。凱基證券致力成為「最懂年輕人理財」的券商,鼓勵年輕族群從學生時期開始培養理財與投資能力,不僅累積經驗,也能讓財商成為終身競爭力,凱基證券從校園、運動到生活場景多點觸及年輕世代,透過互動、教育與模擬交易體驗,陪伴學生從認識金融到逐步累積投資能力,讓理財不再遙遠,成為日常可觸的力量。

日期:2026-04-07

產學界大讚僑生勤學表現 僑委會推就業平臺助企業打造跨國人才庫
職場

產學界大讚僑生勤學表現 僑委會推就業平臺助企業打造跨國人才庫

《外國專業人才延攬及僱用法》今年正式上路,為臺灣吸引與留用僑生開啟新局。隨著畢業徵才季來臨,僑務委員會多年耕耘的「僑生就業博覽會」及線上「僑生i就業」媒合平臺,成為企業接觸跨國型人才的重要橋梁。僑委會委員長徐佳青透露,越來越多產學界讚許具備三語以上能力、跨文化經驗及自主學習力的僑生比本地生更認真,這些人才未來有機會強化企業的全球布局腳步,成為臺灣在國際舞臺上的關鍵戰略資源。

日期:2026-03-30

進擊的社福單位(下):當陪伴遇上科技,老牌社福機構如何以數位轉型織就精準照護網?
政治社會

進擊的社福單位(下):當陪伴遇上科技,老牌社福機構如何以數位轉型織就精準照護網?

當社會發展以前所未有的速度推進,眾人目光往往被科技創新與效率競逐吸引,卻很少人留意,在疾行背後,有一群人逐漸被時代拋諸在後。幸好,長年深耕照護的社福機構,在持續陪伴中看見最細微的需求,也明白零星善意不足以支撐這些人的未來,於是從制度與系統出發,重新思考照護的樣貌。像是瑪利亞基金會以「安居、樂業、自立」為軸心,將服務延伸至生命的每一個階段,並逐步織起完整的支持網;曉明基金會則透過數位轉型,讓長輩服務精準而不失溫度。這些單位以跨越世代的陪伴經驗為基底,發動一場場組織內的小革命,試圖從改變自身開始,在快速變化的時代,與服務對象並肩同行。

日期:2026-03-26

法規困境》檢方難先訊問少年犯  前科塗銷規定太寬鬆 少事法保護精神  成打詐絆腳石
政治社會

法規困境》檢方難先訊問少年犯 前科塗銷規定太寬鬆 少事法保護精神 成打詐絆腳石

現行《少事法》下,檢方難在第一時間訊問少年,加上少年犯罪紀錄可塗銷,構成檢方打詐困境。專家呼籲,應將少年案件偵查主體移回地檢署,並檢討塗銷門檻,避免立意良善的法規,助長少年犯罪。

日期:2026-03-25

中信金控擴大金融科技人才產學培育   攜手八校打造全臺最具規模跨校聯合課程
金融

中信金控擴大金融科技人才產學培育 攜手八校打造全臺最具規模跨校聯合課程

面對金融科技快速演進與產業競爭加劇,中國信託金融控股公司(簡稱中信金控)持續拓展與深化金融科技人才培育計畫,連續五年與國立政治大學金融科技研究中心合作,以連結校園教學與企業實際營運場域為核心,推動制度化且長期運作的培訓架構。今年擴大串聯八所大學院校,包括國立政治大學、天主教輔仁大學、淡江大學、逢甲大學、國立台北科技大學、國立台北大學、東吳大學以及中信金融管理學院,吸引近300名學生選修,成為全臺最具規模與指標性的跨校產學協作平台。

日期:2026-03-19

八校聯盟攜手中信金控 打造金融科技創新實戰平台 產學合作培育數位金融新世代人才
金融

八校聯盟攜手中信金控 打造金融科技創新實戰平台 產學合作培育數位金融新世代人才

AI崛起、區塊鏈、虛擬資產與雲端科技不斷重塑金融服務樣貌,金融科技創新已成為全球產業競逐的核心議題。然而,在金融服務加速科技化的同時,台灣卻面臨數位金融專業人才不足的挑戰。為加速人才培育,國立政治大學金融科技研究中心主任王儷玲教授,召集政治大學、台北科技大學、台北大學、東吳大學、天主教輔仁大學、淡江大學、逢甲大學與中信金融管理學院共同組成的「八校聯盟」,攜手中國信託金融控股公司合作開設「金融科技趨勢與創新課程」,並同步舉辦「金融科技創新提案競賽」,建構完整的產學共創平台,吸引年輕世代投入數位金融領域。

日期:2026-03-17

個人升級〉拆解AI新戰力  達人揭職場攻略
科技

個人升級〉拆解AI新戰力 達人揭職場攻略

(今周刊1525)超高速研發工具的誕生,帶動「超級個體」的崛起,讓人不再受限於傳統工序,轉而將精力專注於高價值的決策與跨界創作,重新定義個人競爭力。

日期:2026-03-11

想進台積電領220萬年薪?大學徵才起跑「這所私校」唯一入列!不只要工程師,17科系人才都想要
職場

想進台積電領220萬年薪?大學徵才起跑「這所私校」唯一入列!不只要工程師,17科系人才都想要

晶圓代工龍頭台積電(2330) 7 日宣布正式啟動 2026 年度校園徵才計畫,因應先進製程與 AI 應用帶動的長期成長需求,今年預計在台灣招募約 8,000 名新進員工,職缺涵蓋工程師與技術員等多元職務,工作地點遍及桃園、新竹、苗栗、台中、嘉義、台南與高雄等主要營運據點,展現公司持續擴張產能與技術布局的人才需求。

日期:2026-03-07

生命寶藏系列1一吳泓陞有學習障礙卻想當科學家,看文字像天書,仍努力破除歧視,願照亮他人、為學障生指路
教育

生命寶藏系列1一吳泓陞有學習障礙卻想當科學家,看文字像天書,仍努力破除歧視,願照亮他人、為學障生指路

人生的寶藏是什麼?恐怕許多人終其一生,都在無盡追求的路上,但這十一個在各自領域發光的人物或團隊,卻都在人生的賽局中,找到了專屬自己、獨一無二的那份寶物。

日期:2026-02-26

崇越科技的永續方程式  從半導體走向環境經濟 打造綠色成長新引擎
科技

崇越科技的永續方程式 從半導體走向環境經濟 打造綠色成長新引擎

在全球半導體產業加速邁向低碳轉型、供應鏈重組與永續治理的新時代,企業競爭力已不侷限於製程效率與規模優勢,而是能否在環境、社會與經濟價值之間,建立長期且可複製的正向循環。從半導體關鍵材料與設備整合起家,崇越逐步延伸至環保綠能、大健康產業,背後其實隱含一條清晰的永續價值鏈—將產業最棘手的問題,轉化為新的解決方案,再進一步形成穩定的營收與成長動能。這套「綠色煉金術」模式,讓過去被視為成本的環保與永續投入,成為推動企業升級的新引擎。

日期:2026-02-24