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她大夜「監視器前喝拿鐵」沒結帳逆轉判無罪!高院罕見批雇主拿司法當威嚇工具,無視員工身心俱疲
政治社會

她大夜「監視器前喝拿鐵」沒結帳逆轉判無罪!高院罕見批雇主拿司法當威嚇工具,無視員工身心俱疲

徐姓超商女店員被控凌晨「偷喝」市價75元的燕麥奶拿鐵,店家提告,徐女解釋先前即預購32杯,因精神不濟而漏結帳,士林地院依業務侵占罪判3月得易科罰金之刑。徐女上訴,台灣高等法院批評雇主享有24小時營運的經濟利益,卻因店員失誤興訟,徐女在監視器前飲用,業務侵占罪不處罰過失犯,改判無罪確定。

日期:2026-07-05

台大115年度傑出校友9位名單出爐!陳建仁、何麗梅、陳慧遊…還有哪些人當選?
教育

台大115年度傑出校友9位名單出爐!陳建仁、何麗梅、陳慧遊…還有哪些人當選?

台灣大學「115年度傑出校友」遴選結果出爐,經傑出校友遴選委員會審慎評選,115年度共有9位在學術研究、工商產業、人文藝術及社會服務等領域表現卓越、對社會貢獻斐然的校友脫穎而出。台大將於11月15日校慶典禮上舉辦隆重的表揚儀式,公開表彰其卓越成就,並藉此激勵後進學子。

日期:2026-07-04

50歲後如何將人生經驗變現?「富玩家」熟齡一人公司的核心策略與顧問實踐指南
個人成長

50歲後如何將人生經驗變現?「富玩家」熟齡一人公司的核心策略與顧問實踐指南

50歲後的熟齡專業工作者如何面對 AI 時代的職涯衝擊?答案是成為「富玩家」!一種將上半場累積的專業、經驗與人脈,轉化為獨立顧問服務的「熟齡一人公司」生活型態。透過精準的專業變現,熟齡族能從容應對生成式 AI 帶來的市場轉變,創造兼顧時間自由與穩定被動收入的下半場人生。

日期:2026-07-03

長庚打造AI賦能醫師,湯明哲推動醫學教育革命, 醫學系六年取得醫學士與AI碩士雙學位
教育

長庚打造AI賦能醫師,湯明哲推動醫學教育革命, 醫學系六年取得醫學士與AI碩士雙學位

AI浪潮衝擊醫療醫學!長庚大學校長湯明哲強調,打破象牙塔讓醫學與資工跨界融合,翻轉傳統醫學系修業體制是一場必然趨勢;未來不是AI取代醫師,而是「懂AI的醫師」取代不懂的人。為此長庚將打造AI賦能醫師,推出革命性AI+醫學課程,首創「6+0」醫學士與AI碩士雙學位,簡而言之,就是就讀醫學系同時取得AI碩士學位。

日期:2026-07-03

身價1.4億卻為省3元油錢繞遠路?理財專家:40~60歲是「最適合花錢的黃金歲月」!退休最慘是「不敢花錢」
理財

身價1.4億卻為省3元油錢繞遠路?理財專家:40~60歲是「最適合花錢的黃金歲月」!退休最慘是「不敢花錢」

編按:本文是理財專家克莉絲汀‧賓斯(Christine Benz)與拉米特‧賽提(Ramit Sethi)的對談,指出真正的退休規劃不只是累積資產,更重要的是學會安心花錢。許多人一輩子習慣節儉,退休後卻因從「領薪水」轉為「提領存款」,反而陷入不敢花錢的焦慮。專家認為,40~60歲是財務與體力最平衡的黃金階段,應從存錢轉向有意義的消費,透過建立「忘憂數字」,在小額支出上降低焦慮、減少頻繁查帳的習慣,才能真正提升生活品質。

日期:2026-07-03

軍公教調薪最高有10%!非主管最多9.98%、主管職11.56%,政院拍板加給、通案調薪細節一次看,72萬人受惠
台股

軍公教調薪最高有10%!非主管最多9.98%、主管職11.56%,政院拍板加給、通案調薪細節一次看,72萬人受惠

考量台灣經濟成長率佳、消費者物價指數上漲,以及民間企業平均薪資與最低工資持續成長,行政院周四(7/2)召開院會,院長卓榮泰拍板通過「116年軍公教員工待遇提升方案」,調升軍公教待遇。此方案包括專業加給、主管職務加給各定額調增2000元,以及「通案調薪」4%。其中,依職等不同,非主管職調幅約5.88%至9.98%,主管職最高11.56%。此外,專業加給與主管職務加給各調增2000元部分,將提前於2026年7月1日生效。經調整後,整體軍公教、技工工友及約聘僱人員等估約72萬人受惠。至於預算來源,專業與主管加給部分經費112億元,將待2026(115)年度總預算審竣後辦理追加預算。通案調薪4%所需經費估約383億元,將自明年度總預算籌措。對此,台灣教育產業工會等十個教師公會周四發布聯合聲明,肯定行政院檢討待遇方向,但認為116年調薪方案調幅仍嫌保守不足,並直言現行數額無濟於挽救留才困境,強調將於立法院緊盯修法進度。

日期:2026-07-02

從青年培力到永續行動,台灣尤努斯基金會行動持續擴大社會影響力
生活消費

從青年培力到永續行動,台灣尤努斯基金會行動持續擴大社會影響力

面對快速變動的時代,社會創新不只是提出理念,更需要透過教育、培力、創業陪伴與跨界合作,將想法轉化為具體行動。台灣尤努斯基金會長期推動諾貝爾和平獎得主穆罕默德・尤努斯教授所倡議的社會型企業理念,並以「零淨碳排放、零貧窮、零失業」三零願景作為行動方向。基金會從青年培力、創新競賽、樂齡學習到企業永續轉型,持續串連不同世代與領域,陪伴更多行動者看見自身價值,也為社會創造更多正向可能。

日期:2026-07-02

台灣7成上市櫃、9成中小企業都家族企業!專家示警:接班斷層成「隱形國安危機」...如何才能跨越百年?
傳產

台灣7成上市櫃、9成中小企業都家族企業!專家示警:接班斷層成「隱形國安危機」...如何才能跨越百年?

編按:台股創下歷史新高、指數突破四萬點,在地緣政治的夾縫中,「一個人武林」的護國神山庇佑著這座島嶼。然而,在那耀眼光芒的另一面,作者看到的,卻是台灣核心競爭力——「創業精神」的快速殞落。 家族企業,可說是台灣經濟的代名詞──上市櫃企業逾7成、中小企業逾9成都屬於家族經營,貢獻全國近8成就業。戰後70餘年,台灣歷經重建、園區、開放、地緣政治四個階段,於 1966、1987、2016 三個轉折點上劇烈轉型;如今,傳產正從二代交棒三代,科技業從一代邁向二代,史無前例的「大交棒時代」已然來到眼前。 倘若大量企業同時出現交棒過程中的經營斷層、制度真空與內部權力鬥爭,所影響的不只是個別家族的財富問題,而是攸關整個國家的產業競爭力、供應鏈穩定、地方就業,甚至國家競爭力與國安層級的重大課題。 長期耕耘家族企業研究的作者蔡鴻青,延續《百年企業策略轉折點》的系統性洞察 ,推出這部為台灣量身打造的全新力作。

日期:2026-07-01

產學巨擘許勝雄、張國恩、宋曜廷曼谷發聲 AI轉型又急又快 以參與式學習打造AI原生代大學
教育

產學巨擘許勝雄、張國恩、宋曜廷曼谷發聲 AI轉型又急又快 以參與式學習打造AI原生代大學

面對全球供應鏈重組、人工智慧(AI)快速發展與地緣政治變局,金仁寶集團總裁許勝雄在東海大學舉辦的曼谷論壇上指出,AI已超越科技工具範疇,演變為一場「人人、處處、時時談AI」的企業文化變革;東海大學校長張國恩則強調,生成式AI正徹底改變學習方式,未來教育的核心任務是培養能與AI共同工作的「AI原生代人才」,打造以AI為核心的「AI原生代大學」,已成為高等教育的重要發展方向。國立臺灣師範大學校長宋曜廷於會後在駐泰台北經濟文化辦公室表示,AI時代教育最重要的是透過「參與式學習」培養知識、態度與技能,因為真正透過參與獲得的能力,是AI無法取代的。

日期:2026-07-01

習近平想「不戰而勝」?學者:成功的嚇阻是讓北京相信台灣有決心抵抗!伊朗戰爭給台灣最重要的一課
國際總經

習近平想「不戰而勝」?學者:成功的嚇阻是讓北京相信台灣有決心抵抗!伊朗戰爭給台灣最重要的一課

川普對伊朗發動軍事攻擊後,台灣不少評論立即認為,美軍再次展現壓倒性的軍事實力,因此中國對台動武的意願勢必降低。這種看法並非毫無道理,但它反映的,其實只是其中一種嚇阻邏輯:透過展示強大的軍事能力,提高敵人發動戰爭的成本。然而,展示武力,真的等於提升嚇阻嗎?

日期:2026-07-01