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「我不敢找HR,因為霸凌我的就是總經理...」遭遇職場霸凌,律師教你如何找到對的人申訴?
職場

「我不敢找HR,因為霸凌我的就是總經理...」遭遇職場霸凌,律師教你如何找到對的人申訴?

「員工不相信HR,可以直接把職場霸凌申訴寄給獨立董事嗎?」「獨董收到員工陳情後,是不是要自己找主管來問話、判斷霸凌成不成立?」這是2026年7月1日職場霸凌防治新制上路後,上市櫃公司董事會與人資部門常常來找我諮詢的問題。

日期:2026-08-18

美伊戰爭/60天談判期限到,川普不延長要伊朗舉白旗投降,德黑蘭放話「轉守為攻」,油價漲勢再起
國際總經

美伊戰爭/60天談判期限到,川普不延長要伊朗舉白旗投降,德黑蘭放話「轉守為攻」,油價漲勢再起

今周刊編按:美伊於今年6月份簽署諒解備忘錄,隨著停火破局,60天期限已到。伊朗外交部發言人巴蓋伊表示,協議期限早已失去意義。德黑蘭指控美方違約,更揚言若外交手段失敗,美方不履行備忘錄內容,將「轉守為攻」對美方發動軍事反擊,以求突破美軍封鎖。美國總統川普表示,不會延長談判時間,目前雙方談判也已停擺。川普強調,伊朗不能擁有核武,更應該要「舉白旗投降」,還批評盟友阿曼居中斡旋的表現不太好,「如果阿曼礙事,就把他們炸個稀巴爛。」這也是川普在5月份因荷姆茲海峽第二度點名阿曼。據Axios報導,美國與伊斯蘭革命衛隊(IRGC)有著祕密的溝通管道,外界認為,美國在明面上高喊投降施壓,一面建立私下管道,也是替談判保留一點空間。另一方面,川普喊話縮減美國與南韓的軍事演習規模,指控對方並未在美伊戰爭中提供協助,「有3萬9000名美軍駐守,保護南韓不受到金正恩的威脅,而他們卻不願意幫助我們」川普說,他想要的只有公平,還說和北韓領導人金正恩維持良好的關係。南韓則持續與華府磋商軍事合作相關事宜。受到中東情勢影響,布蘭特原油上漲飆破90美元大關,美股三大指數全數收黑,道瓊工業指數下跌272.63點,那斯達克指數下跌84.25點,僅記憶體、AI股逆勢走強。川普的施政滿意度也狂掉至33%,創下本屆任期內的新低。民調內容指出,有高達八成的美國民眾擔憂美伊戰爭將陷入持久戰,再加上油價價格持續上漲,已對不少美國家庭造成負擔。

日期:2026-08-18

該向富人課稅,錢分給窮人?朱敬一讀《把經濟學剝光光》給80分:經濟學家不能「遇到哲學就蓋牌」
生活消費

該向富人課稅,錢分給窮人?朱敬一讀《把經濟學剝光光》給80分:經濟學家不能「遇到哲學就蓋牌」

《把經濟學剝光光:從生活小事中搞懂世界運作邏輯》這是一本經濟學科普,我給 80 分。經濟學科普書籍不少,從五十年前 Milton Friedman 的(1)Capitalism and Freedom、(2)Free to Choose、張五常的(3)《賣桔者言》,到 Steven Levitt 的 (4)Freakonomics、Alvin Roth 的(5)Who Gets What and Why ,到 Kenneth Rogoff 的 (6) Our Dollar, Your Problem,數量確實不少。我與林全先生也寫過一本中文的 (7)《經濟學的新視野》。

日期:2026-08-17

行動網路降速演練登場!全台14縣市行動支付、乘車碼這兩天無法開啟?6件事先做好…影響範圍一次看
生活消費

行動網路降速演練登場!全台14縣市行動支付、乘車碼這兩天無法開啟?6件事先做好…影響範圍一次看

防空演習將登場!為配合2026城鎮韌性(防空)演習,今年首次舉辦「行動網路降速演練」,並於8/10、8/13在全台14個縣市實施。行動網路降速並非全面斷網,語音通話、簡訊與文字傳輸皆可正常使用,主要受到影響的會是行動支付、網銀交易、串流服務等高流量網路服務。行動網路降速演練是什麼?哪些縣市、什麼時段實施?影響範圍一次看!

日期:2026-08-10

從產業分析中,找出生技醫療、綠能環保,以及汽車工業產業的下一波潛力「獨角獸」!
發掘下一個獨角獸 創新板專區

從產業分析中,找出生技醫療、綠能環保,以及汽車工業產業的下一波潛力「獨角獸」!

臺灣創新板(tib)是落實政府亞洲資產管理中心,與亞洲那斯達克願景的核心板塊。創新板鼓勵擁有關鍵核心技術與創新能力,或創新經營模式的企業進入資本市場籌資。為此,臺灣證券交易所特別鎖定具「未來發展性」產業、瞄準「願意且有能力改變」,具備關鍵核心技術、創新能力或創新經營模式的前瞻企業,在創新板登板、茁壯、出海、走向永續發展。憑藉臺灣堅實產業優勢,創新板將持續吸引海內外優質企業,匯聚成國際級創新上市聚落,發掘下一個獨角獸。在這一期的創新板研究報告中,包含生技醫療(永悅健康-創、基米-創、金萬林-創)、綠能環保(聚恆-創、成信實業-創),以及汽車工業(巨鎧精密-創)產業等14項前瞻產業的產業研究報告,讓投資大眾可以輕鬆取得專業、客觀、完整的資訊,以利投資前瞻企業。

日期:2026-08-06

台灣能力走在前面,形象卻跟不上!從招牌、名牌到國家品牌:義大利精品給台灣製造的一堂美學課
政治社會

台灣能力走在前面,形象卻跟不上!從招牌、名牌到國家品牌:義大利精品給台灣製造的一堂美學課

我常半開玩笑地說:如果台灣企業家都像日本、韓國人一樣重視穿搭形象,台灣的GDP或許還能再增加不少。這當然不是一套的經濟模型,卻反映了一個長期被忽略的現象:台灣人的能力經常走在前面,形象卻沒有及時跟上。我們擁有世界級工程師、企業家、醫師與專業人才,也能製造全球不可或缺的晶片與精密零組件,卻往往相信「有實力就好」,把衣著、儀態、空間與品牌表達視為不必要的「表面功夫」。然而在真實世界中,別人總是先看見你的形象,才有機會認識你的能力。形象不是能力的替代品,而是能力被理解的入口;個人如此,企業如此,國家亦然。

日期:2026-08-05

員工做不好,主管怎麼管?2026職場霸凌新制上路,律師點出「嚴格要求」與「霸凌」的3條安全邊界
職場

員工做不好,主管怎麼管?2026職場霸凌新制上路,律師點出「嚴格要求」與「霸凌」的3條安全邊界

「員工做不好,我還不能嚴格要求嗎?」2026年7月1日職場霸凌防治新制施行後,企業主管最常提出、也最容易被誤解的問題。我的答案是:主管當然可以要求績效,而且有責任要求績效,甚至嚴格要求績效也沒問題。

日期:2026-08-05

「我們公司職場霸凌零申訴」人資引以為傲「一片和諧」,律師卻聽得心驚、揭霸凌黑數真相
職場

「我們公司職場霸凌零申訴」人資引以為傲「一片和諧」,律師卻聽得心驚、揭霸凌黑數真相

「我們公司今年沒有任何職場霸凌申訴,代表制度做得很好吧?」每次聽到人資主管這樣說,我都為他的公司擔心,因為這不一定是好消息,不代表公司真的沒有問題,而是企業可能把「沒有申訴案件」誤當成「職場沒有霸凌行為」,一片和諧。

日期:2026-07-31

舉債4000億、國防支出高...總預算審查藍委「一稿多投」惹議,學者建議具體論述才不會被當「為反而反」
政治社會

舉債4000億、國防支出高...總預算審查藍委「一稿多投」惹議,學者建議具體論述才不會被當「為反而反」

理應於去年底審竣,卻延宕至今的115年度中央政府總預算案,即將邁入審查尾聲,立法院週三(7/29)下午針對立委對總預算的相關提案,進行朝野協商。然而,不僅預算審查嚴重延宕,在進入總預算審查最終階段的「深水區」,立委對今年度預算相關提案的刪減理由及數額,再度受到各界關注。

日期:2026-07-29

研究中國一輩子,他為何反對把中國當「壞人」?藍普頓看美中從合作走向新冷戰:台海安全還差這一步
政治社會

研究中國一輩子,他為何反對把中國當「壞人」?藍普頓看美中從合作走向新冷戰:台海安全還差這一步

當美中關係逐漸走向結構性競爭,世界比任何時候都更需要理解彼此,而不是只用標籤判斷對方。美國中國研究泰斗藍普頓教授今天剛出版中文新書《從冷戰到冷戰:與美中關係同行》,正是他畢生研究與歷史見證的集大成之作,帶領讀者重新理解美中關係如何從冷戰、接觸與合作,走到今日再度高度緊張的局面。

日期:2026-07-29