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存股助理第812期|台股當前的三大警訊與三條個人調整之道(一)|股池更新
心法與觀點

存股助理第812期|台股當前的三大警訊與三條個人調整之道(一)|股池更新

我們統計了主要國家股息殖利率與本益比狀況,發現,台灣已經不再是高殖利率股的天堂,本益比甚至逼近美國股市,成為全球股息殖利率最低、估值最昂貴的市場之一。面對這樣的狀況,身為存股族的我們如何調整。

日期:2026-06-22

改善移工權益》移工做「台灣夢」 政府須遏止強迫勞動
政治社會

改善移工權益》移工做「台灣夢」 政府須遏止強迫勞動

(今周刊1538)30週年更好的台灣:普世價值×擴大共融走在進步的道路上,國際間仍有許多他山之石可供借鏡。從保障非婚伴侶民事權利,到強制勞動概念入法改善移工權益,都應更接軌國際,擴大社會共融。(倡議9)為杜絕仲介、雇主對移工不當收費,《就服法》應納入零招募費與強迫勞動概念,比照性騷擾防制,建立暢通的申訴管道、組織規章、教育訓練等風險預防機制。

日期:2026-06-10

離職違約金怎麼算?被綁約3年「離職賠20萬」合理?律師揭勞基法最低服務年限條款:收存證信函先這樣做
職場

離職違約金怎麼算?被綁約3年「離職賠20萬」合理?律師揭勞基法最低服務年限條款:收存證信函先這樣做

勞動部在6月5日發布通函,重申最低服務年限約定攸關勞工職業選擇自由,雇主不得以不合理條款加以限制。依勞動基準法第15條之1規定,雇主須有符合「提供專業技術培訓並負擔費用」,或「提供合理補償」等二項要件之一的前提下,始得與勞工約定最低服務年限,且該約定不得逾越合理範圍,否則無效。對此,長期擔任勞資爭議調解人與調解委員的律師李瑞敏接受《今周刊》採訪時分析,勞動部此次的通函更清楚定義,一般性入職訓練、新人訓練,例如看影片、或是請資深同仁指導等,公司並沒有額外付出,不能夠當作綁約條款的專業訓練,此通函的內容對勞工相對有利。李瑞敏指出,雖然實務上法官對於「是否為培訓」仍有裁量權,但這次的通函會讓勞工朋友較有權利意識,即使已經簽署培訓合約,仍然可以了解到,不是每種「培訓」都可以作為綁最低服務年限、賠償的有效約定。

日期:2026-06-09

遺產不用分兄弟姊妹了!手足特留分擬刪除、新增特別貢獻制度...單身族遺產自己決定,修法重點一次看
稅制

遺產不用分兄弟姊妹了!手足特留分擬刪除、新增特別貢獻制度...單身族遺產自己決定,修法重點一次看

特留分是什麼?爭議許久的「兄弟姊妹特留分」,法務部6/2預告《民法繼承編部分條文修正草案》將修法,擬刪除兄弟姊妹特留分規定,強化遺囑自由。根據民法現行規定,旁系血親有遺產繼承權,但台灣單身者比例增加、加上手足之情可能因長年疏離、價值觀差異甚至利益衝突而變得淡薄,希望改革「特留分」制度的社會聲浪與日俱增。

日期:2026-06-05

新制上路〉 職安署署長林毓堂從源頭管理加強執法 工安改革關鍵  業主難置身事外
政治社會

新制上路〉 職安署署長林毓堂從源頭管理加強執法 工安改革關鍵 業主難置身事外

(今周刊1537)職安署署長林毓堂從法規修改,強化業主責任,搭配跨部會合作,精準針對高違規、高職災的業別進行勞檢。另外也透過公私協力,讓上自營造廠、下至工程行,都能整體提升工安意識。

日期:2026-06-03

兩倍速擴廠,工地事故增,魏哲家:台積電親自管 直擊楠梓廠區 台積電工安戰略
政治社會

兩倍速擴廠,工地事故增,魏哲家:台積電親自管 直擊楠梓廠區 台積電工安戰略

(今周刊1537)AI需求激增,台積電也全力擴張產能。然而,拚速度、衝產量的同時,成千上萬工人的安全也受到挑戰。身為產業龍頭,此時,台積電已不再能只當高科技業主,更必須跳到營造業,親自守護勞工安全了。

日期:2026-06-03

尚茂做什麼的?股價13→133元連拉24根漲停!瀕臨下市前起死回生...拆解最強妖股狂漲800%的可能劇本
台股

尚茂做什麼的?股價13→133元連拉24根漲停!瀕臨下市前起死回生...拆解最強妖股狂漲800%的可能劇本

2026 年 5 月 22 日,尚茂以 91.1 元鎖死漲停,寫下連續第 20 個交易日漲停的紀錄(編按:5/25、26、27、28繼續漲停股價來到133元)。從 4 月 24 日的起漲點 13.75 元算起,不到一個月,股價飆升逾 560%(至5/28漲幅已達867%)。這個數字擺在任何台股歷史紀錄裡都算得上罕見,更特別的是,整個過程幾乎沒有法人參與,每天成交量只有幾十、幾百張,委買卻掛著幾萬張等待進場。

日期:2026-05-28

蕭旭岑手拿台商會長一疊現金照片曝光!金溥聰曝「王光慈躲馬英九躲到桌底下」,年終發現金喊說免繳稅
政治社會

蕭旭岑手拿台商會長一疊現金照片曝光!金溥聰曝「王光慈躲馬英九躲到桌底下」,年終發現金喊說免繳稅

前總統馬英九基金會風波越演越烈,前國安會秘書長金溥聰週一(5/25)召開記者會,公布馬英九基金會前執行長蕭旭岑,拿著現任台商總會長韓螢煥一整疊現金和多張內部照片。他並引述基金會內部員工訪談表示,王光慈常常躲著馬英九,甚至曾因來不及到茶水間,躲到桌子底下,還要把馬英九的車給解約,還用非常重的用語,「要把老闆趕回家」。他顧及到馬英九的心情,不願意轉述原句。金溥聰也爆料,馬英九基金會大小章、財務章都是王光慈掌管,蕭旭岑、王光慈兩個人薪資就佔了基金會整體薪資的49.4%,約五百萬元,蕭旭岑還安排了一個員工當國民黨副主席的助理,且領的是基金會的薪水。針對馬英九的健康狀況,金溥聰說,他自己承認自己有退化,年紀大了會健忘,但他身為馬英九部屬,從來不談馬英九健康狀況。至於何時要正式提告,金溥聰說,馬總統說盡快,因為調查小組報告提前出爐,他們才被迫提前出來回應。

日期:2026-05-25

馬英九基金會開記者會!蕭旭岑反擊喊告「想利用馬英九傷害我的人」…律師揭可能劇本:輸家都是他
政治社會

馬英九基金會開記者會!蕭旭岑反擊喊告「想利用馬英九傷害我的人」…律師揭可能劇本:輸家都是他

今周刊編按:馬英九基金會風波不斷,馬英九委任執行長戴遐齡、前國安會秘書長金溥聰等人於周一(5/25)早上召開記者會說明。對此,馬英九基金會前執行長蕭旭岑表示,「因此對於任何想要利用馬前總統,企圖以不實資訊對我造成傷害的人,我一定採取法律行動。」律師陳君瑋在臉書PO文表示,若提告財政紀律訴訟,馬英九將成最大輸家,不僅要被迫要進行精神鑑定,失智問題又將再次搬上檯面,恐怕會模糊焦點。陳君瑋分享幾個可能發生的劇本:1. 先發律師函或內部私下調解。2. 如果不成立,就進入法院調解,優點是透過調解委員的中立協助,促進雙方達成共識。3. 如果再不成立,就進入訴訟直接開庭,由法官審理,彼此提供證據與答辯相互攻防。由於馬英九先前被家人聲請輔助宣告,本人可以「拒絕接受精神鑑定」,法院也不能強制就醫,輔助宣告沒辦法成立;若馬英九不符調查小組結果,進入訴訟程序,角色就會從被動轉為主動,一旦對造質疑「馬英九精神狀況有問題,提起訴訟並非他個人的本意」,法院可依職權要求馬英九進行精神鑑定。陳君瑋補充,倘若醫院證明馬英九失智,周美青、馬以南成為他的輔助人,馬英九恐怕會成為大家訴訟上的傀儡。「但此時,馬英九恐怕成為大家訴訟上的傀儡,這才是真的晚節不保」。

日期:2026-05-25

蕭旭岑、王光慈調查結果,三人小組稱查無證據!馬英九最新回應:質疑蓄意掩蓋事實,委任金溥聰開記者會
政治社會

蕭旭岑、王光慈調查結果,三人小組稱查無證據!馬英九最新回應:質疑蓄意掩蓋事實,委任金溥聰開記者會

今周刊編按:蕭旭岑、王光慈涉嫌違反財政紀律案,週日(5/24)調查結果出爐。三人小組聲明指出,由於並無具體及確切的客觀證據得以證明兩人有私吞財物之情事,因此無法認定兩人違反財政紀律。不過,馬英九隨後透過聲明回應,調查結果與基金會掌握的具體事證落差過大,令人遺憾,質疑調查小組是否是基於私人情誼或特定目的,蓄意拖延與掩蓋的情形。已決定委任戴遐齡執行長,以及基金會律師及會計師和前國安會秘書長金溥聰等人召開記者會,並循法律程序追究兩人責任。「還我清白,還人間公道!」蕭旭岑則在臉書表示,過去3個月蒙受不白之冤,從最初被質疑薪資過高,到後來遭指控成「貪污犯」。如今調查小組還了清白,但在董事會正式議決前,他提出5點聲明,包括自己未經手基金會財務、所有捐款皆合法入帳、所有支出事前皆向馬英九請示,且相關證據已完整提交調查小組,後續也尊重董事會處理程序。此外,蕭旭岑也點名批評金溥聰,質疑對方明知馬英九健康狀況有疑慮,仍安排其拍攝影片,意圖藉此進行政治鬥爭、破壞兩岸關係;同時強調自己始終感念馬英九的提攜。蕭旭岑文末感謝國民黨主席鄭麗文,毫不猶豫地力挺,爾後也將全力襄助。

日期:2026-05-24