資深稅務會計師張五益，從會計師事務所主席的職位上退休後，開始享受難得清閒的退休生活。當了近三十年會計師，張五益累積的不只是財富，還包括對人生的豁達。
日期：2010-02-11
今年二月一日起，江蘇省政府正式調漲工資，平均幅度逾一二％，中國人民消費水準可望進一步提升，對著墨內需市場有成的台商是最大利多，握有轉投資通路的潤泰全、藍天和好樂迪，是虎年最值得注意的「加薪概念股」。
日期：2010-02-11
在全球經濟崩盤的陰影下，各企業紛紛以衰退為由，大幅降低現金股利配發。而全國電子卻有能力、且願意配發三．二元的現金股息，名列上千家上市櫃公司前三名，他們是怎麼做到的？
日期：2009-04-02
在朝野社會一致肯定下，新版公務人員基本法、考績法可望在二○一○年通過，從制度面著手，調高契約聘任比率至一五％，並終結甲乙等考績浮濫的現象，讓公務員工作更精實，人人有獎成為歷史。
日期：2009-02-26
很難相信，只做一名上班族竟可以達到上百億元的身價。憑著獨到的職場生存學，做好自我管理、向上管理和向下管理，這位打工皇帝不僅為老闆打下江山，更將成為全中國量販業的龍頭，他就是潤泰集團旗下大潤發中國區首席執行官——黃明端。
日期：2008-12-04
儘管何壽川以「榮譽董事長」名義退居幕後，但永豐金內部的人心裡都清楚，何壽川大一統的時代，才真正要來臨。而首當其衝第一炮，就是「去高薪化」，由董事長陳?、總經理蔡友才領軍，大砍自己的年薪做起！
日期：2008-09-04
微利時代來臨，如何降低成本成了各大企業的首要考量。重視創新與研發的高科技產業，現在也回過頭來，師法傳統製造業如何改善生產流程。然而，精實生產絕不只是生產動線的調整，而是一場從上到下、永無止境的企業文化大革命。
日期：2008-04-03
