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退休後想月領15萬股息?00919、00918各120張、群益證100張...存股總編公開「完美投資組合」:不盯盤睡覺也照賺
ETF

退休後想月領15萬股息?00919、00918各120張、群益證100張...存股總編公開「完美投資組合」:不盯盤睡覺也照賺

編按:42歲才開始存股,謝富旭用14年時間實踐「股息為主、價差隨緣」的價值投資策略,2025年領到180萬元股息。面對即將到來的退休階段,謝富旭開始思考高股息ETF與存股個股的資產配置,目標是在降低市場波動風險的同時,打造可長期穩定領息、不需頻繁盯盤的退休投資組合。謝富旭首度公開「完美退休投資組合」,以3000萬元資產為基礎,透過00919、00918、0056、00878等高股息ETF,搭配金融股與傳產龍頭存股標的,建構年領190萬元股息、平均每月進帳15.8萬元的退休現金流目標。

日期:2026-06-18

給內耗者的溫柔處方! 專家:與其自責太敏感,不如用 VSAI 理解自己
情感關係

給內耗者的溫柔處方! 專家:與其自責太敏感,不如用 VSAI 理解自己

長年以來,無論是九型人格、MBTI、DISC…等性格測驗受到廣泛討論,但許多人也發現,自己在不同情境下似乎會展現截然不同樣貌:內向者在工作場合可能會「功能性」活潑;隨性的人有時做起事來卻比誰都還要充滿規劃性。東海大學博雅書院思維管理導師許恆嘉在《放心,不放任》新書中,提出「VSAI」狀態:V希望態、S聽聽態、A分析態、I行動態,幫助大家快速理解人際互動的變動與衝突。

日期:2026-06-18

從孕產婦陪伴開始,至善社會福利基金會以愛終結代際創傷
政治社會

從孕產婦陪伴開始,至善社會福利基金會以愛終結代際創傷

「很多『小家長』的上一代,其實自己也在缺乏照顧的環境中長大,甚至是自己的家長也是『小家長』。當上一代不知道如何照顧他們,他們也往往難以學會如何照顧下一代。」至善社會福利基金會執行長洪智杰表示。這也是基金會近年將服務從幼兒照顧延伸到孕產婦的原因,他們希望從源頭出發,用愛打破這樣的「代際循環」。

日期:2026-06-17

究竟誰能「善終」?安寧照顧基金會從「看懂」出發,讓「好好走」是平權而不是特權
政治社會

究竟誰能「善終」?安寧照顧基金會從「看懂」出發,讓「好好走」是平權而不是特權

「活得有希望、走得有尊嚴」這乍聽之下是人人應有的基本人權。然而,現實生活中,當身邊的人逐漸走向生命終點,作為陪伴者的我們,往往看見的是複雜的醫療術語、生硬的法規文件、甚至是家族對於「死亡」的避而不談,這時若是本人已經無意識,「善終」往往成為一種不可得的特權。

日期:2026-06-17

髒話的諸多好處
生活消費

髒話的諸多好處

日期:2026-06-17

當市場彈盡糧絕時
國際總經

當市場彈盡糧絕時

儘管全球股市屢創新高,但各經濟體是動用緩衝資源追趕狂熱的支出意願。一旦支出能力再也跟不上支出意願的時刻來臨,全球恐將面臨風暴。

日期:2026-06-17

台積電平均年薪409萬,工作到底有多累?7:30→00:30真實作息表曝光!網曬醫師班表:誰比較操?
職場

台積電平均年薪409萬,工作到底有多累?7:30→00:30真實作息表曝光!網曬醫師班表:誰比較操?

台積電(2330)是全球最領先的半導體晶片製造商,在台灣有「護國神山」的美稱。不少人都以在此工作為榮,加上台積電的薪資、福利更讓許多人相當羨慕!近期有一名在台積電上班的員工分享,自己在台積電上班的一日作息時刻表,引發網路熱烈討論。從早上7時開始一路忙到半夜才能入睡,同時揭露這份「飯碗」也不是人人都捧得起?而台積電薪水有多高?2025年平均員工薪資達409.3萬元,相較前一年 (2024年) 大幅成長22.9%,在台灣上市公司中排名第7。平均年薪約409.3萬元,平均月薪約34萬元。

日期:2026-06-16

從外商銀行到創業操盤 活水資本創辦人鄭琮翰:真正成熟的投資,不是賺得最快,而是活得最久
國際總經

從外商銀行到創業操盤 活水資本創辦人鄭琮翰:真正成熟的投資,不是賺得最快,而是活得最久

市場愈震盪,愈能看出投資人的底色。當市場開始討論高點是否已過、行情是否反轉時,活水資本創辦人鄭琮翰(Hank Cheng)仍維持一貫冷靜;市場永遠有機會,但前提是手上還有資金;這份克制,也逐漸成為活水資本最鮮明的風格之一。

日期:2026-06-16

全球EDA龍頭在台35週年!新思砸重金買Ansys「從矽晶片走到系統」!執行長:台灣處於絕對戰略核心
科技

全球EDA龍頭在台35週年!新思砸重金買Ansys「從矽晶片走到系統」!執行長:台灣處於絕對戰略核心

全球EDA(電子設計自動化工具)龍頭廠新思周一(6/15)慶祝在台灣設立辦公室35週年,並宣布啟用新竹全新辦公室,現場除了經濟部、工研院等政府與法人單位齊聚,包括聯發科、瑞昱、聯詠以及奇景、瑞鼎、創意等台灣IC設計/ASIC業者也均出席支持供應商。

日期:2026-06-16

職場霸凌新法上路!霸凌調查不是問幾句話、寫張報告交差就好...人資避免公親變事主的7大提醒
職場

職場霸凌新法上路!霸凌調查不是問幾句話、寫張報告交差就好...人資避免公親變事主的7大提醒

面對職安法職場霸凌專章新法施行,職場霸凌調查,早已不是公司內部「找幾個人問一問、寫一張結論」就可以交差的內部程序。

日期:2026-06-15