兆豐金(2886)週五（6/20）舉行股東會，經常穿梭於各企業股東會，獻花給高階主管的小股東黃雪芬也現身現場，大讚兆豐金是「金融業的護國神山」，並稱董座董瑞斌是今年第3個被她告白的董事長。
日期：2025-06-20
第八屆《今周刊》「台灣大未來 國際高峰會」週四(6/19)進入第二天議程，國內交通票證龍頭悠遊卡公司董事長林志盈，以「行動悠遊建構永續新生活」為題發表主題演說。悠遊卡公司在國內市佔率高達8成，國內擁有1500萬張活躍卡片、行動支付悠遊付活躍用戶也達150萬人。悠遊卡早已不只是交通票證，林志盈點出，悠遊卡早已是台灣重要基礎建設。悠遊卡提出的通勤碳排統計模型，成為全球首家獲得「英國標準協會BSI」認證的交通票證，將成為企業減碳、撰寫ESG年報的利器。
日期：2025-06-19
有一個配偶過世的甲，要來決定未來如何把遺產分給老大和老二兩人，有A、B兩種方案，A是老大和老二各得一半，B是全分給老大。這時有個乙就建議甲，我覺得如果既然沒辦法決定，就把遺產分成兩半，分別執行A、B兩種方案吧，這樣對他們就公平了，於是甲就這樣做了。老二：？！ 這樣公平？
日期：2025-06-19
2025年《今周刊》台灣大未來論壇來到第二天（6/19），雲象科技創辦人兼執行長葉肇元以「從台灣到世界 AI 智慧醫療新時代」為題，跟民眾分享雲象科技創辦十年來的努力，以及AI在醫療產業的應用。「我們不希望AI做到人類醫師其實可以做的事情，但我們希望人跟AI協作時，可以進一步的把醫療品質提升，而且可以整個落地到臨床端 ，甚至造福全球的人類」。本身就是醫生的葉肇元，對於AI幫助病理科醫生有很高的期望與想像，透過不斷嘗試，如今也逐漸成為現實。
日期：2025-06-19
近期傳言台中一名男子購買總價約1200萬預售屋，準備申請新青安貸款，卻被建商合作的公股銀行以「年薪未達150萬」為由勸退。台灣房屋集團趨勢中心執行長張旭嵐指出，若以8成貸款、40年期、優惠利率1.775%估算，回推每月要繳交的貸款金額約2.8萬，以還款金額佔所得的3~4成換算，年薪需達百萬元以上。考量每月基本生活費動輒2萬起跳，薪資水準還須提高，較符合銀行對還款能力評估。因此，儘管政提供新青安利率補貼，銀行仍嚴格審核申貸人的財務條件。
日期：2025-06-19
近年來，台灣的ETF投資熱潮席捲全民，不論男女老少都紛紛投入。像是0056（元大高股息）、00878（國泰永續高股息）、00919（群益台灣精選高息）、0050（元大台灣50）、006208（富邦台50）等明星ETF，幾乎家喻戶曉。我觀察到許多朋友即使過去沒有股票經驗，現在也持續定期定額投入ETF。有人比較績效好壞，有人看配息高低，有人分析持股產業，有人研究指數編制，甚至可能以上皆是。今天，不如換個角度，跟隨大咖的腳步，看看「有錢人」都買哪些ETF，搞不好能意外發掘寶藏ETF！我先把台灣290多檔ETF的規模和受益人數找出來，計算一下就能知道，每檔ETF的「人均持有金額」，接下來就為大家揭曉哪些ETF的股東好有錢呢？
日期：2025-06-19
勞動部公布「全台各縣市薪資排行」最新數據，依2024年底勞工退休金新制「平均提繳工資」統計，平均月收入最高的縣市為新竹市的73159元。而月收入最低的縣市也引起關注，為每月平均收入僅35177元的彰化縣。
日期：2025-06-19
編按：本書作者丹尼爾．克羅斯比，2年前經歷一場讓他崩潰的劇烈頭痛，試過醫師和偏方，但過了半年都找不到原因，身心陷入最低潮。他被劇痛逼到崩潰，怕自己會因為某種無法診斷或治療的神祕疾病而永遠垮掉。原本熱愛金錢的他，經歷這場健康危機體悟到：「健康才是最重要的財富」。然而，錢包與身體的關係是再現實不過，財務壓力已經被證實會影響身心健康，導致憂鬱、失眠、偏頭痛、免疫力下降等。因此，健康與財富密不可分，財務困境已成為不易察覺的隱形健康殺手。
日期：2025-06-19
規模高達1500億元的元大高息低波ETF(00713)昨日公告(2025年6月17日)調整持股，存股池的帝寶(6605)被納入，群益證(6005)被刪除。我們來關心一下這樣的調整，對這兩檔股票短期股價的影響。
日期：2025-06-18
全球AI晶片龍頭輝達（NVIDIA）在台設立海外總部，計劃大舉招募AI與晶片設計人才，開出碩士新鮮人年薪150萬元以上、資深主任工程師550萬元以上豐厚薪資來吸引人才。台灣科技業近年面臨人才荒，如今外商直接在台設點、開出的不少福利和條件攬才，成為台灣企業的另一項焦慮來源。而台灣相關科技職缺薪資中位數中，半導體產業薪資在不同產業相同類型的職缺，可以高出15%至30%，近期公布的數據可知，薪資增幅最高的職缺是數位IC設計工程師，薪資中位數強彈32%。
日期：2025-06-18
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