黃仁勳請辭下台即刻生效！輝達週四(11/12)正式宣布，共同創辦人兼執行長黃仁勳(Jensen Huang)將辭去執行長以及董事職務。現年 63 歲的黃仁勳在33年前共同創立輝達，並打造成市值4 兆美元帝國，成為驅動全球人工智慧浪潮的晶片龍頭。輝達董事會同時宣布，財務長克瑞斯（Colette Kress）已獲任命為臨時執行長，並首度任命瓊斯(Harvey C. Jones)出任輝達首任董事長。瓊斯擁有逾30年的創業、科技企業管理及創投經驗，曾擔任新思科技（Synopsys）執行長及執行董事長。黃仁勳請辭消息一出，輝達開盤股價立刻閃崩近15%，不過也迅速回彈、跌幅收斂至8%至9%間。台指期夜盤瞬間由紅翻黑、急殺超過1.38％，跌破43000點，不過也隨著市場情緒回穩，再度拉到平盤之上。輝達今年以來至11/11為止，下跌約7%，在除特斯拉以外的大型科技股中跌幅最深，全球最高市值企業的寶座也已被蘋果（Apple）超越。受黃仁勳醜聞與AI概念股普遍遭拋售的影響，輝達股票正面臨連續第六週下跌，寫下 2012 年以來最長週線連跌紀錄，其中包含上週受期中選舉結果衝擊而重挫的9%。路透報導，克瑞斯表示，公司將於美國太平洋時間11/18上午9點（台灣時間11/19凌晨1點，召開全體員工大會。（原文刊載於11/12 2210，更新時間為2300）
日期：2026-11-12
「我都躺在中間有蒸氣的地方，比較不冷」。陳玉珍回想，小時候常和鄉親搭老舊的登陸艇到台灣，蓋著飼料袋，且只能在甲板上自己找地方睡。這位土生土長的金門女孩，後來成了金門高中女生狀元，一路考上台大中文系、北京大學，也赴日本、哈佛進修，如今是國民黨立委、金門縣長參選人。若順利勝選，她將成為金門縣史上第一位女縣長。談到自己的個性，她不避諱提起外界稱她「金門坦克」，笑稱自己直接、果決、不閃躲，「非常有魄力、有執行力」。在《今周刊》專訪中，她表示若能當選縣長，要把過境人潮變成「錢潮」，並在台北設就醫會館、打造舒適的台金客輪，把鄉親的「痛處」逐一解決。面對對手政黨長年的「親中」質疑，陳玉珍直球回應，金門打過仗反而最不願意打仗，「金門人知道怎麼做對金門人好」，也盼別用「大台灣」的觀念看待金門。
日期：2026-11-12
各組學生分別扮演總經理、財務經理、行銷經理與生產管理者，討論要不要舉債、是否開設新產線、產品價格究竟該調升還是調降。模擬結束，各組對戰決定勝負，學生才發現，當大家都做出相似選擇，就難以在競爭中勝出，於是又推演下一期、再下一期。這套訓練如今已在國立臺北商業大學各系推動，校長任立中希望學生在走出校園前，先學會站在決策者的高度思考。當ＡＩ已能快速提供分析與解答，真正關鍵的是，在面對不同情境時，如何判斷、做出選擇。
日期：2026-11-12
百貨競爭白熱化，新光三越捨折扣戰、改打體驗行銷，靠寶可夢列車與百場活動喚醒近三萬名沉睡會員，能否帶動新一波成長？
日期：2026-11-11
人才是創新決戰關鍵，材料更是產業戰略基石！華立企業長期贊助「華立創新材料大賽」，鏈結產學研合作，驅動材料科技與人才培育。今年賽事總獎金118萬元，吸引全國學子投入71件作品參賽，經由跨域頂尖專家把關，嚴選晉級決賽、入選獎團隊，大賽頒獎典禮在10月31日舉行，見證臺灣跨領域材料創新力！
日期：2026-11-11
台灣經濟因AI狂飆，帶來GDP大幅成長、股市創高的榮景，經濟創紀錄的背後，卻呈現「製造強，服務弱」、「外熱內冷」的奇特結構。儘管如此，經濟榮景背後，依舊有贏家成功攻占消費者荷包，而輸贏關鍵便在於能否翻轉傳統思惟，創造出全新的獲利公式。
日期：2026-11-11
一場美國期中選舉，讓整個金融市場對AI前景的審美觀驟然改變。贏得史詩級勝選的，是主張「嚴控AI資料中心建設」的民主黨；而關於民主黨勝選對AI審美觀的顛覆效應，野村投信投資策略部副總經理張繼文有著深刻感受：「過去，大家認為AI算力需求會快速成長，企業很快就能賺到錢，所以，市場也願意相信……，相信『這個故事』。」
日期：2026-11-11
人口結構、家庭型態與消費習慣正在改變，生活服務產業面對的課題，也不再只是增加服務項目，而是如何把分散的需求、場域與供給重新組合，形成居民願意使用、業者可以持續經營的服務模式。「2026智世代短鏈生活圈服務創新論壇」以「從經驗到行動，從鏈結到共創」為主軸，呈現四個從日常痛點出發的實證案例。
日期：2026-11-11
從國防、物流到基礎設施巡檢，無人機正快速走出單一應用場景，成為各國競逐的新興產業。今年日本政府將無人機升格為「特定重要物資」，全面執行去紅供應鏈，加速尋找非紅無人機合作夥伴，為台灣業者帶來新的市場機會。環球防衛科技串聯17家台廠，整合無人機設備、AI影像辨識、智慧物流與停車管理技術，嘗試從硬體製造優勢跨向系統整合，切入日本市場，讓台灣無人載具產業從製造優勢走向系統輸出。
日期：2026-11-11
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