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廣達、緯創、華碩、仁寶、英業達、宏碁…台股見45000點靠老AI股刷漲停,會有翻倍走勢?操盤手拆解
台股

廣達、緯創、華碩、仁寶、英業達、宏碁…台股見45000點靠老AI股刷漲停,會有翻倍走勢?操盤手拆解

台股週一(6/1)指數開高走高,在老AI股的帶動下,盤中一度衝上45931點;隨後雖然漲勢稍有收斂,但多頭買盤依舊強勁。週一台股以44872.82點開出後,盤中一度暴漲1198點、衝上45931.1點歷史新天價;隨後漲幅收斂,終場收在45337.91點、上漲604.97點,創收盤新高價,成交量1.4兆元。面對老AI帶頭衝,群益投顧總經理范振鴻認為,主要是受到Dell財報表現帶動,預估老AI股還能漲,但漲幅恐不如零組件表現。在資金配置上,儘管有財經名人開始降低持股水位,但范振鴻仍相對看好台股後市,建議可配置約8~9成的高水位。

日期:2026-06-01

輝達GTC/黃仁勳演講背板股出列,「5家愛店」也入榜!大讚台灣生態系超級巨星,7家供應鏈備戰
台股

輝達GTC/黃仁勳演講背板股出列,「5家愛店」也入榜!大讚台灣生態系超級巨星,7家供應鏈備戰

今周刊編按:輝達執行長黃仁勳周一(6/1)上午在GTC Taiwan keynote演講,為COMPUTEX揭開序幕,現場揭曉台灣供應鏈名單,有趣的是,黃仁勳每次造訪台灣必去的餐廳,也被列在「供應鏈名單」上,像是水果攤、花娘小館、王記府城肉粽、富霸王豬腳、磚窯都在榜上。黃仁勳說,輝達台灣生態系已龐大到不可思議,從上游供應鏈夥伴到下游終端用戶,都是輝達的「超級巨星」,而且台灣今年GDP 將會增長幾乎接近10%。黃仁勳指出,下一個AI浪潮將會是Agentic AI,未來運算範式不再是人類開啟應用程式、點擊和打字,而是轉化為「人類表達意圖,AI 自動搞定」的全新模式。另外,黃仁勳強調,為迎接全新的Vera Rubin晶片架構,整體生態系已動員約150家合作夥伴,輝達新世代AI伺服器平台Vera Rubin預計下半年問世,拉貨動能已進入暖身階段。除台積電(2330)、日月光投控(3711),電源與液冷散熱系統供應鏈也率先受惠,台達電(2308)、光寶科(2301)、奇鋐(3017)、雙鴻(3324)、富世達(6805)等業者積極備戰新平台商機。

日期:2026-06-01

COMPUTEX活動倒數,科技巨頭都來了!黃仁勳演講打頭陣,傳陳立武將會晤台廠大咖…行程曝光
科技

COMPUTEX活動倒數,科技巨頭都來了!黃仁勳演講打頭陣,傳陳立武將會晤台廠大咖…行程曝光

今周刊編按:COMPUTEX將於6/2~6/5期間在南港展覽館登場,全球多位科技產業巨頭高層皆來台與會,首先由輝達執行長黃仁勳於展前GTC Taipei演講揭開序幕。其他大咖包含英特爾(Intel)董事長陳立武、高通(Qualcomm)總裁暨執行長Cristiano R. Amon、邁威爾(Marvell)執行長Matt Murphy等人都將來台演講,不僅帶頭闡述AI佈局,據傳也將「搶產能」與台廠其他高層會晤。

日期:2026-05-31

總統與青年論壇》怎判斷沒做錯決定?賴清德喊別擔心:決策非一人拍板!毒品氾濫、流浪動物…問題一一拆招
政治社會

總統與青年論壇》怎判斷沒做錯決定?賴清德喊別擔心:決策非一人拍板!毒品氾濫、流浪動物…問題一一拆招

《今周刊》週六(5/30)舉辦2026總統與青年論壇「世界不一YOUNG 未來我開創」,事前於官網徵集全國青年學子提問,本屆共蒐集全國47所學校 59組提案,432則提問。

日期:2026-05-30

聯發科股東會喊ASIC飆速成長,為何股價反而弱弱的?被問長期夥伴台積電分紅事件,蔡力行低調這樣說
台股

聯發科股東會喊ASIC飆速成長,為何股價反而弱弱的?被問長期夥伴台積電分紅事件,蔡力行低調這樣說

今周刊編按:聯發科(2454)周五(5/29)舉行股東會,董事長蔡明介指出,今年ASIC出貨目標為20億美元,預期明年將進一步擴大至數十億美元規模。針對股東關心的晶圓代工策略,副董事長蔡力表示,台積電(2330)是聯發科最重要、最長期的晶圓代工合作夥伴,雙方從 12 奈米一路合作到 1.4 奈米,並涵蓋先進封裝、先進光學封裝與CPU相關製程,聯發科與台積電是雙方互利的長期關係,公司一定會持續維持。有股東提問台積電員工分紅事件,蔡力行低調回應,不便評論其他公司內部狀況。他表示,公司對員工的承諾堅定不移,注重營造良好工作環境,推動社會責任,也給予員工成長與報酬機會,員工士氣高昂。股價表現方面,聯發科股東會前夕獲利賣壓湧現,走勢轉弱,周五盤中最高來到4485元,終場下跌100元、跌幅2.27%,收在4310元。

日期:2026-05-29

「台大畢業怎會犯低級錯誤?」不合理要求不是磨練,是霸凌!職場霸凌專法7/1上路,主管7個過時習慣快改
職場

「台大畢業怎會犯低級錯誤?」不合理要求不是磨練,是霸凌!職場霸凌專法7/1上路,主管7個過時習慣快改

很多老闆最近都在抱怨:「現在年輕人抗壓性太差。」「才講兩句就離職。」「以前我們被罵到哭,還不是咬著牙照樣做。」但問題可能不是員工變脆弱,而是時代早就變了。

日期:2026-05-27

受惠廠1》聯茂在M8等級跑輸同業  反直奔M9新技術 陳進財特訓  銅箔基板老三變跳級生
科技

受惠廠1》聯茂在M8等級跑輸同業 反直奔M9新技術 陳進財特訓 銅箔基板老三變跳級生

(今周刊1536)銅箔基板全球市場即將在今年衝破六七七○億元,年成長率上看三四%;聯茂身為全球前三大特殊基板供應商,將如何衝上次世代高核心CPU與AI的暴增巨浪?

日期:2026-05-27

書摘》「開明專制」的霸總  最大專長是求人      尹教授留給新世代的人生禮物
職場

書摘》「開明專制」的霸總 最大專長是求人 尹教授留給新世代的人生禮物

二○一三年,《今周刊》出版尹衍樑口述的《尹教授的十堂課:興學興人的神隱總裁》,本書記錄其事業經營與處世哲學,並以「開明專制」的管理態度成就集團的效率,摘錄如下:

日期:2026-05-27

英特爾CEO陳立武上任400天、股價飆5.5倍!連震怒的張忠謀都被他安撫,科技業頂級「喬王」怎做到?
科技

英特爾CEO陳立武上任400天、股價飆5.5倍!連震怒的張忠謀都被他安撫,科技業頂級「喬王」怎做到?

「把你們最重要的產品交給我,分給我5%、10%的訂單,讓我去爭取、去贏得你們的信任。」這般近乎懇求的低姿態,出自矽谷最具權勢的晶片巨頭英特爾執行長陳立武。他正用務實精準的態度,一點一滴地將AI大時代掉隊的昔日霸主,帶回舞台中央。

日期:2026-05-27

CEO陳立武低谷接盤,揪團黃仁勳、馬斯克、庫克,突襲切入AI賽道 股價飆5.5倍 英特爾400天回魂計
科技

CEO陳立武低谷接盤,揪團黃仁勳、馬斯克、庫克,突襲切入AI賽道 股價飆5.5倍 英特爾400天回魂計

(今周刊1536)AI大浪洗刷出一波又一波的新王者,被狠狠甩落的半導體巨人英特爾,暴力瘦身、歸零心態、專注技術,終於在今年切入AI賽道,重回舞台中央,這是就任執行長435天的陳立武,憑藉誠懇務實的鐵血紀律,施展的絕妙回魂計。

日期:2026-05-27