2026國旅補助最新資訊來了！民眾引頸期盼的國旅補助方案，原先因立法院預算尚未審議通過暫時卡關；最新消息是，交通部長陳世凱指出，預算若最快7月通過，將在8月執行。觀光署長陳玉秀則說明，7月若通過相關預算，8月可先抽生日住宿金1200元，9月補助上路。
日期：2026-06-11
「樂沐邸家」的中道控股集團，旗下有樂沐制作、樂沐櫥櫃、相聚拾光等，迄今超過23年產業經驗，為國內高端設計領域翹楚。集團創辦人劉佳發看準老屋趨勢，領軍打造「樂沐邸家」，整合設計、工程、水電與在地加盟，打造台灣第一個具一條龍服務能力的社區居家修繕連鎖品牌。
日期：2026-06-10
立法院司法及法制委員會將於今（115）年6月11日就刑事訴訟法修正草案進行審查。法務部在週三（6/10）發聲指出，支持程序正義及人權保障之精進方向，惟修法應以整體公共利益為核心，不能犧牲社會治安與國家刑罰權。
日期：2026-06-10
做了二十年IT外包，緯創軟體（緯軟）決定換掉自己的名字，更名為「緯致科技」（WITS），不只和母公司緯創區隔開來，董事長蕭清志更直言：「我們服務的範圍，已經不只是軟體了。」
日期：2026-06-10
台股市場熱絡，開戶人數在2026年持續創下歷史新高。截至2026年5月，台灣台股的總開戶人數約為 1,433萬人。但根據券商內部統計，長期穩定獲利的散戶比例不到三成。
日期：2026-06-10
AI浪潮席捲6月初的COMPUTEX展，也驅動著產業價值重心轉變；位處全球AI生態系核心的台灣，將是未來10年全球科技價值重估的最大受益者之一。
日期：2026-06-10
(今周刊1538)30週年更好的台灣：社會框架×改革創新回應陳年難題，需要破舊立新的勇氣。《今周刊》主張從教育與法制控管毒駕、鬆綁《財團法人法》引進更多資源從事公益，並呼籲破除高教評鑑迷思，以務實立場面對自身不足。(倡議12)台灣高教環境中，「論文數量」是最主要的學術評價工具；然而，學術成果若只重量、不重質，反而會讓學界陷入僵化。
日期：2026-06-10
今周刊編按：根據內政部（6/10）公布最新戶口統計資料，至5月底為止，台灣總人口數約2325萬2641人，相較去年同期減少10萬2829人。人口已連續29個月負成長。新生兒部分，5月出生數為6832人，折合年粗出生率為千分之3.46，相比去年同期與4月皆減少千餘人。台灣在去年(2025年)已邁入超高齡社會，人口結構改變，正在重塑社會狀態。至於婚姻狀況，據統計，5月結婚對數合計1萬1559對，其中不同性別1萬1171對、相同性別388對。結婚對數與年粗結婚率皆創一年來新高。
日期：2026-06-10
今周刊編按：台股急殺原因、台股下跌原因，成為周三(6/10)熱搜關鍵，台股午盤突然再次急殺，跌勢在尾盤持續加大，終場下跌1478.9點或3.31%，收在43225.54點跌破月線支撐，除了收最低外，跌點也創史上第六大。外資動向更是受矚，週三繼續賣超935.73億元，創史上第八大動作，連三天更是賣超高達2791億元。權值股台積電(2330)跌幅約2.17%，收2255元，鴻海(2317)、聯發科(2454)、聯電(2303)跌幅擴大至5-7%，台達電(2308)、欣興(3037)更是快殺到跌停。記憶體股方面，力積電(6770)跌停，旺宏(2337)跌幅7.22%、南亞科(2408)逾8.2%，華邦電(2344)則是4.79%，群聯跌幅逾8.69%也相對慘烈。跌幅會突然加大，除了前一日美股表現不佳外，盤中傳出美伊戰爭情勢擴大，伊朗革命衛隊（IRGC）在周三清晨向美國目標發射導彈和無人機，此前美國因阿帕契直升機被擊落，也襲擊了伊朗。伊朗伊斯蘭革命衛隊稱，其攻擊目標包括位於約旦一處美軍基地，美軍軍方則是表示，已在該基地攔截5枚伊朗飛彈，另外伊朗也攻擊位於巴林的美國第五艦隊。 CNN報導，美軍基地附近似乎出現一道閃光，科威特也拉響了警報，當局稱正在攔截「敵方空中目標」，伊朗外交部長阿拉格奇先前曾表示，任何美國的攻擊都不會「不予回應」，讓金融市場震盪加劇。股市老先覺杜金龍表示，台股本波修正幅度推估會落在4000至6000點，若進一步以波浪理論常見的0.382回檔幅度計算，則指數甚至可能回測本波起漲區附近，也就是約36,000點位置，若回檔幅度擴大，則不能排除漲幅完全回吐的可能性。他指出，未來應密切觀察40,000~36,000點區間的支撐力道。其中40,000點可視為第一道支撐防線，下一道關鍵防線則為季線附近約38,000點。
日期：2026-06-10
(今周刊1538)30週年更好的台灣：普世價值×擴大共融走在進步的道路上，國際間仍有許多他山之石可供借鏡。從保障非婚伴侶民事權利，到強制勞動概念入法改善移工權益，都應更接軌國際，擴大社會共融。(倡議9)為杜絕仲介、雇主對移工不當收費，《就服法》應納入零招募費與強迫勞動概念，比照性騷擾防制，建立暢通的申訴管道、組織規章、教育訓練等風險預防機制。
日期：2026-06-10
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