台股近期的走勢,只能用極度強勢來形容。我早在上週就預告,台股會在結算日過後見轉折,果然短短5個交易日大盤就狂飆了超過4800點。在這樣的大多頭格局中,許多投資人看著指數不斷創高,反而陷入了不敢追高的選股焦慮。其實,目前的盤面上正隱藏著一個勝率極高的股東會概念股。
日期:2026-05-28
是你穿西裝,還是西裝穿你?一件量身訂製的西裝,依個人的身形比例、喜好布料與風格適配製作,會改變你走進會議室那一刻的氣勢、與新朋友初見面的觀感,訂製紳裝的價值,在於讓別人、也讓你自己看見最好的自我。
日期:2026-05-27
(今周刊1536)銅箔基板全球市場即將在今年衝破六七七○億元,年成長率上看三四%;聯茂身為全球前三大特殊基板供應商,將如何衝上次世代高核心CPU與AI的暴增巨浪?
日期:2026-05-27
「把你們最重要的產品交給我,分給我5%、10%的訂單,讓我去爭取、去贏得你們的信任。」這般近乎懇求的低姿態,出自矽谷最具權勢的晶片巨頭英特爾執行長陳立武。他正用務實精準的態度,一點一滴地將AI大時代掉隊的昔日霸主,帶回舞台中央。
日期:2026-05-27
(今周刊1536)AI大浪洗刷出一波又一波的新王者,被狠狠甩落的半導體巨人英特爾,暴力瘦身、歸零心態、專注技術,終於在今年切入AI賽道,重回舞台中央,這是就任執行長435天的陳立武,憑藉誠懇務實的鐵血紀律,施展的絕妙回魂計。
日期:2026-05-27
編按:潤泰集團總裁尹衍樑週二(5/26) 凌晨4時21分辭世,享壽76歲。潤泰集團發出聲明表示哀悼。潤泰指出,尹衍樑一生致力於產業創新、公共工程技術提升與社會公益。自接掌潤泰集團以來,以卓越的遠見與開拓精神,將集團業務由紡織大廠成功轉型並擴展至營建住宅、南山人壽、零售百貨及生技醫療等多元領域,為台灣經濟發展做出卓越貢獻。尹衍樑41歲從父親手中接掌事業之後,讓潤泰集團的觸角擴及紡織、營造、金融、量販、醫療、教育多元領域,成長為一個巨大宏壯的事業體,然而他最在意的並非事業成就,而是對社會有更大的使命責任。父親曾告訴他:「做生意只是金錢數字,但是教育才是傳世大業。」於是,他決定用一生時間完成父親的期盼,不僅在中國創辦光華管理學院,捐贈4.4億幫助台灣優秀醫學院學生出國深造,親自在臺大擔任土木教授,如今更成立華人世界諾貝爾獎之稱的「唐獎」。尹衍樑以生命為課題,經驗為教材,寫出了這本撼動人心的10堂課。本文摘自今周刊出版《興學興人的神隱總裁: 尹教授的10堂課》
日期:2026-05-26
編按:桃園日前爆出非法托育中心,不到10坪大的空間竟擠進20多名嬰幼兒,無照照護、超收被查獲開罰後,部分被迫臨時來接孩子的家長,第一時間的反應是:上班小孩誰帶?520賴政府宣布將推行「0到18歲成長津貼」,未來每位孩子可月領5千元,希望用補助減輕育兒負擔。但其實對許多雙薪家庭而言,勞動、托育環境缺乏彈性,如何避免讓育兒變成一場時間、金錢和體力的長期消耗戰,才是他們真正關心的事。
日期:2026-05-22
2026年初,全球金融市場動盪,金價從歷史高位大幅波動,引發投資人對其保值能力的質疑。然而,研究總體經濟趨勢的財經Youtuber卡爾先生指出,黃金起漲並非偶然,而是源於2015、2016年起全球地緣政治秩序重組,以及各國央行對「美元武器化」的警惕。然而,這不僅是國家之間的角力,一般家庭更需在「大債時代」,知道如何守護財富。
日期:2026-05-22
在台灣,許多事業有成的中壯年男性,在商場上意氣風發,卻在深夜裡為了一件「小事」苦惱不已——那就是頻繁起床排尿。泌尿科邱俊凱醫師(服務於台中榮民總醫院、彰濱秀傳醫院)指出,攝護腺肥大幾乎是每個中年男性的必經之路,50 歲有五成、80 歲甚至高達八至九成。這類問題不僅是生理老化,更是影響社交、旅遊與尊嚴品質的核心關鍵。
日期:2026-05-21
輝達(Nvidia)週三(5/20)盤後公布第一季財報,營收與獲利雙雙擊敗華爾街預期,輝達執行長黃仁勳宣布「代理型人工智慧(Agentic AI)」時代已經到來,並強調 AI 工廠的建置正以「驚人的速度」加速發展。輝達2027會計年度第一季(截至 2026 年 4 月 26 日)財務報告,受惠於全球「AI 工廠」基礎設施建設潮持續引爆,第一季營收衝上816億美元歷史新高,年增率85%。第二季營收展望部分,輝達預期將達910億美元,上下浮動 2%,值得注意的是,此預期完全未將來自中國市場的資料中心運算營收納入計算,顯現對其他全球市場強勁需求的信心。輝達財報公布報喜,帶動「背板概念股」週四強攻,聯發科(2454)、緯穎(6669)、益登(3048)和麗臺(2465),台達電(2308)、欣興(3037)、智邦(2345)、緯創(3231)、慧友(5484)、德律(3030)、川湖(2059)、南俊國際(6584)、嘉澤(3533)皆漲逾6-8%。
日期:2026-05-21