受美國科技股與費半大跌拖累，亞股週四（10/15）重挫，韓股熔斷跌逾8%，日股也是重挫5%以上，讓台股直接摜殺開低、盤中一度跌逾1800點跌破47K關卡。終場台股收在46969.87點，下跌1655.96點或3.41%，跌點創下史上第6慘，成交量1.31兆。而外資更是創下史上最大賣超紀錄，金額高達3025億元，超越今年7/17股災賣超1890億元。新台幣兌美元也呈現重貶，週四收盤收32.265元，重貶1.92角，成交金額70.3億美元。面對韓股熔斷本周已是第二次，台股投資人想起7月股災，讓恐慌性賣壓出籠、融資餘額目前在6500億高點，是否會引爆多殺多？第一金投顧董事長黃詣庭明確分析：「就基本面來看，台股完全沒有任何改變，投資人可望迎來撿鑽石的佳機。」
日期：2026-10-15
今周刊編按：台積電(2330)法說會時間在10/15(四)下午2點，週四（10/8)先公佈9月營收報告，合併營收約5,118億5,700萬元歷史次高，月減0.6%，年增54.6%。台積電年9月營收3兆8,987億2,700萬元，年增41.1%，週四(10/8)盤中股價最高來到2,575元，終場收在2,550元，下跌35元或.1.35%、跌破5日線支撐。台積電董事長暨總裁魏哲家先前在7月舉行的法說會上，表達對業績的樂觀看法，預計2026全年美元營收成長幅度，會略高於40％。台積電10/15將舉行法說會，在法說會前夕，外資圈近期也都紛紛調升台積電目標價。摩根士丹利調升至3088元、高盛喊到3300元；花旗則將目標價由3800元上調至4000元，看好台積電2027年營收成長逾4成。麥格理證券甚至一口氣喊到4410元，為目前法人圈最高價格。
日期：2026-10-08
在瞬息萬變資本市場中，投資人往往急於尋找下一個「獨角獸」翻倍題材，卻常在資訊不對稱與市場熱潮中踩雷。從事創投產業、威督投資控股公司董事長蔣豐蔚認為，投資不論是面對未上市新創團隊（初級市場），還是上市櫃股票（次級市場），可用「長、闊、高、深」篩選架構，看懂企業是否具備長線競爭力。
日期：2026-10-05
在台積電持續創造營運新高的同時，聚焦成熟製程的台灣晶圓代工廠，也同步展示成長表現。世界先進、聯電、力積電各自鎖定擅長領域，要在AI浪潮之下，找出非先進製程的商機。
日期：2026-09-30
今周刊編按：友達(2409)、群創(3481)上周漲勢驚人，友達連兩天飆出漲停板，群創一度攻高至52元季線關卡，儘管周間逢高檔調節賣壓拉回，友達遭外資連兩天賣超23萬3,887張，群創同樣也遭外資連2天賣超4萬9,799張，合計賣超28萬3686張，面板雙虎在中秋連假後能重啟漲勢嗎？隨著雙虎身價由「面板廠」晉升為「AI先進封裝新兵」，本土與外資法人紛紛重新評估其估值。法人對友達給出的最新目標價區間落在22.5元至35.2元之間，極少數極度樂觀的本土投顧因看好台積電合作案而高看至44元。群創目標價區間則落在29.9元至55.8元，部分外資更指出，若其FOPLP進度超越預期，長期目標價不排除有機會重拾65元至85.3元的評價調升。若以友達上周四(9/24)收盤價34.2元，目標價44元計算，還有28%上漲空間，至於群創，以收盤價49.55元，長期目標價上看85.3元來看，尚有7成空間。若從「補漲空間」與「實質基本面」來衡量，多數法人認為，群創在接下來的季度中可能更具備向上彈升的阻力與潛在想像空間。
日期：2026-09-27
騏億鑫從文旦的故鄉麻豆出發，憑著「使命必達」的精神打入先進製程供應鏈，承接晶圓代工龍頭EUV（極紫外光）機台裝機與主系統大案。
日期：2026-09-23
上週六與家人同赴台中洲際棒球場觀看球賽，那是一個美好的夜晚，除了支持的球隊贏球，也完成了小朋友上臺應援的願望。我喜歡看棒球，除了感受那種臨場的氣氛之外，也因為棒球比賽其實跟股票投資有許多相同的地方，尤其是在操作心態上。
日期：2026-09-10
2026 SEMICON TAIWAN週三(9/2)大師論壇壓軸場次，由日月光半導體執行長吳田玉，台積電資深副總暨共同營運長侯永清共同主持，邀請聯發科執行長蔡力行、鴻海科技集團董事長劉揚偉，欣興董事長簡山傑同台開講。台積電共同營運長侯永清點出，這6個月來台積電預估採購量，比去年預期整整提高了1.9倍，AI熱潮史無前例，讓擴產不僅是台積電的事，而是整個生態系的事。
日期：2026-09-02
今周刊編按：台積電(2330)分紅週五(8/28)入帳，員工紛紛在社群分享「開獎」結果，推估台積電職等31至33的資深工程師及主要主管，年薪約落在400萬至600萬元之間；今年才加入公司的碩士畢業新進工程師，平均年薪也可達約220萬元，就有工程師不禁直呼，下班就要直接前往賓士展間看車。理財粉專「阿財科技分享」發文指出，「台積電分紅再創新高，今年有可能領滿50個月+，31(碩士畢業新人職等)領滿有機會400、33(博士畢業新人職等)領滿有機會600、34破800問題不大(衝擊1000)」。先前網路一度傳出縮減基層員工分紅，台積電董事長魏哲家先前在全台員工線上座談會中親自說明，強調公司的分紅制度「沒有天花板」。由於去年營收及獲利表現亮眼，在公司整體獲利規模持續成長帶動下，今年發給員工的分紅總額仍較去年增加約三成，並未因提撥比例下降而出現外界所擔心的大幅縮水情況。
日期：2026-08-28
AI浪潮正重新改寫台灣產業版圖。今年未上市一百強榜單，不只是企業獲利排行榜，更像一張觀察新一波贏家的地圖。有人搶搭半導體擴廠潮，有人從AI供應鏈找到新定位，也有人跨出原有產業，提前布局未來商機。當產業加速換軌，比市場早一步的人，有機會站上下一輪競爭起跑點。
日期：2026-08-26
