全球股災不只讓投資人哀嚎,勞動基金也大虧超過5000億元,創下史上虧損最慘紀錄!據勞動基金運用局11/1公布的最新績效統計,今(2022)年截至9月底,已累計虧損5124.6億元,創下勞動基金運用局成立以來最慘的虧損紀錄。勞動基金運用局副局長劉麗茹曾坦言,未來勞動基金後勢布局要慢一點、緩一點,才能在未來市場回升時,獲得較佳的報酬。面對巨大虧損,不少人擔心新制勞退分紅明年是否也會跟著蒸發,勞動部長許銘春日前喊話,依法都會有2年期定期存款的最低保證收益,所以勞工所存的退休金不會因此有虧損。
日期:2022-11-01
依《勞工保險條例》規定,勞工保險(普通事故)保險費率自2023年1月1日起,由現行11.5%調整為12%,經扣除內含的就業保險費率1%,2023年起將以11%計收勞工保險保險費。
日期:2022-10-23
金管會上週五(9/30)緊急祭出限空令,但台股10月交易第一天 (10/3)早盤仍不敵龐大賣壓,一度跌逾150點,最低來到13273點,創23個月來新低,雖然9點半過後盤勢一度向上拉升至平盤之上,不過近午盤又跌近百點。而權值股包括護國神山台積電(2330)再探低點417元,創25個月來新低,鴻海(2317)下探百元,金控股包括中信金、富邦金、國泰金也都走跌。不過前波最弱勢的航運股長榮(2603)、萬海(2615)則是維持紅盤格局,其中萬海甚至一度直逼漲停。雖然美元指數持續回檔,但因台股疲弱,台幣兌美元匯價以31.79元貶值4.7分開出,亞幣則是漲跌互見,人民幣在連2天貶破7.11後,周一反彈報7.0998、韓元續貶見1445,日圓則在144.74震盪。
日期:2022-10-03
政府為催生,今年八月增加不少實質經費補助,台北市的夫妻生一胎,最高可拿到破百萬的補助,然而,最新民調顯示,給予更多友善的托育服務等婚育政策,會比直接發放津貼,更有助提高生育意願。
日期:2022-03-30
2020年7月的一則新聞提到,依據勞保統計數據,職業工會投保人數雖然只有勞保總投保人數的1/5,但是領取勞保年金總金額卻已超越一般受僱勞工。只占1/5的投保人數,領取年金總額竟然比占4/5的一般受僱勞工來得多?這是什麼道理?一位不願具名的勞動部官員則向記者透露說,這是公開的祕密,只是沒有人敢攤開來談。挖賽!那誰還要傻傻地跟著雇主保阿?當大家是白癡嗎?到底為什麼在職業工會投保的勞工可以領得比較多呢?
日期:2022-01-07
台灣的生育率全球排名倒數第一,人口至今年11月為止仍持續負成長!低生育、少子化,在國家層次是很嚴重的問題,政府近年祭出各項「催生」措施,但生育率仍持續下滑。到底要不要生小孩?每個家庭都有考量,包括房價與養育成本等經濟問題、誰要帶小孩及育兒時間分配等,雖然沒有標準答案。但在台灣雙薪家庭已是主流,多數育兒或有生育計畫家庭的家長身兼照顧者與工作者,但目前制度真能有效回應這群廣大家長的需求嗎?事實上,職場友善與時間彈性分配,讓準爸媽、爸媽「有選擇」共同承擔經濟與教養責任,讓家庭能正常運作是重要關鍵。
日期:2021-12-27
立法院14日三讀通過《就業保險法》第19條之1修正條文,將「無工作收入父母」納入加給失業給付或職業訓練生活津貼的受扶養眷屬範圍,提升失業勞工給付權益。
日期:2021-12-24
隨著人口高齡化,越來越多退休族領完勞保、勞退兩筆退休金後,選擇再次投入職場,儘管無法參加勞保、就保,但「再就業」權益不可不知,不僅可參加職業災害保險,即使工作受傷仍有4大給付可請領,甚至還可累積「第3筆退休金」,也就是雇主應為員工提繳每月不低於6%的勞退金,且無年齡上限。
日期:2021-10-05
近期各上市櫃公司陸續公布半年報,其中,備受關注的貨櫃三雄長榮(2603)、陽明(2609)、萬海(2615)所繳出的半年報,大幅優於外界預期,三雄稅後純益繳出歷史新高。不過,儘管創下史上最強半年報的成績,對比7月以來持續下挫震盪的股價,盤勢顯然已呈利多出盡、利多不漲的格局。
日期:2021-08-13
受到疫情衝擊影響,政府宣布再擴大紓困措施,勞動部日前表示,「依法不得參加就業保險的中高齡再就業者」與「110年7月薪資受影響的全時受僱勞工」等兩類對象,也納入勞工生活補貼中,發放1萬元現金。其中,這次的紓困措施特別針對未參加「就業保險」的就業者,不過,那些無法參與此次紓困措施的一般受僱勞工,在投保勞健保時,都會被納入投保「就業保險」,雖然就業保險較少人聽過,但實際上也提供勞工保括失業給付、育嬰津貼等5種保障。
日期:2021-08-12