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我的爸爸是大俠風格!「父後28天」尹崇堯首談尹衍樑:做子女的要繼續追隨,親揭未來如何搭檔老臣黃明端
保險

我的爸爸是大俠風格!「父後28天」尹崇堯首談尹衍樑:做子女的要繼續追隨,親揭未來如何搭檔老臣黃明端

潤泰集團總裁尹衍樑5/26辭世,距離週二(6/23)南山人壽股東會剛好28天,兒子尹崇堯首度談及父親留給他的經營哲學與做人風範,並親自揭開集團目前穩定朝專業經理人治理的布局。

日期:2026-06-23

南山人壽何時上市?尹崇堯:要先取得「各界祝福」,勞資爭議先化解是關鍵!雙方歧見點究竟有哪些
金融

南山人壽何時上市?尹崇堯:要先取得「各界祝福」,勞資爭議先化解是關鍵!雙方歧見點究竟有哪些

南山人壽上市之路備受關注,長年難解的勞資爭議也再度浮上檯面。今年股東會會場外,再度湧現工會抗議人潮,且在擔任股東會主席的南山人壽董事長尹崇堯致詞到一半時,台下也出現零星的抗議與衝突。

日期:2026-06-23

加州工會推富人稅公投  反擊財富世襲化  億萬富翁資產  正以史上最快速度增長
國際總經

加州工會推富人稅公投 反擊財富世襲化 億萬富翁資產 正以史上最快速度增長

<編按>《今周刊》為您精選《紐約時報》最具價值的全球時事,人文、財經、科技、進步的新聞報導,給您最快速、最前瞻的國際視野。

日期:2026-06-17

韓國星巴克「坦克日」誤觸光州事件遭抵制,罕見全國「停業半天」上歷史課…隨行杯行銷如何變公關災難?
國際總經

韓國星巴克「坦克日」誤觸光州事件遭抵制,罕見全國「停業半天」上歷史課…隨行杯行銷如何變公關災難?

南韓星巴克(Starbucks Korea)在今年(2026年) 5/18光州民主化運動紀念日,推出「518坦克日:保溫鋼杯促銷活動」。因宣傳文案出現「猛敲桌子」等敏感字句,引發外界質疑影射嘲諷「光州事件」和1987年遭警方刑求致死的民主運動人士朴鍾哲,掀起全韓網整體怒火,引發拒買、剪卡等抵制潮。根據《韓聯社》週一(6/15)最新報導指出,南韓星巴克近2000家門市,在6/22下午3點統一閉店。所有員工會透過視聽課程「接受歷史意識、社會敏感度的相關教育」。這是該公司,自1999年進入韓國市場後,首次全國性提前打烊紀錄。日前經營韓國星巴克的新世界集團會長鄭溶鎮(Chung Yong-jin,정용진),5/26親上火線鞠躬道歉。隨著爭議不斷延燒,韓國星巴克也宣布,自6/1至6/14,無論儲值卡金額使用比例,只要顧客提出申請就可退餘額。原本只是一個隨行杯的企劃,卻因「行銷文案」上等多重疏失,瞬間引爆全韓國的怒火與抵制聲浪,演變成跨國品牌公關危機。相關事件始末與發展,請看《今周刊 》一文整理。

日期:2026-06-16

勞保年金領8年才回本、國民年金只要2年?投保工會不如轉國保?達人拆解「假算式」:退休金月領為何更划算
勞保勞退

勞保年金領8年才回本、國民年金只要2年?投保工會不如轉國保?達人拆解「假算式」:退休金月領為何更划算

網路上關於勞保、國民年金的討論很多,其中有一種說法特別容易誤導勞工朋友:「勞保要7到8年才能回本,國民年金卻只要2年就能回本。」乍聽之下,好像國民年金比勞保划算許多。勞保勞退達人張秘書針對這個問題釐清:這句話是把不同制度、不同算法、不同前提混在一起比較,很容易讓人得出錯誤結論。所以事實到底是什麼?

日期:2026-06-15

改善移工權益》移工做「台灣夢」 政府須遏止強迫勞動
政治社會

改善移工權益》移工做「台灣夢」 政府須遏止強迫勞動

(今周刊1538)30週年更好的台灣:普世價值×擴大共融走在進步的道路上,國際間仍有許多他山之石可供借鏡。從保障非婚伴侶民事權利,到強制勞動概念入法改善移工權益,都應更接軌國際,擴大社會共融。(倡議9)為杜絕仲介、雇主對移工不當收費,《就服法》應納入零招募費與強迫勞動概念,比照性騷擾防制,建立暢通的申訴管道、組織規章、教育訓練等風險預防機制。

日期:2026-06-10

離職違約金怎麼算?被綁約3年「離職賠20萬」合理?律師揭勞基法最低服務年限條款:收存證信函先這樣做
職場

離職違約金怎麼算?被綁約3年「離職賠20萬」合理?律師揭勞基法最低服務年限條款:收存證信函先這樣做

勞動部在6月5日發布通函,重申最低服務年限約定攸關勞工職業選擇自由,雇主不得以不合理條款加以限制。依勞動基準法第15條之1規定,雇主須有符合「提供專業技術培訓並負擔費用」,或「提供合理補償」等二項要件之一的前提下,始得與勞工約定最低服務年限,且該約定不得逾越合理範圍,否則無效。對此,長期擔任勞資爭議調解人與調解委員的律師李瑞敏接受《今周刊》採訪時分析,勞動部此次的通函更清楚定義,一般性入職訓練、新人訓練,例如看影片、或是請資深同仁指導等,公司並沒有額外付出,不能夠當作綁約條款的專業訓練,此通函的內容對勞工相對有利。李瑞敏指出,雖然實務上法官對於「是否為培訓」仍有裁量權,但這次的通函會讓勞工朋友較有權利意識,即使已經簽署培訓合約,仍然可以了解到,不是每種「培訓」都可以作為綁最低服務年限、賠償的有效約定。

日期:2026-06-09

升格日本車業二哥  還是得看豐田臉色 撕掉老爸「省長」標籤 鈴木新掌門勇闖印非
傳產

升格日本車業二哥 還是得看豐田臉色 撕掉老爸「省長」標籤 鈴木新掌門勇闖印非

《今周刊》獲日本最權威的財經雜誌《東洋經濟週刊》授權,摘譯每期重要內容,提供更多全面的國際議題、更前瞻的財經趨勢、更多元的產業動態。

日期:2026-06-03

70歲比爾蓋茲遭爆外遇逾20次「親自承認部分細節」!有橋牌選手、核子物理學家…人設崩壞員工聽了超傻眼
國際總經

70歲比爾蓋茲遭爆外遇逾20次「親自承認部分細節」!有橋牌選手、核子物理學家…人設崩壞員工聽了超傻眼

今周刊編按:70歲微軟創辦人比爾蓋茲(Bill Gates),多年來成功從強勢企業家轉型為全球慈善家,但根據美國《華爾街日報》最新長篇調查報導,隨著已故性犯罪者艾普斯坦(Jeffrey Epstein)相關文件曝光,他的婚外情爭議,再度受到檢視,且人設快要崩壞。《紐約郵報》進一步報導,有知情人士指出,蓋茲在今年2月舉行的員工大會上提及離婚訴訟過程中,出現超過20段婚外情的相關指控。當時,比爾蓋茲曾公開為自己的不忠行為道歉,承認自己曾與俄羅斯橋牌選手安東諾娃(Mila Antonova)發生關係,也曾與旗下核能公司泰拉能源(Terra Power)的一名前員工交往,但強調與已故富豪艾普斯坦接觸期間「沒有做過任何非法的事」。

日期:2026-06-02

中華電信股東會/營收創歷史新高、員工怒火未熄!工會砲轟承諾未落實,今年揚言再破14小時最長紀錄
台股

中華電信股東會/營收創歷史新高、員工怒火未熄!工會砲轟承諾未落實,今年揚言再破14小時最長紀錄

今周刊編按:中華電信周五(5/29)召開股東常會,去年集團合併營收達2361.1億元創歷史新高,每股盈餘4.99元刷新8年紀錄。然而亮眼財報未能平息員工不滿,股東會現場員工輪番發言,針對客服管理、離島門市及個資問題暢所欲言,董事長簡志誠耐心傾聽後逐一回應,強調不依規定行事的主管與員工均應依情節懲處。工會理事長鄧克亷向媒體透露,董事長過去一年承諾未能落實,工會因此動員全台會員幹部出席股東會施壓,並於會前申請板橋民族東路路權進行抗議。中華電信股東會素以冗長著稱,史上最長紀錄為2016年的14小時49分,2024年亦達14小時45分,今年工會揚言可能再破紀錄。

日期:2026-05-29