在今天看見明天
熱門: 鋼鐵股 富邦金 開發金 鴻海 升息

念頭最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:念頭共有2059項結果
「我在馬桶上炒股,每月多賺26萬!」30歲上班族「蹲廁所3分鐘下單」,2年資產翻6倍的秘密
台股

「我在馬桶上炒股,每月多賺26萬!」30歲上班族「蹲廁所3分鐘下單」,2年資產翻6倍的秘密

作者林僚,跟你我一樣都是普通上班族,大學畢業時為了幫忙分擔家計,曾花200萬日圓拜求大師學習創業,結果投入的錢轉眼成空。後來因一本書開啟股票人生,從零基礎開始學投資,一年半內,就將本金50萬日圓翻成6倍,他只利用每天收盤前的30分鐘交易,平均每個月的月薪就多出50萬日圓,2020年每月獲利突破100萬日圓。

日期:2021-07-13

「VTuber」浪潮襲來! 大學生創業、開直播 盼把台灣推向世界
焦點新聞

「VTuber」浪潮襲來! 大學生創業、開直播 盼把台灣推向世界

近幾年,VTuber(Virtual YouTuber,虛擬YouTuber)產業在台灣逐漸展露頭角,愈來愈多年輕學子選擇投入該領域鑽研。新創公司「RECTALE 瑞塔創意」旗下首位VTuber「牧野白」,於本月初正式出道。瑞塔創意創辦人及執行長李明謙透露,目前可謂是台灣VTuber的「戰國時代」,期許未來能將台灣VTuber推廣至全球,打造獨特文創產業。

日期:2021-07-13

「大富大貴沒有,就餓不死」8年公務員想離職被勸退!很多人沒搞懂:工作若是有夢想,那也是老闆的夢想
職場

「大富大貴沒有,就餓不死」8年公務員想離職被勸退!很多人沒搞懂:工作若是有夢想,那也是老闆的夢想

不騙你,不時就有公務員來跟我認真的談這件事,他很想離職,該怎麼辦?我通常是「勸合不勸離」。主要是會選擇做公務員有兩種人,第一種人是平生有大志,想要救國救民,但是這種人少;第二種人比較多,求的是捧個鐵飯碗,安穩做到退休,每月固定有退休金支領。無論哪種人,到社會多半會適應不良。所以講句真心話,別鬧了!

日期:2021-07-09

「最近錢還夠用嗎?要不要我資助一些?」 父母沒說出口的話:他們不是希望你缺錢,是希望你需要他
情感關係

「最近錢還夠用嗎?要不要我資助一些?」 父母沒說出口的話:他們不是希望你缺錢,是希望你需要他

我從小就知道我爸在錢這一塊是很精明的。身為一個金牛座加強迫症,他習慣留發票,習慣記帳,且精確到個位數。

日期:2021-07-07

從「單挑大盤」到「集戰台股」 他與不同世代共組投資團隊 財報搭技術面選股飆出5成報酬率!
聰明理財

從「單挑大盤」到「集戰台股」 他與不同世代共組投資團隊 財報搭技術面選股飆出5成報酬率!

股市變化無常,獲利穩健的投資贏家張世奇,也與不同世代共組「股四贏家」團隊,不但挑好股的速度加快,透過截長補短的技巧交流,也讓彼此的投資勝率大為提升。

日期:2021-07-05

台蘋潛在買家》揭開神祕「掃樓」大戶 愛爾麗總裁常如山20年暴富傳奇
政治社會

台蘋潛在買家》揭開神祕「掃樓」大戶 愛爾麗總裁常如山20年暴富傳奇

從經常吃閉門羹的業務員做起,26歲白手起家創業的常如山,如今事業集團擁有76家公司,成為台灣新一代的富豪,多年前因大手筆「掃樓」,重金買下整棟商辦和精華區店面而躍上媒體版面。他投資房地產的手法,更令外界矚目。

日期:2021-06-30

同婚合法兩周年》軍公教、醫界男同志仍嘆「另一半難尋」! 他推交友平台、配對率逾8成 怎做到的?
生活消費

同婚合法兩周年》軍公教、醫界男同志仍嘆「另一半難尋」! 他推交友平台、配對率逾8成 怎做到的?

6月是同志驕傲月,2019年台灣通過同婚立法,讓同性婚姻不再是同性伴侶「最不敢想」的事,另一半難尋反而成了同志最大困擾。交友品牌Paktor集團旗下交友平台「HEDER」,主打男同志交友,成立至今3年,試營運期間曾創下單日超過650名會員加入的紀錄,更是亞洲唯一合法立案男同志交友平台,這是如何辦到的?

日期:2021-06-28

結盟練功〉從「單挑大盤」到「集戰台股」 白領上班族揪團投資 財報搭技術面選股 年賺5成
台股

結盟練功〉從「單挑大盤」到「集戰台股」 白領上班族揪團投資 財報搭技術面選股 年賺5成

股市變化無常,獲利穩健的投資贏家張世奇,也與不同世代共組「股四贏家」團隊,不但挑好股的速度加快,透過截長補短的技巧交流,也讓彼此的投資勝率大為提升。

日期:2021-06-16

剛上任就遇疫情震撼教育營收落空30天怎因應? 雲朗接班人張倚蘭 潛水哲學率兵度風暴
職場

剛上任就遇疫情震撼教育營收落空30天怎因應? 雲朗接班人張倚蘭 潛水哲學率兵度風暴

六月十一日,本土疫情爆發滿月的這天,台北君品酒店舉辦了一場別開生面的線上餐飲聚會,總經理張倚蘭也在線上現身,親自介紹即將上市的線上宴會專案。

日期:2021-06-16

《哈佛商業經理雜誌》:他為德企帶來重要改變 員工幸福感當KPI 這家飯店 年營收成長二○○%
傳產

《哈佛商業經理雜誌》:他為德企帶來重要改變 員工幸福感當KPI 這家飯店 年營收成長二○○%

德國自由盟約連鎖旅館總裁楊森,曾是只在乎公司利益、不重視員工個人感受的領導者。後來改變作法,不僅讓員工認同企業願景,更使得獲利蒸蒸日上,他的祕訣是什麼?

日期:2021-05-12