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存股助理第803期|群益證觸及40元,該獲利了結嗎?-強景氣循環股的投資之道|股池更新
存股池追蹤

存股助理第803期|群益證觸及40元,該獲利了結嗎?-強景氣循環股的投資之道|股池更新

群益證(6005)今年初迄今大漲65.3%,今天(2026年6月1日)盤中一度觸及40元關卡。富旭哥群益證平均成本24元以下,我研判訂閱戶的平均成本可能在30元以下,帳上報酬率頗為可觀。有投資朋友在問:「40元以上的群益證該獲利了結嗎?」我的建議是:再讓子彈飛一陣子。並分享我自己建立的群益證減碼機制。

日期:2026-06-01

解密黃仁勳「古早味兆元宴」!桌子愈長、朋友愈多...AI不是單打獨鬥「本質是一場持續進行的台式辦桌」
生活消費

解密黃仁勳「古早味兆元宴」!桌子愈長、朋友愈多...AI不是單打獨鬥「本質是一場持續進行的台式辦桌」

如果你想理解黃仁勳,不一定要去研究NVIDIA的財報,也不一定非得弄懂GPU架構或AI產業鏈。或許更好的方法,是到台南找一家沒有招牌的小店,坐在有點搖晃的塑膠椅上,點一碗清晨現宰牛肉熬成的牛肉湯。一個人真正的故鄉,不是在地圖上,而是在味覺裡。

日期:2026-05-29

「公平」毀掉台灣人才競爭力
政治社會

「公平」毀掉台灣人才競爭力

台灣缺乏選擇的勇氣:不敢集中資源、鎖定關鍵精英、承擔因「不公平」帶來的爭議。人才戰略不在於追求公平,這將使競爭力平庸化。而新加坡的發展模式,恰好與台灣形成鮮明對比。

日期:2026-05-27

主動式ETF系列1一交易即時、主動選股兩大優勢!瑤池金母、恩主公...投信搶派明星經理人較勁
ETF

主動式ETF系列1一交易即時、主動選股兩大優勢!瑤池金母、恩主公...投信搶派明星經理人較勁

主動式ETF在台灣亮相剛滿周年的此刻,儼然已成市場新寵。資金加速湧入、業者頻推商品,經理人操作動向也成熱門話題。暴紅的底氣,是投信業者紛紛推出王牌操盤手登場秀拳腳,是一座逼得高手們必須近身肉搏拚績效的激烈擂台,此外,政策給力、股民跟單,也擴大了主動式ETF的影響力。然而隨著基金規模放大,操盤難度恐將提高,經理人們的新試煉,也將開始。

日期:2026-05-20

「06後」成台股當沖主力:20歲賺爆免工作!賺70萬秒辭鐵飯碗...6成上班族想全職炒股:先算好生存底線
台股

「06後」成台股當沖主力:20歲賺爆免工作!賺70萬秒辭鐵飯碗...6成上班族想全職炒股:先算好生存底線

台股站上4萬點大關後交易熱度空前,不只帶動整體成交量攀升,更在年輕族群與上班族間掀起一波「全職炒股」與「少年股神」的熱潮,雖然近日台股高檔震盪、回測4萬點關卡,但成交量仍維繫在兆元以上,顯見買賣熱度不減。最新數據與職場調查顯示,20歲之後的年輕族群(「06後」,2006年後出生),成為當沖交易的主力,同時有超過6成上班族考慮辭去正職投入股市,引發各界對高風險投資與職場空窗的關注。

日期:2026-05-20

台股大跌原因?520前破月線、外資2天賣超千億…4萬點是底?能撿貨?股海老鳥:5成持股合理,買這些強股
台股

台股大跌原因?520前破月線、外資2天賣超千億…4萬點是底?能撿貨?股海老鳥:5成持股合理,買這些強股

受美伊衝突未解、國際油價上揚,以及美股主要指數收黑,台股週二(5/18)開低走低,尾盤下殺力道不小,最低來到40168.51點,終場收40175.56點,下跌716.26點或1.75%,月線失守,成交量1.08兆元。從外資動向來看,本周連兩天賣超逾1084億元,也引發投資人擔憂市場是否面臨520變盤危機?

日期:2026-05-19

Threads、Dcard爆公司「職場霸凌作夢文」,沒人申訴就當不知道?裝死下場曝光!霸凌新法上路,主管人資7步驟自保
職場

Threads、Dcard爆公司「職場霸凌作夢文」,沒人申訴就當不知道?裝死下場曝光!霸凌新法上路,主管人資7步驟自保

深夜滑手機時,你是否也曾看過臉書的地下暗黑社團「靠北XX」或Threads、Dcard上出現影射你們公司職場霸凌的作夢文?雖然內容沒有指名道姓,但明眼人一看指涉人物、地理位置、業務內容,就知道是在影射自家公司的某個部門上演的言語羞辱、冷暴力刻意排擠的宮鬥劇。

日期:2026-05-18

400萬頭期款該砸下去?只要年化6%,「租房+投資」就穩贏!一表精算30年後差距:身價多出5千萬
理財

400萬頭期款該砸下去?只要年化6%,「租房+投資」就穩贏!一表精算30年後差距:身價多出5千萬

編按:高房價時代,買房強迫儲蓄好,還是租房輕鬆過得去?這不只是居住選擇,更是一場長達30年的「資金效率」競賽。很多人常陷入買房與租房的情感糾結,卻忽略了最真實的財務終局。本文以「400萬元頭期款、2000萬元房屋」為例,試算房貸、租金、投資報酬率等條件,拆解30年後買房與「租房+投資」的資產差距,看看哪種方式更有機會讓資產滾大。

日期:2026-05-15

破譯卓越人才的成功密碼:芮可測評雲引領「人才黃金圈」革命,重塑企業選育留用新標準
個人成長

破譯卓越人才的成功密碼:芮可測評雲引領「人才黃金圈」革命,重塑企業選育留用新標準

在瞬息萬變的全球經營環境中,「履歷優先」的選才時代已經宣告終結。企業若僅依賴學經歷與過去績效來預測未來表現,無異於緣木求魚。資深人力資源策略專家,同時也是芮可企管創辦人董曉光顧問指出,一場錯誤聘僱的代價遠不止於財務損失,更是「人才解碼」能力的徹底失效。

日期:2026-05-11

王牌經理人「神仙打架」拚績效! 4月狂增48萬投資人,搶盡被動ETF風采 主動式ETF暴紅解密
ETF

王牌經理人「神仙打架」拚績效! 4月狂增48萬投資人,搶盡被動ETF風采 主動式ETF暴紅解密

(今周刊1533)主動式ETF在台灣亮相剛滿周年的此刻,儼然已成市場新寵。資金加速湧入、業者頻推商品,經理人操作動向也成熱門話題。暴紅的底氣,是投信業者紛紛推出王牌操盤手登場秀拳腳,是一座逼得高手們必須近身肉搏拚績效的激烈擂台,此外,政策給力、股民跟單,也擴大了主動式ETF的影響力。然而隨著基金規模放大,操盤難度恐將提高,經理人們的新試煉,也將開始。

日期:2026-05-06