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都更後,窮人連老屋都住不起了…建商第三代老實說:一坪換一坪像中大樂透!貧富差距拉大如何解決?
房地產

都更後,窮人連老屋都住不起了…建商第三代老實說:一坪換一坪像中大樂透!貧富差距拉大如何解決?

「10幾年前公司開始做都更,發現善良好講話的人談到的條件差,為了完成大家重建家園的心願,最後往往讓最刁難的人得到最大好處,導致後來都想最後一個簽,大家你看我我看你,最終躊躇不前。」連雲建設總經理蔡漢霖說。後來,公司決定不應該這樣做,「大家沒有在想我要什麼樣的未來,這是很可悲的,我們想要改變。」他在最近出版的新書《未竟之事:實踐都市更新的希望之書》中指出,台灣的都更應該要走出自己的路,兼具公益與公平。

日期:2026-02-11

環境部長彭啓明愛蔡依林20年!向偶像看齊,靠努力成為「地才」:沒人鼓掌的路,也必須走完
政治社會

環境部長彭啓明愛蔡依林20年!向偶像看齊,靠努力成為「地才」:沒人鼓掌的路,也必須走完

成功的背後,往往藏著不為人知的驅動力,台北一○一董事長賈永婕、環境部長彭啓明、秀泰影城董事長廖偉銘,分別擁有各自鍾情的偶像與信仰。他們將對偶像的崇拜轉為人生的養分,化作在商場、政壇與影視界突圍的引擎!

日期:2026-02-11

11把金鑰  打開幸福大門 找出生命寶藏
職場

11把金鑰  打開幸福大門 找出生命寶藏

(今周刊1521-1522)人生的寶藏是什麼?恐怕許多人終其一生,都在無盡追求的路上,但這11個在各自領域發光的人物或團隊,卻都在人生的賽局中,找到了專屬自己、獨一無二的那份寶物。

日期:2026-02-11

鄭麗君赴美簽貿易協定,美製車零關稅傳底定…車輛公會提5配套:上下游影響30萬勞工家庭工作機會
政治社會

鄭麗君赴美簽貿易協定,美製車零關稅傳底定…車輛公會提5配套:上下游影響30萬勞工家庭工作機會

行政院副院長鄭麗君周二(2/10)晚間赴美,為簽署台美對等貿易協定(ART)做準備,眾所矚目的「美國進口車零關稅」,外傳將同步在本周底定。經濟部同日下午,急召集九大汽車業者討論。車輛公會會後呼籲,政府應備妥週全配套,守護「台灣製造」的核心價值,維繫維內需與交通韌性。包含設立「汽車產業轉型基金」、補助車廠研發轉型、協助擴大外銷市場等5大建言。

日期:2026-02-10

過年生病哪裡有看診?健保快易通APP秒查醫療院所,查詢步驟一次看…開診率逾7成「這天」最缺醫生
生活消費

過年生病哪裡有看診?健保快易通APP秒查醫療院所,查詢步驟一次看…開診率逾7成「這天」最缺醫生

2026農曆春節長達9天(2/14~2/22),過年期間發生病痛怎麼辦?哪些醫療院所有營業?今年衛福部花費16億元獎勵春節開診門診,目前除夕至初三醫院開診率達6成;社區藥局每天開診率約3成至6成;診所初一到初三開診率倍增。健保署「全民健保行動快易通│健康存摺APP」開設「春節院所服務查詢」,並提供「UCC開診時間查詢」及「傳染病特別門診查詢(春節初一至初三)」,供民眾迅速查找過年看診的醫療院所與看診時間。

日期:2026-02-10

全球首創「體內編程CAR-T」誕生!中國醫藥大學附設醫院攜手長聖生技為實體癌治療開新局
科技線上

全球首創「體內編程CAR-T」誕生!中國醫藥大學附設醫院攜手長聖生技為實體癌治療開新局

癌症長期高居國人十大死因之首,而在全球癌症患者中,超過九成屬於實體腫瘤,被視為目前CAR-T細胞治療最難突破的領域。中國醫藥大學附設醫院今(10)日宣布,攜手長聖生技成功研發全球首創的「EXO 001靶向外泌體平台」,可在病人體內直接編程T細胞,生成具多靶向辨識能力的奈米抗體CAR-T細胞。動物實驗顯示,該技術對多種實體癌展現顯著療效,甚至可完全清除癌細胞,為末期實體癌治療帶來全新策略。

日期:2026-02-10

過年出國要提早多久到機場?桃機估這6天是尖峰…日本旅遊注意,122航班可快速通關,6大注意事項必看
生活消費

過年出國要提早多久到機場?桃機估這6天是尖峰…日本旅遊注意,122航班可快速通關,6大注意事項必看

過年出國要提早多久到機場?為因應農曆新年春節連假及228連假,機場公司預估總運量有機會來到274萬人次,並提醒欲出國的民眾可於航班起飛前3小時抵達機場辦理報到手續,也可以多利用網路辦理報到,並留意行李攜帶規定,加速安檢通關時間。「預先通關」備受好評再次上路!機場公司今年春節期間再度與日本出入國在留管理廳合作,於1/29~2/25實施「台日機場入境事先確認」,搭乘中華航空、長榮航空、星宇航空及台灣虎航指定航班旅客,可以利用在台灣的候機時間預先辦理入境事先確認,加速入境日本的審查程序,更把握在日本旅遊的時間!

日期:2026-02-10

這公司豪灑8億發年終分紅,員工平均年薪衝上35個月「逾百人領50個月」!開出新職缺:高中畢也OK
科技

這公司豪灑8億發年終分紅,員工平均年薪衝上35個月「逾百人領50個月」!開出新職缺:高中畢也OK

今周刊編按:別人的公司總是令人羨慕!股后穎崴(6515)公布去年年終及分紅,每位員工除了保證年薪14個月,加計季獎金 、員工分紅及員工持股信託,平均每位員工年薪高達35個月,其中更有1成的員工,年薪高達50個月。穎崴去年不含員工薪資,共計發放8億元績效獎金及分紅與員工分享,寫下半導體產業驚奇的獲利表現,而在徵才網站上,開出94個職缺,部分職缺學歷限制高中、且經歷不拘。董事長王嘉煌表示,穎崴目前員工人數約1200人,隨著產能持續擴充與高雄仁武新廠布局推進,今年仍將持續招募人力,預計全年員工規模將增加200至300人。他強調,在設備與產能快速擴張的同時,也必須透過具競爭力的薪酬制度,穩定核心技術與製造團隊。

日期:2026-02-10

出口、進口、股市同步創高,台灣產業結構正在轉變,郭恭克:「市場情緒波動」是增持AI股票良機
台股

出口、進口、股市同步創高,台灣產業結構正在轉變,郭恭克:「市場情緒波動」是增持AI股票良機

財政部公布今年1月台灣進出口統計,出口金額達657.7億美元,創歷年單月新高,年增69.9%;進口468.7億美元,為歷年單月次高,年增63.6%。在數字表面亮眼之下,這份數據更值得關注的是其背後所反映的產業結構轉變與中長期經濟意涵。

日期:2026-02-10

IFRS永續揭露準則時代的新競爭力
科技

IFRS永續揭露準則時代的新競爭力

大多數企業的 ESG 工作流程呈現「多元協作、高度人工、低度整合」,資料分散在採購、廠務、財會、人資、子公司與供應商之間,靠 Excel、Email 與人工彙整作業,尤其在環境E方面最耗資源,包含組織碳盤查、產品碳足跡、盤查報告揭露與碳減量等複雜工作,關鍵在於碳資料鏈長、複雜且跨組織,尤其 Scope 3 需要向供應商與價值鏈夥伴取得活動數據或排放數據,並在缺乏第一手數據時得使用替代估算因應,但同時必須維持資料品質。

日期:2026-02-10