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百貨櫃姐常常在櫃位哭泣…老闆可以用員工情緒管控不佳為由資遣解僱嗎?
職場

百貨櫃姐常常在櫃位哭泣…老闆可以用員工情緒管控不佳為由資遣解僱嗎?

「程小姐說她被主管職場霸凌,但公司調查結果並無此事,為避免與同事再有衝突,幫她調到附近距離約二百公尺的百貨專櫃,她又說無法配合排班,加上她情緒管控不佳,工作期間常常在櫃位哭泣,也讓鄰近專櫃人員不滿,造成百貨公司管理困擾。程小姐長期不配合公司行政程序及政策,難道不能資遣請她離開嗎?」

日期:2022-06-21

台股萬五「就是天堂與地獄的交界」! 若不幸跌破 投資人該如何偏空操作?
台股

台股萬五「就是天堂與地獄的交界」! 若不幸跌破 投資人該如何偏空操作?

上禮拜談到,若行情跌破5月兩次引進買氣前的低點,也就是5/12以及5/26的低點時,就必須再從週線找尋低檔重要的支撐價位。並提醒投資人要先想好,要是指數真的不幸跌破5月份這二個重要的防守點位時,該怎麼處理手上的部位?可能會損失多少?而台指期在6/15(三)結算後,因為期貨換月以及到了除權息的旺季,6/16(四)便直接摜破5/12的低點,6/20(一)盤中更是一度跌破2021/5/12的最低點15027。在這個關鍵的位置,我們該如何利用交易金三角,來保持操作的靈活度呢?

日期:2022-06-21

花蓮淺層地震嚇壞大家,921那年有13個6以上地震、今年已6次!「未來兩天還有5以上」
政治社會

花蓮淺層地震嚇壞大家,921那年有13個6以上地震、今年已6次!「未來兩天還有5以上」

今天上午9時5分發生芮氏規模6.0地震,全台有感,震央位於花蓮縣光復鄉,地震深度6.8公里,屬於淺層地震;中央氣象局表示,今年地震特別多,規模6的地震,加上今天的已經有6個;未來兩天內不排除還會有超過規模5的餘震,未來一周內也會有4到5餘震,未來一個月,則會有規模3到4餘震。

日期:2022-06-20

迎向永續未來 聯聚瑞和打造獨樹一幟城市美學
房地產

迎向永續未來 聯聚瑞和打造獨樹一幟城市美學

「論起建築美學,台中市明顯領先台北很多,尤其是走在台中七期聯聚瑞和四周公共通道,這樣的感觸特別強烈!」談起財經議題滔滔不絕的財信傳媒董事長謝金河,對於城市美學依舊有他獨到的觀察,在他看來聯聚瑞和,就是台中城市美學的代表。

日期:2022-06-20

【麥克連】20220619產業個股追蹤:FOMC會議內容牽動全球股市,台股落底四大訊號何時出現?
產業個股追蹤報告

【麥克連】20220619產業個股追蹤:FOMC會議內容牽動全球股市,台股落底四大訊號何時出現?

本文提供之訊息謹供參考,所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例,無任何推薦之意,買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用,非經授權嚴禁任何翻印、轉載,或以任何型態傳播於他人。

日期:2022-06-19

我幾歲能領老年年金?跟出生年次有關…想提前領可以嗎?請領年齡表一看就懂
勞保勞退

我幾歲能領老年年金?跟出生年次有關…想提前領可以嗎?請領年齡表一看就懂

涂先生47年次,至102年參加勞保的年資已經有23年,想要在60歲退休,退休金連同勞保老年給付一起領。不過,他的投保薪資多年來都是最高一級45800元,能考慮領勞保老年年金;涂先生到60歲退休時就可領勞保老年年金嗎?若以45800的月投保薪資來算,每月可以領多少年金?

日期:2022-06-19

門診助理領30K,家人要她考公職或從軍「才有前途」...她陷兩難:我現在做得開心一定要求上進嗎?
政治社會

門診助理領30K,家人要她考公職或從軍「才有前途」...她陷兩難:我現在做得開心一定要求上進嗎?

做一份工作很開心,但是薪水只有3萬元,家人一直希望妳去考公職或是從軍,要去拼看看嗎?

日期:2022-06-19

租房子還要附財力證明!主廚江振誠陪友租大直兩房小宅,秀出「存款餘額」順利簽約
房地產

租房子還要附財力證明!主廚江振誠陪友租大直兩房小宅,秀出「存款餘額」順利簽約

租房子還要附上財力證明,這不是在國外而是台灣,而且還是台灣首位米其林主廚江振誠的朋友,他還親自陪看屋簽約!

日期:2022-06-18

當公教、私校退撫都開放退休金自選投資機制 政府不應忽視勞工想要勞退自選的權益
勞保勞退

當公教、私校退撫都開放退休金自選投資機制 政府不應忽視勞工想要勞退自選的權益

對於日前台灣勞工陣線、全國產業總工會、全國金融業工會聯合總會等勞團聯合召開記者會反對開放勞退自選,呼籲勞動部秉持穩健、保守立場。中華民國退休基金協會王儷玲理事長也公開呼籲勞動部,不應忽視大多數勞工的需求與權益,應積極評估開放勞動自選,並具體提出以下理由:

日期:2022-06-17

鴻海全球員工100萬人 怎麼照顧員工、做好對內溝通? 「每位同仁手機都有這App,食衣住行都包括了!」
科技

鴻海全球員工100萬人 怎麼照顧員工、做好對內溝通? 「每位同仁手機都有這App,食衣住行都包括了!」

全球最大專業電子代工業者鴻海集團(2317)近兩年在ESG上大步邁進,不僅由董事長劉揚偉提出「永續經營=EPS+ESG」的理念,上半年提出六項永續策略及32項永續目標,更宣示淨零碳排時程,包括2030年綠電使用佔比50%以上,以及2050年實現溫室氣體淨零排放。在鴻海的整體ESG策略中,對內溝通重要性不亞於對外溝通,惟鴻海全球員工達100萬人,遍布24個國家及地區,橫跨137個不同廠區,要怎麼做好員工日常管理、防疫及訊息溝通?原來,每位鴻海員工的手機都有個集團內部使用的App,幾乎把每天的食衣住行層面都包括在內。

日期:2022-06-17