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工作表現最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:工作表現共有271項結果
店長的煩惱
職場

店長的煩惱

在台灣服務業,低薪與缺工是常見問題,但換個角度思考,在缺工時代若員工願踏實學習、拿出好態度,被企業看重的速度和程度會比以往更快。

日期:2025-09-10

江祖平遭三立電視台高層兒子性侵害案,老闆有哪些法律責任?職場性侵事件該怎麼處理?勞動律師解答
職場

江祖平遭三立電視台高層兒子性侵害案,老闆有哪些法律責任?職場性侵事件該怎麼處理?勞動律師解答

江祖平控訴被三立電視台副總兒子性侵害案件,引起社會高度關注。本案事實真相有待司法機關進一步調查,不過此案除了被害人與行為人之間的法律關係之外,三立電視台若為行為人及被害人雇主,也有相關的勞動法律責任必須注意。

日期:2025-09-08

吳怡農專訪/823罷免登場,回頭看726全盤皆墨原因…如何重新站起來:兩個重點方向必須做
政治社會

吳怡農專訪/823罷免登場,回頭看726全盤皆墨原因…如何重新站起來:兩個重點方向必須做

823罷免投票在即,同時登場的還有和核三延役公投,面對民進黨726大罷免潰敗,《今周刊》專訪曾任民進黨台北市黨部主委,也曾參選第10屆立委的壯闊台灣聯盟理事長吳怡農,好好探討這項政治難題。

日期:2025-08-22

面試時要求應徵者「請著正式服裝」,會構成就業歧視?三原則帶你看懂企業合理「服裝規範」界線
職場

面試時要求應徵者「請著正式服裝」,會構成就業歧視?三原則帶你看懂企業合理「服裝規範」界線

烏克蘭總統澤倫斯基18日赴白宮會晤美國總統川普,換下戰時裝束、改以「戰場正裝」現身,受到川普仔細端詳與大讚,一改前次會面的不愉快經驗。近來有許多企業在招募過程中,也很注重面試者衣著,甚至會在面試通知裡寫上「請著正式服裝出席」或「保持整潔專業形象」等提醒。有些人可能覺得這是理所當然的規範,但也有人質疑:公司這樣要求,會不會違法?甚至構成就業歧視?

日期:2025-08-20

8年級生、Z世代抗壓差?電子資訊業領高薪,半年留任率才6成…比起薪水,他們更重視這4個字
職場

8年級生、Z世代抗壓差?電子資訊業領高薪,半年留任率才6成…比起薪水,他們更重視這4個字

你上班最重視什麼?錢多、事少、離家近?愈來愈多Z世代、8年級新血加入台灣職場,過往被上班族奉為圭臬的「工作保障」、「薪資條件」,不再是這些新血的求職考量。比起追求高薪、瘋狂加薪、存錢,8年級生更在乎工作與生活平衡。

日期:2025-08-20

爸爸買最新iPhone、卻要孩子節儉?父母「金錢觀」影響一生...理財教育3原則,決定孩子未來富裕還是貧窮
理財

爸爸買最新iPhone、卻要孩子節儉?父母「金錢觀」影響一生...理財教育3原則,決定孩子未來富裕還是貧窮

編按:孩子的金錢教養不能等,不論是窮養或富養都有其利弊,本書作者史考特.瑞克認為,金錢觀就像基因,會傳承下一代。父母親的金錢心理就是孩子最大的學習來源,作者舉例,小孩觀察到雙親信用卡或金融卡就能夠付錢,以為卡片裡面有「無限量免費的錢」,作者認為,教導孩子金錢觀,最好從「現金付款」開始。父母親就是孩子最大的學習來源,同樣地,孩子越大,用錢行為越像爸媽,因此,身體力行比口頭叮嚀更深刻,作者也提出家庭金錢教育的3大原則。

日期:2025-05-08

影/紐約直升機空中解體墜河,起飛17分鐘飛行員最後發話:油沒了!西門子西班牙CEO五口罹難合影曝光
國際總經

影/紐約直升機空中解體墜河,起飛17分鐘飛行員最後發話:油沒了!西門子西班牙CEO五口罹難合影曝光

一架觀光直升機在美國紐約市曼哈頓下城(Lower Manhattan)附近掉進哈德遜河,造成6人喪生,有目擊者稱直升機先在空中「解體」,然後以倒栽蔥的狀態墜河。美國廣播公司新聞網(ABC)報導,罹難6人身份是西班牙分公司執行長阿古斯丁·埃斯科巴、妻子梅爾塞·坎普魯比·蒙塔爾、3個孩子(4 歲、5 歲和11歲),以及36 歲飛行員。英國每日郵報 (Daily Mail)報導指出,直升機飛行員在悲劇發生前警告說,他們的燃料已經耗盡。71歲邁克爾羅斯 (Michael Roth) 是紐約直升機公司的老闆,他表示,飛機從曼哈頓市中心起飛僅17分鐘後,下午3點17分左右,接到了緊急服務電話,飛行員說,直升機在飛行幾分鐘後就沒油了。

日期:2025-04-11

人口快速老化、照護悲歌不斷、支出落後國際⋯       全民長照不漏接  保險、稅收可雙軌並行
政治社會

人口快速老化、照護悲歌不斷、支出落後國際⋯ 全民長照不漏接 保險、稅收可雙軌並行

隨著人口老化、長照需求擴張,在野黨推動長照保險以穩定財源,執政黨態度則相對保守。開辦保險確實有望讓長照財務永續、滿足民眾照護需求,但還需要哪些政策配套?

日期:2025-04-09

公開台積電工程師的一天 高工時、高強度、高壓力為何撐得住?「台積電之歌」一聽:馬上有PTSD
科技

公開台積電工程師的一天 高工時、高強度、高壓力為何撐得住?「台積電之歌」一聽:馬上有PTSD

在台灣,台積電有「護國神山」美譽,是優秀人才的應許之地,也是投資人的「全村希望」。但是對於不少外籍員工來說,神山近看卻是魔山,為什麼?

日期:2025-03-25

大學中輟、30歲被診斷自閉症,如何從派遣工晉升到董事?他「耍廢翻身之道」:不努力工作,只求輕鬆賺錢
職場

大學中輟、30歲被診斷自閉症,如何從派遣工晉升到董事?他「耍廢翻身之道」:不努力工作,只求輕鬆賺錢

編按:本書作者石倉秀明大學中輟後,經歷過打工生活、轉職過好幾次,還擔任過派遣員工。自認不具備出色的履歷,只是為錢工作,他一開始求職時,從沒想過要符合自己的興趣、理想,而是找哪個行業最能凸顯自己的優勢、哪個職位的競爭者最少。他應徵進入瑞可利HR行銷公司,以業務嶄露頭角後,之後逐步晉升,擔任企業高階主管、上市企業的董事。2024年開始擔任公益財團法人「山田進太郎D&I財團」營運長。石倉秀明雖然一直在找能提升自我的棲身之處,卻從未為了實現理想,而試圖克服自己不擅長、不喜歡的事。石倉秀明30幾歲時被診斷出自閉症,雖然不擅長和他人溝通,但他創業時善用個人特質,專注研發當時還很少人投入的「遠距工作」相關產品,還因此獲得「開拓了遠距工作市場的石倉先生」的美名。工作對他來說,最好是要做得輕鬆又能賺到錢,因此,他總是在思考該怎麼做,才能盡量在不努力的狀態下實現目標。

日期:2025-03-21