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調解倍增、訴訟未降  醫糾真相仍難釐清    評析機制形同虛設   《醫預法》成效打折
政治社會

調解倍增、訴訟未降 醫糾真相仍難釐清 評析機制形同虛設 《醫預法》成效打折

《醫預法》上路後,醫療糾紛訴訟前一律須先調解,盼減少醫病對立與訟累。然而,新法中「評析」機制利用率不到三%,當事人難以透過專業第三方釐清真相,導致調解成效不彰。

日期:2026-09-16

當快樂水變成健康水
職場

當快樂水變成健康水

消費者心理排序從「追求口腹之欲」轉向「投資健康帳戶」,整座市場的遊戲規則隨之重寫;健康不再只是一種品類,而是滲透進日常生活的每個選擇。

日期:2026-09-16

乳業日常外的遠行風景
傳產

乳業日常外的遠行風景

隨時和時間賽跑,酪農與乳品產業背負著無法輕易暫停的日常;而帶全公司一起出國遠行,可以讓夥伴們在緊繃節奏外,看見彼此真實模樣。

日期:2026-09-16

世界級名廚Mauro Colagreco專訪,遵循自然的「月相菜單」快閃來台辦限定餐會
美食旅遊

世界級名廚Mauro Colagreco專訪,遵循自然的「月相菜單」快閃來台辦限定餐會

11月的高雄餐飲圈,將迎接世界級主廚來台展現手藝!主掌餐廳曾獲「世界50大最佳餐廳」第一名,本人更入列Best of the Best名人堂,同時也是全球第一位由聯合國教科文組織任命的「生物多樣性親善大使」、法國110年來首位非法國籍的三星主廚的阿根廷裔名廚Mauro Colagreco,受高雄THOMAS CHIEN餐廳簡天才主廚之邀,於11月11日至11月15日快閃客座五天,將在THOMAS CHIEN烹煮他於法國Menton的Mirazur餐廳中所推出,以宇宙運行為基礎、聞名世界的「月相菜單」。

日期:2026-09-16

AI恐讓政府效率大倒退
國際總經

AI恐讓政府效率大倒退

各國政府用AI加速行政效率,搜尋、分類、撰寫文件看似全都變快了;但人類決策速度並未加快,一旦行政業務量激增,政府效能可能因決策瓶頸而低落。

日期:2026-09-16

AI 與 ESG 夾擊下的人才新戰略,台積電、清華大學、采鈺科技聯手解題
職場

AI 與 ESG 夾擊下的人才新戰略,台積電、清華大學、采鈺科技聯手解題

當生成式 AI 以前所未見的速度改寫工作型態,ESG 永續發展成為投資人、消費者與人才共同關注的企業標準,台灣企業正同時面對兩股巨大浪潮的夾擊。過去,企業競爭力的核心是技術、產品與市場;現在,「人才是否願意留下、是否認同組織」,更成為決定企業能否贏戰變局的關鍵變數。

日期:2026-09-16

專訪》社宅13萬戶縮水剩3萬?盤點全國整開區「還有6.7萬戶」...賴政府社宅政策大轉彎,為何不再只靠政府蓋?
政治社會

專訪》社宅13萬戶縮水剩3萬?盤點全國整開區「還有6.7萬戶」...賴政府社宅政策大轉彎,為何不再只靠政府蓋?

賴政府社會住宅政策出現變革,從「直接興辦」13萬戶社宅轉為「多元興辦」,雖開出有第一階段興辦3萬戶的具體數字,卻遭民間團體質疑,整體目標縮水10萬戶,影響扶助弱勢的效益。《今周刊》於8月底進行報導,點出民間團體及學者對賴政府「百萬戶租屋家庭支持計畫」的疑慮,建議政府將弱勢族群的居住困境視為首要,要以持續興辦社宅為第一要務。針對近期社宅政策的變動及民團的質疑,內政部政務次長董建宏於9月1日接受《今周刊》專訪,談及政府社宅政策轉變的原因及未來擘劃。

日期:2026-09-15

台商老闆最怕 AI 導入無效:把老闆的判斷力裝進每個海外據點,「1+3 將帥同步」怎麼做?
管理

台商老闆最怕 AI 導入無效:把老闆的判斷力裝進每個海外據點,「1+3 將帥同步」怎麼做?

在台灣接單、越南或東莞生產、財務要合併三種幣別的台商老闆,過去一年最常遇到同一件事:員工學了 ChatGPT,公司卻沒有變快,海外廠區依然管不到。問題不在 AI 工具,而在跨國組織缺少一套統一的「決策語言」。今周學堂 10 月 6 至 7 日開辦的《AI First 企業重塑》,是台灣少見以「老闆帶三位高管一起上課」為設計前提的跨國 AI 實戰專班,由前 LINE 台灣總經理陶韻智、聯聖集團總經理唐美娟、Smart4A 平台計畫發起人丁禹勝三位講師分工授課。本文整理課程如何回應台商的三個核心痛點,以及費用與適合對象。

日期:2026-09-15

本金100萬放20年,0052能比0050多賺1460萬!定期定額也贏?股價61元還能買?老牛曝「持續買進」1理由
ETF

本金100萬放20年,0052能比0050多賺1460萬!定期定額也贏?股價61元還能買?老牛曝「持續買進」1理由

編按:0052(富邦科技ETF)今年成立滿20年,長期績效也再度引發投資人關注。若回頭看歷史表現,0052累積含息總報酬率約2411%,明顯高於同一期間0050的951%;假設20年前投入100萬元,0052期末資產約可達2511萬元,和0050相比,差距超過千萬元。若改用定期定額方式,0052在3年、5年、10年的累積成果同樣領先0050,時間拉得愈長,差距也愈明顯。0052為什麼能長期跑贏?現在股價約61元,還適不適合進場?如果手上已經有台積電、半導體部位,又該怎麼看這檔「小台積電」?財經達人股海老牛從自己的持有經驗,拆解0052的優勢與風險。

日期:2026-09-15

美光發布史上最大獎酬,台灣工會訴求凸顯制度之爭!在台最大外商醞釀罷工,三大面向一次解讀
科技

美光發布史上最大獎酬,台灣工會訴求凸顯制度之爭!在台最大外商醞釀罷工,三大面向一次解讀

8月起就傳出工會醞釀發動罷工的台灣美光,勞資爭議備受矚目。上周五(9月11日)美光宣布發放史上最大規模獎金方案,要嘉惠包括台灣美光在內的全球逾6萬名員工。這場少見的在台外商工會罷工抗爭行動,至少牽涉三個面向,接下來的演變與結局,都是很值得探討的議題。先關注一下美光的最新獎金方案。美光在新聞稿中表示,「這次發放金額是美光史上最高,反映公司致力於讓所有伙伴共享他們協助創造的成果。」

日期:2026-09-14