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新制遭廢、修新法太耗時  藥品負面表列疑慮多  寵物用藥陷兩難  優化現有機制才務實
政治社會

新制遭廢、修新法太耗時 藥品負面表列疑慮多 寵物用藥陷兩難 優化現有機制才務實

今年四月,動物使用人藥新制引起軒然大波,僅兩成動保藥登錄率,讓寵物無藥可用的憂慮蔓延,農業部註銷原先預計七月上路的辦法,重新再來,獸醫界傾向的兩大解方曠日廢時,完善現有機制更務實。

日期:2026-05-13

馬鈴薯發芽千萬別吃?譚敦慈給三要訣保平安
健康

馬鈴薯發芽千萬別吃?譚敦慈給三要訣保平安

台上,無毒教母譚敦慈熟練示範拉筋動作,一邊對台下滿座聽眾叮嚀:「健康其實真的很簡單!」讓2026張榮發藝術季講座現場氣氛熱絡非凡。面對近期鬧得沸沸揚揚的「馬鈴薯之亂」,她不僅帶來貼近日常的食安解方,其中一句「馬鈴薯有苦味一定要吐掉」,也讓民眾驚覺原來日常習慣暗藏風險。接著更直接點破許多人的保存誤區,從如何讓馬鈴薯乖乖不發芽,到連銀髮族都能輕鬆實踐的「佛系減肥術」。她用自己多年生活經驗分享各種健康小撇步,從洗菜、控糖到減肥習慣,都是貼近日常的實用招數,也讓不少聽眾邊聽邊點頭、忙著記筆記,專家與民眾零距離交流。

日期:2026-05-12

破譯卓越人才的成功密碼:芮可測評雲引領「人才黃金圈」革命,重塑企業選育留用新標準
個人成長

破譯卓越人才的成功密碼:芮可測評雲引領「人才黃金圈」革命,重塑企業選育留用新標準

在瞬息萬變的全球經營環境中,「履歷優先」的選才時代已經宣告終結。企業若僅依賴學經歷與過去績效來預測未來表現,無異於緣木求魚。資深人力資源策略專家,同時也是芮可企管創辦人董曉光顧問指出,一場錯誤聘僱的代價遠不止於財務損失,更是「人才解碼」能力的徹底失效。

日期:2026-05-11

台積電、聯發科、鴻海…股市操作也要套用「寧為雞首不為牛後」思維?一切要從推升股價的「主因」說起!
台股

台積電、聯發科、鴻海…股市操作也要套用「寧為雞首不為牛後」思維?一切要從推升股價的「主因」說起!

「寧為雞首,不為牛後」是一則富含哲理的處世格言,告訴我們寧願在小組織中當頭,也不要在大組織當個小跟班,以取得決策的主動性。這則格言也適用在股市交易上嗎?這就要從推升股價的「主因」說起。

日期:2026-05-08

月薪12萬也不敢買房?他45歲扛35年房貸後悔了「一路繳到80歲」:中年買房3個真實代價「退休金被吃光」
房地產

月薪12萬也不敢買房?他45歲扛35年房貸後悔了「一路繳到80歲」:中年買房3個真實代價「退休金被吃光」

「付房租很浪費」、「房子才是自己的資產」這些觀念,很多人從年輕聽到大。但在變化這麼快的時代,背上30年、40年的房貸,真的是唯一選擇嗎?日本一位45歲上班族月薪高達62萬日圓(約合新台幣12萬4千元),在銷售員一句「要辦35年房貸,現在已經是最後期限了。45歲貸款,80歲才能還完」,當場簽約買房,但他卻開心不起來,總是煩惱著:「感覺我的退休金要沒了...」。中年買房,真正該思考的問題,其實不只是「能不能買」,而是「退休之後,還撐不撐得住這筆房貸和生活費」。

日期:2026-05-07

存股助理第792期—帝寶與捷敏KY第1季財報評析—逆風與順風的兩種典型
存股池追蹤

存股助理第792期—帝寶與捷敏KY第1季財報評析—逆風與順風的兩種典型

帝寶(6605)2026年第1季EPS為4.41元,富旭哥認為表現很不錯,但市場認為不好,今日股價收盤下跌2.7%。捷敏KY(6525)第1季EPS為1.62元,富旭哥認為表現符合預期,市場卻認為很棒,股價創下3年多來的最高點。

日期:2026-05-06

軍公教調薪10%有譜?最新進度曝光!人事總處鬆口「聽到大家聲音」:將提報方案給政院建議
政治社會

軍公教調薪10%有譜?最新進度曝光!人事總處鬆口「聽到大家聲音」:將提報方案給政院建議

今周刊編按:軍公教薪資調漲問題一直以來備受各界關注,行政院人事行政總處啟動明(2027)年度軍公教待遇調整研議。全國教師工會總聯合會(全教總)呼籲主張明年(116年)應該整體調薪10%,以及同步調升專業加給、學術研究加給20%,來有效解決長期分配不均的問題。行政院人事行政總處副人事長張秋元週三表示,人總希望能照顧基層,會聽到大家的聲音,考量相關因素,並循總預算的程序,提出來給行政院建議。至於是否只會調整專業加給?張秋元回應會通案考量,在總預算提出前會提出相關案,會聽取公教團體意見,並回報給政院做參考。​至於待遇法制化進程,人事總處也表示,相關案子已經送交院會,現正等待排行政院院會討論。

日期:2026-05-06

王牌觀點 避免過度決策,讓專業的來賺錢 實戰操盤手下半場投資策略
ETF

王牌觀點 避免過度決策,讓專業的來賺錢 實戰操盤手下半場投資策略

(今周刊1533)市場輪動節奏加快,頂尖經理人透過靈活配置與風險分散,在變局中尋找穩定報酬來源。而隨著主動式ETF新產品紛紛加入激戰,關注訴求不同,投資人可依風格選擇適合的投資策略。

日期:2026-05-06

聯發科(2454)漲停第五根變妖股?1470→3155元翻倍漲、目標價喊5千現在能買?法人揪出一盲點:這價位買安心
科技

聯發科(2454)漲停第五根變妖股?1470→3155元翻倍漲、目標價喊5千現在能買?法人揪出一盲點:這價位買安心

聯發科(2454)也變妖股了?周一(5/4)拉出漲停板2870元、超過2萬張等買後,周二(5/5)一開盤又直接亮燈鎖住漲停,來到3155元,截至10點僅成交6千張,超過7000張排隊等買。在高盛證券將聯發科目標價大幅升至5000元,並預估2028年EPS(每股純益)達406元,屆時ASIC業務占比高達66%,為資本市場帶來不小震撼,投資人目光紛紛從台積電轉往聯發科。聯發科股價從4/7起漲點1470元至今拉出5根漲停板,直奔3155元已經大漲114%,權值股能有這樣的漲勢,讓不少投資人心癢癢,直問如果未來會上5千元,那現在買也還OK?從去年便開始強力看好聯發科的資深分析師許博傑認為,聯發科此波漲勢主要是由ASIC題材帶動,原本市場預期會帶來數十億元貢獻,但外資將數字上修至百億元,因此激勵聯發科連拉漲停。對於想搭上聯發科漲勢列車的投資人來說,建議靜待股價回跌至大約2600-2800元的價位再買進為佳。

日期:2026-05-05

去年白做工?馬斯克特斯拉薪酬1580億美元,任務全都沒達標,天價薪酬恐「零」落袋
國際總經

去年白做工?馬斯克特斯拉薪酬1580億美元,任務全都沒達標,天價薪酬恐「零」落袋

《彭博》報導,馬斯克 (Elon Musk) 在特斯拉 (Tesla)(TSLA-US) 股東通過其極高的薪酬方案後,首次揭露的薪酬數字出爐,金額高達 1,580 億美元。

日期:2026-05-04