全球都在等美國大選塵埃落定，但細看數據，疫情之下的電動車發展，似乎已有獲利契機，而融程電是今年少數持續成長的工程電腦公司，剖析三大成長動能，值得投資人追蹤。
日期：2020-11-04
全台營建業缺工問題近10年持續惡化，這回碰上台積電蓋廠、大型風電廠建設尖峰期，高技術工人年紀漸大、年輕人又不願投入低階工的長期困境浮上台面。
日期：2020-10-15
共機近日擾台不斷。國防部日前宣布將現行教召2年1訓、每次5到7天；從明年起，教召將改成1年1訓，每次召訓時間增長為14天（2周）。教召頻率提高、召訓增加，引發外界熱議，有網友於PTT上發問，表示「聽聞」朋友說在「台積電上班免教召」，而自己剛好有認識的台積電工作的朋友，確實教召真的都會「跳過」或者「公司擋掉」，不知是巧合還是另有原因，「有人在台積電上班有被教召過嗎？」
日期：2020-10-07
COVID-19新型冠狀病毒肺炎疫情肆虐全球，造成各產業停擺。為了因應後疫情時代趨勢變化，台北市政府勞動局於9月25日舉辦「2020臺北市後疫情時代勞動趨勢焦點座談」，邀請企業、勞工團體、專家學者等15位代表，聚焦「疫後產業勞動趨勢」、「零接觸經濟與勞動法令」「風險控管與競爭力」等三大面向，共同探討疫後勞動趨勢與新勞動關係。
日期：2020-09-26
「跨出新的一步總是讓人不安，告別長年工作的公司、成為創業家，感到焦慮也是正常的。但是，你的職涯已經幫助你培養出創業所需的技能。現在開始做好自力更生的準備，你將擁抱更幸福且更有尊嚴的未來。」
日期：2020-09-11
南科快速崛起，正在掀起史上最大的「北漂」工程師遷徙潮，南遷後的新生活也帶動著住房、交通、教育、醫療等新需求，造就新一波商機。
日期：2020-09-03
時隔30年台股指數再創新高，全球疫情正酣，各國猛印鈔票，市場游資充斥，貧富差距本就大，窮人急著翻身，富人深怕踏空，綜合以上形成的現象就是：投資理財大熱。
日期：2020-08-13
時值畢業求職旺季，職場新鮮人在邁入人生新階段的同時，該抱持什麼樣的態度，才能讓職涯更順利？素有媒體教母稱號的余湘，今（24）日在網路直播節目中，分享自己從總機小妹做起，一路奮鬥至企業高層的心路歷程；她鼓勵職場新鮮人，要學會勇敢，「勇敢不是不害怕，而是害怕但選擇去面對」。
日期：2020-06-24
父母正在老去、朋友、親人也可能突然面臨無常、跑醫院跑到會怕，還在焦慮著自己的「現況」，又為來日並不方長的「未來」擔憂，原來不是每個告別都有時間好好準備，原來會痛的總是讓人措手不及。
日期：2020-06-23
數位轉型的核心在於如何透過科技，帶動跨部門交流，提高團隊溝通效率，然而許多中小企業因為「數位落差」，難以邁出第一步，政府應提供協助，加速企業轉型。
日期：2020-06-17
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