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國際請病假日由來是什麼?不用「抱病上班」?家庭照護假、全勤獎金... 2026勞工請假新制重點一次看
職場

國際請病假日由來是什麼?不用「抱病上班」?家庭照護假、全勤獎金... 2026勞工請假新制重點一次看

今周刊編按:今天(5/13)是「國際請病假日」(International Sick Leave Day)。這並非由醫療團體或協會創辦,背後發起的是一群香港藝術團體「C&G Artpartment」於2008年發起的非正式節日。讓忙碌上班族在忙碌工作壓力底下,可以合法請假、休養身心。而勞動部今年(2026年)起修正《勞工請假規則》,讓勞工請病假權益更有保障,三大重點如下:1. 一年內病假累積不超過10天(含住院與非住院),雇主不得以此為由在年度考核(考績)給予低分,或以此影響勞工的獎金。2. 全勤獎金按「比例化」扣發:過去許多公司規定「請一天病假,全月3,000元全勤獎金全扣」。新制上路,全勤獎金須「按比例扣發」。例如:請假1天,只能扣除約1/30的全勤獎金。3. 家庭照顧假擴大適用:放寬可用「小時」請假,寄養家庭、親屬安置也可請假。過去由於家庭照顧假適用對象,是民法中「以永久共同生活為目的同居一家者」認定,勞動部5/12正式發布通函,明確將寄養家庭、親屬安置及類家庭照顧人員,納入家庭照顧假適用範圍。

日期:2026-05-13

00403A上市!10.2元掛牌開飆「溢價超多」要搶?想複製00981A從10→30元?重點不是搶最快:這樣才走得遠
ETF

00403A上市!10.2元掛牌開飆「溢價超多」要搶?想複製00981A從10→30元?重點不是搶最快:這樣才走得遠

主動式ETF新兵00403A(統一台股升級50主動式ETF)周二(5/12)上市,以10.2元掛牌,一開盤就衝上10.93元、漲幅一度超過7.1%,溢價幅度高達6.68%。盤中買單瘋狂、股價最高來到10.96元,終場收在10.8元,上漲0.6元或5.88%,最新淨值落在10.23元,溢價幅度5.28%,成交量超過418萬張,刷新台股ETF上市第一天紀錄,等於週二買入的股民,都是在買貴的狀態也要搶入手。一般ETF合理折溢價區間維持正負0.5%內,若盤中溢價超過0.5%,代表情緒過熱,追價風險提高。不少股民都期待00403A,能與受益人數高達86萬人的00981A(主動統一台股增長)一樣,擁有掛牌不到1年、從10元飆到30元的驚人績效。00403A掛牌直接開飆,沒有申購的投資人是否要趕快進場建立部位?又或者已申購得投資人要不要出場?不少投資達人都呼籲,投資人要先關注的是,00403A掛牌上市後的市價、淨值兩種價格之間,是否有大幅溢價的狀況發生,而不要急著一開盤就搶進!最好的方式是在台股交易時段,到統一投信官網查詢ETF即時預估淨值,若是市價相對於淨值若因追價情緒過度、出現大幅溢價情況,交易前就要審慎評估價格合理性。

日期:2026-05-12

台光電股價「4.36→5000元」,搭AI列車翻身,南亞錯失5兆市值機會…謝金河:競速時代,經營者須站第一線
台股

台光電股價「4.36→5000元」,搭AI列車翻身,南亞錯失5兆市值機會…謝金河:競速時代,經營者須站第一線

競速的時代,經營者必須站在第一線!前幾天在一起場朋友的飯局中,一位股價破千元的上市公司董事長語重心長的告訴我:這個世界變化速度愈來愈快,企業的經營者必須站在第一線,沒有迴避的空間,投資人選股,經營者的決心,氣魄,決斷力最重要!

日期:2026-05-10

聯發科目標價高盛喊5000!拿Google TPU關鍵訂單、AI ASIC迎爆發拐點…股價又漲停底氣多厚?
科技

聯發科目標價高盛喊5000!拿Google TPU關鍵訂單、AI ASIC迎爆發拐點…股價又漲停底氣多厚?

聯發科上周四(4/30)舉辦法說會,會中透露出在客製化晶片(ASIC)產業的重要進展,也讓聯發科的投資估值被重新定義,周一(5/4)股價一開盤再次拉出漲停板2870元,逾2萬張等買!高盛證券甚至將聯發科目標價大幅升至5000元,並預估2028年EPS(每股純益)達406元,屆時ASIC業務占比高達66%,為資本市場帶來不小震撼。

日期:2026-05-05

26年磨一劍!全台首個主顧品牌作業系統正式發表… AI 讓品牌、行銷更簡單,他打造「六脈18掌」方法論
科技

26年磨一劍!全台首個主顧品牌作業系統正式發表… AI 讓品牌、行銷更簡單,他打造「六脈18掌」方法論

「企業不是缺數位工具,而是缺一套好衡量、可複製、會思考的作業系統。」智策慧周五(4/17)發表全台首個「主顧品牌作業系統 PatronOS」,並揭示AI Agent打通品牌營收放大「六脈18掌」方法論,將品牌行銷數據儀表板,轉化為可持續增長的獲利動能,協助企業奪回「數位主權」。智策慧品牌顧問首席顧問陳茂鴻說:「這套品牌作業系統,其實從 26 年前就開始了。」在智策慧創業初期,他曾駐點政大創新育成中心4年,當時便萌生「品牌自動化系統」構想,卻受限於時代技術。隨著生成式 AI 與代理型 AI 成熟,跨越4分之1世紀的夢想終於落地。他表示,這不只是一場產品發布會,象徵傳統產業的品牌經營可從「靠運氣衝刺」進入「可控速增長」作業系統獲利新時代。

日期:2026-04-17

減重趨勢下的醫材經濟 ——兼論骨科器材廠聯合骨科
科技

減重趨勢下的醫材經濟 ——兼論骨科器材廠聯合骨科

減重藥不只是帶動身材管理風潮,更牽動醫療產業鏈重組。隨術前減重顯著降低手術風險,人工關節置換需求快速成長,在亞洲社會高齡化趨勢下,醫材市場可望進一步擴張。

日期:2026-04-15

「AI代理人」商機爆香  鴻海、和碩皆卡位   智慧眼鏡革命潮  台廠力尬紅色供應鏈
科技

「AI代理人」商機爆香 鴻海、和碩皆卡位 智慧眼鏡革命潮 台廠力尬紅色供應鏈

AI代理人時代來臨,智慧眼鏡成為下一個超級入口。面對中國低價威脅,台廠靠解決暈眩、全彩顯示等關鍵技術,為美國大廠實踐「硬體夢」、殺出血路。

日期:2026-04-15

賣掉10幾塊的中信金、玉山金好後悔?他為何現在重返金融股?台中銀回測報酬1100%,存股領悟「慢慢賺更驚人」
台股

賣掉10幾塊的中信金、玉山金好後悔?他為何現在重返金融股?台中銀回測報酬1100%,存股領悟「慢慢賺更驚人」

編按:你是不是也曾經買過金融股,卻因為「漲太慢」而賣掉?等到多年後回頭看,才發現:真正錯過的,從來不是股價,而是那條被忽略的「複利曲線」。台股近年在AI、電子股輪番帶動下波動加劇,不少投資人一邊羨慕飆股漲勢,一邊又被大起大落震到睡不好。相較之下,金融股雖然漲得慢、題材也不夠熱,卻常在時間拉長後,交出讓人意外的成績單。Ryan爸爸從「曾經賣掉中信金、玉山金的懊悔」出發,透過台中銀長期回測,拆解金融股慢慢累積、滾出驚人報酬的關鍵,也帶你重新思考:在高波動年代,金融股是否值得重新納入存股名單。

日期:2026-04-02

【2026人資長論壇報名開跑】缺工壓力下,如何讓員工成為對的人?
個人成長

【2026人資長論壇報名開跑】缺工壓力下,如何讓員工成為對的人?

如何在 AI 技術加速發展的浪潮中,同時提升效率、穩定人力結構並兼顧員工福祉,已成為企業領袖與人資決策者無可迴避的核心課題。

日期:2026-03-31

中美未來科技角力,AI算力版圖重分配? 半導體零關稅,專家解析台灣最惠國利多
國際總經

中美未來科技角力,AI算力版圖重分配? 半導體零關稅,專家解析台灣最惠國利多

台美2026年初正式簽署投資合作備忘錄,將關稅從32%大幅降至15%,引發市場熱議。有人認為這是台灣產業重大利多,也有人擔心5000億投資承諾恐導致產業外移。經濟學博士、世新大學傳播管理學系副教授劉玉皙指出,這場談判表面看是關稅協議,實際上台灣在232條款爭取有利位置更為重要。

日期:2026-03-30