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專訪經貿談判老將〉政府應助台廠赴美、調整非關稅壁壘 鄧振中:這是台灣轉大人契機
國際總經

專訪經貿談判老將〉政府應助台廠赴美、調整非關稅壁壘 鄧振中:這是台灣轉大人契機

(今周刊1478)川普關稅大刀重整國際經貿秩序,但擁有豐富經貿談判經驗的鄧振中並不悲觀。在談判桌上,台灣還可以釋出更多善意,而現在,更可能是台灣企業轉型的契機。

日期:2025-04-16

鎖定先進製程、先進封裝  瞄準ASIC、自駕車晶片 半導體驗證市場旺  三台廠營收創新高
科技

鎖定先進製程、先進封裝 瞄準ASIC、自駕車晶片 半導體驗證市場旺 三台廠營收創新高

在半導體驗證分析服務領域,閎康、宜特、汎銓等台灣業者,已連續三年寫下全年營收新高。看好未來商機,各家業者砸重金添購設備,也持續推進海外布局腳步。

日期:2025-04-16

裁員除弊太過頭  民眾申辦服務大排長龍 砍預算大亂社福系統 川普選民也挺不下去
國際總經

裁員除弊太過頭 民眾申辦服務大排長龍 砍預算大亂社福系統 川普選民也挺不下去

<編按>《今周刊》為您精選《紐約時報》最具價值的全球時事,人文、財經、科技、進步的新聞報導,給您最快速、最前瞻的國際視野。

日期:2025-04-16

川普的關稅博弈劇本
國際總經

川普的關稅博弈劇本

粗暴魯莽的關稅政策背後,可能暗藏川普想解決美債危機與為期中選舉準備的意圖,然而,這套先痛苦後復甦的策略能否帶來好結果,仍是一場豪賭。

日期:2025-04-16

如何真正做到美國經濟再平衡?
國際總經

如何真正做到美國經濟再平衡?

川普的美國經濟再平衡策略,顯然無法透過大打關稅戰實現。降低政府預算赤字,延緩社福支出成長,才是重整美國經濟的長久之計。

日期:2025-04-16

漢翔、雷虎、榮剛…不怕關稅綁架,21檔軍工航太股出列!歐洲各國增加軍備,台廠吃得到肉?3優勢解析
台股

漢翔、雷虎、榮剛…不怕關稅綁架,21檔軍工航太股出列!歐洲各國增加軍備,台廠吃得到肉?3優勢解析

美國總統川普力促國防自主,要求盟國提高國防支出,使得各國開始深耕軍工產業。而台灣憑藉半導體與精密機械強大的製造能力,有望在軍工產業獲得一席之地。

日期:2025-04-16

台廠真心話〉波及傳產上下游  科技業也謹慎面對 夾縫中生存  等待重整再出發
科技

台廠真心話〉波及傳產上下游 科技業也謹慎面對 夾縫中生存 等待重整再出發

(今周刊1478)關稅政策朝夕令改,稅率正式落地前市場只敢觀望,但產線停下等同恐慌與憂心的開始。身處供應鏈一員的台灣該如何應對這場史無前例的危機?不論外移或轉型,找到實力與定位才是最有保障的生路。

日期:2025-04-16

想投資黃金險淪詐團口中肥羊!聽信詐騙解約保單,小心血本無歸
理財

想投資黃金險淪詐團口中肥羊!聽信詐騙解約保單,小心血本無歸

投資詐騙層出不窮,如果有人要你一起「投資」,提到可獲得高獲利、高報酬,千萬不可輕信!

日期:2025-04-16

00878從17⭢ 20元「已自賺整年股息」!現在還能追高高?一理由底氣足:川普若再髮夾彎也不怕
ETF

00878從17⭢ 20元「已自賺整年股息」!現在還能追高高?一理由底氣足:川普若再髮夾彎也不怕

高息ETF 00878(國泰永續高股息)這波從最低17.73元反彈至20元之上,短線已反彈逾13%,而在跌停打開後的4/8和4/9合計成交量高達75萬張,為短底成功打穩基礎,而且這些勇敢買進的存股族,自己直接賺進幾乎整年的股息!而今年以來受益人數已增加超過15.3萬人,更是高達170萬人,穩坐ETF受益人數冠軍寶座。00878周二(4/15)股價已回升20元之上,達人認為,00878無論是股息或是淨值變動,不會過度依賴某個產業,這樣的結構,讓它在股市波動時也能非常安心。

日期:2025-04-15

大肚山產創論壇》施振榮:全球化半死不活但一息尚存…提出逆「微笑曲線」思維,從王道看「川普2.0」
國際總經

大肚山產創論壇》施振榮:全球化半死不活但一息尚存…提出逆「微笑曲線」思維,從王道看「川普2.0」

在「川普關稅」衝擊全球之際,大肚山產業創新基金會周一(4/14)舉辦「TEAM TAIWAN 鏈動全球 打造經濟日不落國論壇」,全面解析台灣產業外交策略,打造全球化時代「經濟日不落國」 ,邀集政商領袖聚首:泰國、巴拉圭、帛琉、菲律賓、立陶宛等國際合作實例分享。 宏碁集團創辦人施振榮在會中從王道角度談全球面對新能源產業,三大核心價值包括創造價值、利益平衡與永續經營,有別於過去自由貿易與商業市場著重有形、直接與現在三大顯性價值,無形、間接與未來的隱性價值將被放大,形成價值不滅的總帳論,唯有達成六面向價值的平衡發展才能體現產業發展的長期總價值。 換句話說,社會價值由所有利益相關者所共同創造,利益是創造價值的重要誘因,唯有當利益平衡時才能確保發揮團隊力量與持續合作,且過程中仍須維持動態平衡,藉由不斷調整才能促進持續進步。

日期:2025-04-15