(今周刊1517)新加坡近六年詐騙件數和財損激增,當中有超過八成受害者是「自願轉帳」,勸阻難度高。政府抓住痛點,祭出帳戶交易限制令、轉帳冷靜期等創新措施,值得台灣參考借鏡。
日期:2026-01-14
(今周刊1517)本刊獨家調查發現,台灣有九%民眾曾遭詐騙,其中高學歷、高齡者更容易掉入詐騙陷阱;國內現有五招防詐註記措施可運用,但多數民眾不知情,高齡者申辦意願低,恐成詐騙破口。
日期:2026-01-14
美國政壇猛攻ESG為「史上最大騙局」,全球永續資產規模反倒衝上三.七兆美元新高;面對多年的政治獵巫,華爾街巨頭並未撤離,而是透過各種投資策略轉型,巧妙躲避政治火線。
日期:2026-01-14
今周刊編按:國際油價漲幅一度瞬間拉到3%以上,觸及3個月新高,主要是美國可能對伊朗採取動作!美國總統川普對伊朗示威者喊話援助正在路上!他發文呼籲伊朗示威者「接管你們的體制」,並稱在示威者死亡事件停止之前,取消和伊朗官員的會談。國際油價週二(1/13)收盤漲逾2%,美國紐約西德州中級原油期貨上漲1.65美元或2.8%,每桶61.15 美元;布蘭特原油期貨上漲1.60美元或2.5%,每桶65.47美元。由於伊朗是OPEC第4大原油生產國,每日原油出口量接近200萬桶,該國局勢的任何升級,都將對全球原油供應造成威脅,市場對伊朗原油出口可能影響的擔憂,遠超過委內瑞拉供應可能增加的影響。花旗銀行分析師則是指出,伊朗抗議活動可能通過短期供應損失,尤其是推高地緣政治風險溢價來收緊全球石油平衡,預期未來3個月布蘭特原油價將上調至每桶70美元。美國能源資訊署(EIA)週二在其最新月度展望中表示,預測全球原油產量持續增加,將繼續推動全球原油庫存大幅累積,不過從明年開始,庫存增加速度將逐步趨緩,進而抑制油價下跌。
日期:2026-01-14
iKala 共同創辦人暨董事長 Sega 於 RecruitFirst Taiwan 與 iKala共同舉辦的人力資源講座中,透過 Nexus 與 corcor 專家研討會的洞察,揭示 AI 在人力資源領域的高階應用、組織摩擦力及數據風險 。
日期:2026-01-14
(今周刊1517)詐騙集團,就像一支分工嚴密的跨國精裝部隊,以最完美的陣型、最先進的武器,無情掃射手無寸鐵的群眾。被打穿的防詐漏洞該怎麼填補?民眾可以如何自保?這是你不可不知的反詐全攻略。
日期:2026-01-14
一邊是委內瑞拉政局引發的地緣震盪,另一邊是AI股價的狂歡。這兩件事看似平行線,其實在底層邏輯上,它們指向同一個巨大的轉折:我們過去四十年所熟悉的那個「效率世界」已經瓦解,全球經濟、投資的均衡點,搬家了。在這個新均衡裡,我們面對的不再是單純的通膨或通縮,而是兩股巨大的力量正在擠壓資產價格:一股來自金融層面的「信任赤字」,另一股來自物理層面的「能源赤字」。這兩把鉗子,同時夾住了未來的資產定價。
日期:2026-01-13
中國威脅步步進逼,台灣或其他民主國家該如何與中國打交道?蒙古裔日本學者楊海英以中蒙近代互動史為例,說明中共建國後以「摻沙子、挖牆腳」策略併吞南蒙古(內蒙古),到1960年代,境內僅150萬蒙古人,漢人卻有1300萬人,也因此失去原被允諾的自治權。楊海英示警,台灣也正處於被中國「摻沙子、挖牆腳」狀態,中國在做的,就是放他們的人如第五縱隊進來(摻沙子),待時機成熟就開始為中共說話、「挖牆腳」,例如不讓總預算通過等。至於該如何應對中共滲透?美國哈德遜研究所中國中心主任余茂春提出「強、斷、識、選、守」五字訣:強,具備嚇阻實力;斷,去風險而非脫鉤;識,識別中共政治戰,別把滲透當交流;選,選擇性接觸;守,把民主守好。最後,華裔日本參議員石平示警台灣人「不要對中國抱希望」,要認識其是「地痞流氓國家」。他以「香港經驗」為例,直言有台灣人仍幻想,被中國統一後還有一國兩制、維持現有生活方式,「這是不可能的」。
日期:2026-01-13
編按:本書作者kenmo驚覺公司前輩為房貸、小孩教育費忙得焦頭爛額,突然醒悟:「領死薪水無法變有錢」。他算過創業風險太高、升遷太慢,唯有投資是最快捷進。他以進公司4年存下的300萬日圓(約合新台幣60萬元)做本金,5年滾到1億日圓(約合新台幣2000萬元),如今已累積3億日圓(約合新台幣6000萬元)資產,擺脫社畜人生、實現財富自由。他靠4種投資法致富:創新高投資法、股東優待供需頭吃法、財報動能投資法,以及中長期投資法,依資金規模與市場時機切換策略,靠這4招讓他滾出百倍資產。
日期:2026-01-13
伊朗暴動原因、伊朗示威原因,成為全網熱搜關鍵字!伊朗自2025年12月底爆發示威活動,進入2026年1月後迅速升級為該國自1979年革命以來最嚴重的政治危機。截至1月10日,伊朗當局實施全國性網路斷網,並傳出大規模屠殺示威者的消息。今周刊整理伊朗最新新聞進度以及始末發展,一文搞懂伊朗革命走向。
日期:2026-01-13