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台中好市多再多一家!傳落腳海線這裡「已經送審查」…台中人有多會買?這家分店是全球店王
生活消費

台中好市多再多一家!傳落腳海線這裡「已經送審查」…台中人有多會買?這家分店是全球店王

今周刊編按:美式賣場好市多進駐台灣以來業績相當驚人,其中又以台中的南屯店、北台中店表現最為亮點,南屯店業績更蟬聯「世界店王」多年。先前就曾傳出好市多有意願在海線開設台中第三間Costco,如今台中市長盧秀燕也證實此事,不過相關消息仍以好市多官方宣布為主。

日期:2025-12-04

台積電、聯發科...股價太貴不敢買?飆股女王30歲財務自由:不看價格看趨勢,哪個股王不是一路創新高上去
理財

台積電、聯發科...股價太貴不敢買?飆股女王30歲財務自由:不看價格看趨勢,哪個股王不是一路創新高上去

一聽到股票創新高,你的第一個反應是不是「太貴了,不能買」?但回頭看台積電(2330)、聯發科(2454)這些股王,哪一個不是一路創新高上去的?真正的強勢股會越來越強,重點不是價格高低,而是趨勢方向。

日期:2025-12-04

大金空調總代理和泰興業 新卸任總經理交接
傳產

大金空調總代理和泰興業 新卸任總經理交接

大金空調台灣總代理和泰興業今(28)日舉行總經理交接典禮,王玄郎總經理卸任,由現任執行副總經理陳永澤正式接任總經理一職。交接儀式由和泰興業會長蘇一仲擔任監交,象徵企業治理穩健延續與人才傳承的成熟體系。

日期:2025-12-04

解鎖「AI 法務」戰力:85.6% 普及率下的效率焦慮與治理鴻溝——Lawsnote 2025 台灣法律工作者使用 AI 現況調查報告
職場

解鎖「AI 法務」戰力:85.6% 普及率下的效率焦慮與治理鴻溝——Lawsnote 2025 台灣法律工作者使用 AI 現況調查報告

自從 ChatGPT 在 2022 年 11 月 30 日首次發布以來,AI 開始大規模影響現代職場至今剛滿三年。過去幾個月來,AI 發展進入下一階段,除了巨頭們 LLM(大型語言模型)的軍備競賽外,外界更關心的,則是 AI 是否能為知識工作者帶來顯著的生產力提升。

日期:2025-12-03

啟碁(6285)股價「崩跌40%」回到2年前...到底踩到什麼雷?股價何時重回160元?一文解讀翻身3大關鍵
台股

啟碁(6285)股價「崩跌40%」回到2年前...到底踩到什麼雷?股價何時重回160元?一文解讀翻身3大關鍵

編按:啟碁近一年股價從歷史高點約160元大幅回落,目前已跌至95–102元附近。啟碁2025年第3季營收達到約273.8億元,年增約5~7%,毛利率回升至約12.1%,稅後純益約6.64~6.65億元、每股純益(EPS)1.39元,單季獲利回升、季年雙增。近日法說會上董事長謝宏波表示,供應鏈重組與通膨壓力的不確定性仍在,今年營收成長恐不如預期,但經過前三季調整後,啟碁對市場變化的掌握度明顯提升,預期明年可望恢復雙位數成長,並將在3年內挑戰年營收1,500億元。在基本面沒有變壞,股價卻跌不停,到底怎麼了?其實面對來自關稅、匯率、新台幣升值與全球供應鏈再洗牌的多重壓力,目前市場信心尚未完全恢復...啟碁股價是否已經反映最壞情境?在其生產線逐漸移轉後,能有機會再翻身?財經部落客股人阿勳本篇將剖析啟碁最近這波暴跌背後的真因—以及2026年的展望。

日期:2025-12-02

「他會羞辱部屬」「這符合他會做的事」…羅唯仁帶走技術資料投靠英特爾,對台積電有何影響?三個觀察全解讀
科技

「他會羞辱部屬」「這符合他會做的事」…羅唯仁帶走技術資料投靠英特爾,對台積電有何影響?三個觀察全解讀

台積電11月25日宣布正式對羅唯仁院士提告。台積電在聲明中指出,前台積電資深副總羅唯仁將2奈米相關機密帶往英特爾任職,違反競業條例,而且,離職前說他將前往學術界任職,但沒想到離職後立即加入競爭同業英特爾。

日期:2025-12-01

來當高年級觀光志工、3年玩全台!雄獅招募條件曝光…從一瓶水開始減碳,雲品盛治仁聊6個心得
美食旅遊

來當高年級觀光志工、3年玩全台!雄獅招募條件曝光…從一瓶水開始減碳,雲品盛治仁聊6個心得

因應高齡化社會趨勢,雄獅旅遊於2018年推出樂齡品牌「大人囝仔聚樂部」。雄獅周二(11/25)頒發旅遊玩家獎項,台灣樂活永續協會理事長、雄獅旅遊董事總經理黃信川表示,有一對夫妻參加60次以上的平日周間遊,可說是最恩愛的夫妻。雲品國際董事長盛治仁發表永續作法及看法。他表示,在飯店做減碳有2個挑戰,一是沒有前例可循,要去嘗試很多錯誤;二是客人覺得房價已經賣這麼貴,還要減少給東西,在尊榮感又要減碳中的取捨會有兩難。

日期:2025-11-26

「管理」與「霸凌」差別在哪?主管必學7招「拆解職場霸凌地雷」:合法帶人不踩職安法、勞基法紅線
職場

「管理」與「霸凌」差別在哪?主管必學7招「拆解職場霸凌地雷」:合法帶人不踩職安法、勞基法紅線

作為主管,身負企業賦予的管理大權,但權力行使的邊界,就是法律的紅線。職場霸凌(或稱職場不法侵害)不僅嚴重損害員工身心健康,更會讓企業面臨鉅額賠償風險與名譽掃地。尤其在臺灣,勞動部明確將「執行職務因他人行為遭受身體或精神不法侵害」納入《職業安全衛生法》第 6 條第 2 項的預防範圍。

日期:2025-11-25

週休三日行不行?全台第一家推動的圓神出版社、花12年證明,簡志忠:公司沒有員工,只有同事!
職場

週休三日行不行?全台第一家推動的圓神出版社、花12年證明,簡志忠:公司沒有員工,只有同事!

「週休三日」提案再掀熱議,政府須在12/7前具體回應。早在10多年前,知名的「圓神出版社」就已領先全台,率先實施週休三日,現在狀況如何?《今周刊》帶您一探究竟。熟悉勞動政策的人士也向本刊透露,勞動部近期推動請病假法制化、全勤獎金、放寬育嬰留停制度、家庭照顧假等勞工權益改革;同時也開放旅宿業移工解決企業問題,目前應會傾向先讓週休三日的話題先cooling(冷卻)一下,避免同時開太多戰場。

日期:2025-11-25

「我被張忠謀奴役14年…」台積電前副總蔡能賢:張大帥談判最愛問客戶「這個問題」抓住人性弱點
職場

「我被張忠謀奴役14年…」台積電前副總蔡能賢:張大帥談判最愛問客戶「這個問題」抓住人性弱點

在台積電經營團隊中,台積電前副總蔡能賢是橫跨研發、製造與封測的重要老將;透過與學生分享,他將30年半導體生涯的心得,濃縮成3堂精采的人生職場課。

日期:2025-11-23