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31歲女學霸到職3月腦中風,法院認證「過勞」判賠1228萬!月加班100小時沒減量,公司:她個人行為
政治社會

31歲女學霸到職3月腦中風,法院認證「過勞」判賠1228萬!月加班100小時沒減量,公司:她個人行為

今周刊編按:北市31歲羅姓女子在知名葡萄酒代理商擔任品牌副理,入職不到4個月因密集加班病倒,送醫確認有「急性腦中風」。並有失語、認知及肢體障礙等狀況,她為此向公司求償1344萬3514元。羅女是國立中央大學學士、國立臺北藝術大學碩士,曾到波蘭研修,專精英文、西班牙文、波蘭文等外語,2019年3月到知名葡萄酒代理商任職,工作內容有品牌行銷、銷售規劃、外語口譯及管理,月薪5萬5000元。酒商指出,她就職短短4個月,工作量與其他同等職務人員無異,從未反應有工時過長、負荷過重情形,相關加班行為是個人行為,酒商曾透過同事請羅休息,但羅執意不聽、自身也有過失。據媒體綜合報導,法院調查後指出,羅女實際投入工作時間不能僅以正式加班申請紀錄計算,包含:活動場地布置、事後整理、主管透過LINE交辦事項,假日被要求參與的相關課程,都應納入實際工作時數。法官認定,羅女發病前一個月確實累積97小時加班,且6月籌辦酒展期間,經常工作至晚上10點甚至凌晨才下班。公司卻未幫她減少工作量,判公司賠償1228萬餘元,全案仍可上訴。

日期:2026-07-20

IG、Line上聊得再熱絡,卻還是無比孤獨? 人脈架構師:送禮客套還不如適度「找麻煩」
職場

IG、Line上聊得再熱絡,卻還是無比孤獨? 人脈架構師:送禮客套還不如適度「找麻煩」

在AI科技高速發展時代,Line、FB、IG、語音聊天…各種社交媒體看似能輕易與他人連結,卻也反映了現代人的孤獨寂深。知名行銷與銷售行為專家、人脈架構師孫路弘指出,當今人際關係痛點,在於人們往往過度依賴沒有溫度的線上訊息,反而築起了一道防火牆。建立真正高價值人脈,關鍵在於將立場從「自我推銷」轉移到「對方在意的價值」,並透過線下實體互動與真誠價值交換,重拾人與人之間的信任。

日期:2026-07-17

好市多收銀員40年存3200萬!從推購物車做起,時薪翻5倍「捨不得退休」...台灣Costco員工薪水福利一次看
理財

好市多收銀員40年存3200萬!從推購物車做起,時薪翻5倍「捨不得退休」...台灣Costco員工薪水福利一次看

好市多以優於同業的薪資與福利聞名,不少員工一待就是數十年,甚至做到退休。美國一名在好市多任職40年的員工巴扎爾表示,退休帳戶存款已突破100萬美元,約新台幣3211萬元,靠著這份穩定收入買下附帶游泳池的房子,還曾帶著家人到歐洲旅遊。台灣好市多同樣以薪資與福利吸引員工,員工時薪為258元起,享有團體保險、健康檢查、會員卡等多項福利,成為不少人眼中的優質職場。

日期:2026-07-13

72歲貴婦繼承1400萬遺產「5年敗光1千萬」!月砸4萬買名牌、計程車1萬「只有我省錢很丟臉」...4習慣拖垮晚年
理財

72歲貴婦繼承1400萬遺產「5年敗光1千萬」!月砸4萬買名牌、計程車1萬「只有我省錢很丟臉」...4習慣拖垮晚年

提到「老後破產」,多數人直覺想到的是沒存到退休金、年金少的族群。但許多高收入族群,因為退休後改不掉奢華的生活習慣,反而更容易陷入財務困境。日本媒體報導一位72歲前社長夫人繼承7千萬日圓(約合新台幣1400萬元),卻5年花掉5千萬日圓(約合新台幣1千萬元),因兒子一句提醒,揭開「老後破產」危機,才意識到「錢不是永遠夠用」。

日期:2026-07-09

想在人生超馬中勝出  必須回到「好的狀態」  告別衝刺式教育  讓孩子贏在起點
教育

想在人生超馬中勝出 必須回到「好的狀態」 告別衝刺式教育 讓孩子贏在起點

人生像一場超級馬拉松,跑得遠的關鍵不在速度,而在於每天結束後能否好好休整自己。想讓孩子成為贏家,關鍵是讓他的心從一開始就站得穩,呈現有力狀態。

日期:2026-07-08

高溫假、豪雨假該列入勞基法?逾9成勞工都投贊成票!暴雨出門難、38度就該放假,這3產業勞工最慘
職場

高溫假、豪雨假該列入勞基法?逾9成勞工都投贊成票!暴雨出門難、38度就該放假,這3產業勞工最慘

你贊成「災害假」入法嗎?1111人力銀行針對「災害型天氣放假調查」,發現高達93.1%的上班族支持,將「高溫假、豪雨假、颱風假」納入《勞基法》,保障勞工權益。

日期:2026-07-03

勞保年金+勞退都能領?一次領還月領划算、幾歲能領、金額多少:勞保老年年金、勞工退休金試算整理包
勞保勞退

勞保年金+勞退都能領?一次領還月領划算、幾歲能領、金額多少:勞保老年年金、勞工退休金試算整理包

勞保年金(勞保老年年金、勞保退休金、勞保老年給付)和勞工退休金(勞退、勞退新制)不少人常會混淆,誤以為兩者是一樣的,事實上,勞保老年年金、勞退這兩筆退休最牢靠戰友,只要勞工符合資格,兩筆皆可請領,為退休生活提供雙重保障。

日期:2026-06-25

我是黃仁勳女兒就要當工程師…黃敏珊:爸爸一句話,讓我從電機系改廚藝學校「追尋所愛比跟潮流更重要」
教育

我是黃仁勳女兒就要當工程師…黃敏珊:爸爸一句話,讓我從電機系改廚藝學校「追尋所愛比跟潮流更重要」

輝達執行長黃仁勳不僅在科技圈備受關注,近期他的家庭教育方式更是話題焦點!近日他的女兒黃敏珊(Madison Huang)在一場演講分享自己的職涯旅程。外界原以為,身為全球最具影響力的科技領導人黃仁勳的女兒,人生路線肯定順風順水、只要依循父母的腳步走向工程、科技或是商業管理的道路,肯定一路順遂。然而,她揭露了一段完全不同外界想像的職涯旅程。黃敏珊曾經擔任過廚師、侍酒師、精品品牌行銷人員,輾轉進入AI產業,最終成為輝達實體AI團隊的核心成員!當時,因為父親黃仁勳關鍵的一句話,改變了她的生涯計劃!黃敏珊說,自己原本準備走「工程師路線」,沒想到因為父親一句話,人生職涯方向大轉彎,從電機系改念廚藝學校,故事曝光後,隨即在網路上掀起熱烈討論。

日期:2026-06-18

我加班最晚、半夜回LINE,要求下屬錯了嗎?律師揭7大殘酷真相:為何越以身作則的主管,常淪為職場霸凌暴君?
職場

我加班最晚、半夜回LINE,要求下屬錯了嗎?律師揭7大殘酷真相:為何越以身作則的主管,常淪為職場霸凌暴君?

「我以身作則、身先士卒、嚴以律己再以律人,不搞雙標,錯了嗎?」在過往處理職場霸凌的經驗中,有一類主管是沒有病識感的高危險群。他們往往是公司的核心骨幹、拼命三郎,他們在辦公室裡最早到班、最晚下班,每天加班到最晚,對待工作秉持著以身作則、身先士卒、嚴以律己再以律人的高尚原則。然而,這群自律甚嚴、追求完美近乎苛求的中高階主管,近年來卻常常名列企業人資部門經常收到職場霸凌申訴的頭痛名單。

日期:2026-06-18

SpaceX掛牌首日市值衝2.1兆美元!台灣供應鏈大進補...吳宗信拆解「中國喊射20萬顆衛星」真實目的
全球股市

SpaceX掛牌首日市值衝2.1兆美元!台灣供應鏈大進補...吳宗信拆解「中國喊射20萬顆衛星」真實目的

世界首富馬斯克(Elon Musk)創辦的SpaceX(SPCX),周五(6/12)以每股135美元正式掛牌上市,首日收盤價達160.95 美元,總市值衝上2.1兆美元。國家太空中心(TASA)主任吳宗信指出,SpaceX的Starlink產業鏈有逾50%由台灣出發,SpaceX上市台灣供應鏈將同步受益,昇達科、華通、啟碁等廠商早已嵌入供應鏈核心,SpaceX近期更悄派團隊來台確認合作關係。對於中國申請20萬顆衛星頻軌,吳宗信拆解距期限2030年僅剩4年、每年須發射5萬顆,「以中國火箭發射能力,根本是不可能的事」。他研判中國真實目的是搶占頻譜與軌道位置,且在非紅供應鏈原則下,台灣太空產業鏈地位「應該是相當安全的」。中華電信董事長簡志誠則指出,以往台灣使用衛星多靠合資或租用,緊急狀況難以全面掌控,因此中華電信去年已投資一顆完全自主掌控的同步軌道衛星,預計今年年底正式運作。簡志誠也說明,若低軌主權衛星要全天候覆蓋台灣至少需300顆,財務壓力極大,高軌同步衛星「幾十億到100億台幣就可以做到」,是現階段較可行的選項。

日期:2026-06-15