編按：前總統陳水扁女兒陳幸妤與趙建銘日前傳出婚變，兩人財產問題也受到關注。根據媒體報導，除了陳幸妤贈與趙建銘、價值約6000萬元的診所外，她多年來為3個兒子準備的教育基金，合計約2300萬元，目前也被趙建銘扣住，遲遲未歸還。報導指出，陳幸妤過去陸續為3個兒子趙翊安、趙翊廷、趙翊佑開立個人帳戶，分別存入約800萬元、700萬元及700多萬元，後由前夫以投資理財為由代為保管。這筆高達2300萬元的教育基金，也讓理財達人「碎念女子萬萬歲」忍不住算了一筆帳：如果同樣的2300萬元不是單純放定存，而是分20年投入0050，長期下來結果會差多少？她並以定存、0050領息，以及股息再投入3種情境試算，發現20年後資產最高竟可能差距3000萬元。
日期：2026-08-18
洛杉磯道奇隊在交易截止日前，從底特律老虎隊交易來連續兩屆榮獲賽揚獎的明星左投史庫柏（Tarik Skubal）。這位王牌投手加入道奇陣營僅僅兩星期，就坦言自己被隊友大谷翔平私底下極度自律的練習態度深深震撼。
日期：2026-08-17
一鍋蒜頭雞湯，一條幽靜絕美山徑。每一次在台北近郊爬山，我常說台北人是很福氣的，因為開車半小時，就有山可以爬！星期天，阿斌帶著我們一群人，把車停在靠近聖人瀑布的至善路三段路旁，開啓今天的行程。
日期：2026-08-17
長榮第2季獲利優於《存股助理電子報》預期，但是，似乎低於許多小散戶的預期，導致今天股價開低走高。我們來檢視一下台灣海運貨櫃三雄的第2季財報，同時，也把長榮與全球第二大運力的馬士基（Maersk）做個比較，分析長榮的競爭力消長。
日期：2026-08-14
環境保護、循環經濟是當前大眾熟知的綠色議題，職涯也能永續嗎？104人力銀行職涯永續長王榮春（Spring）在《自綠生活 Action Go!》節目中分享，在職場工作，不能只燃燒生命，必需盤點熱情所在，培養帶著走的能力、誠實面對內耗，甚至擅用AI，都有助讓職涯大口呼吸，實現職涯永續。
日期：2026-08-13
由金管會支持、基富通推動的 TISA（台灣個人投資專案）「好享投」上路已滿1年，臺灣集保結算所暨基富通證券董事長林丙輝在週三（8/12）分享最新統計數據指出，全台 TISA 開戶人數已「超過22萬戶」，整體帳戶資產（AUM）「超過200億元」。其中透過基富通開戶者就超過12萬人，AUM 達到165億，讓基富通平台由過往被認定為「退休準備平台」轉型成為「全齡理財平台」。
日期：2026-08-13
編按：隨著 AI 伺服器需求持續狂飆，代工龍頭緯創（3231）近期盤勢表現極具話題性。股價一路突破波段新高，更強勢衝破 200 元關卡。隨後受大盤波動與董事會宣布將再次發行 GDR（海外存託憑證）消息影響，市場對「股本稀釋」與「資金吃緊」出現雜音，引發部分籌碼短線拉回洗盤。然而，翻開緯創最新財報，2026 上半年繳出每股盈餘（EPS）7.78 元、第二季單季 EPS 衝上 4.72 元且「三率三升」的爆發性成績單。究竟發行 GDR 是籌資毒藥，還是鎖定未來高價 AI 訂單與全球擴產的戰略銀彈？本文將從財報獲利、GDR 稀釋率與本益比估算，拆解緯創的真實價值與未來目標價。
日期：2026-08-13
今周刊編按：國民黨立院黨團總召傅崐萁屢次缺席朝野協商總預算案，11日立法院長韓國瑜忍不住當眾發火，講出「如慈禧太后垂簾聽政、立法院被暗黑力量控制、乾脆辭總召」等言論，引發各界關注。傅崐萁先以聲明回應，指說不出席是因要「軟性抗議」行政院漠視國會。周三(8/12)傅崐萁面對媒體時僅短暫回應，「韓院長辛苦了，無聲勝有聲，家和萬事興」，強調國民黨要團結。而前立法院長王金平12日碰巧前往立法院拜訪民進黨立委柯建銘，被問到韓國瑜動怒一事，王金平表示：「五臟六腑都翻騰，對健康不好，是對不起自己」；王金平還說自己已卸任、不評論院長的事情，但祝福韓國瑜早日把總預算完成。成大教授李忠憲則說，韓國瑜發飆整場戲最好看的是他那句：「你簽字算不算數？」，他認為黨團書記長林沛祥的簽字不算數，那到底來代理什麼？「只要權力、不願承擔責任」，也說這大概就是現在政治最荒謬的地方。
日期：2026-08-12
今周刊編按：艾司摩爾(ASML)最大客戶台積電(2330)就在台灣，ASML不僅要派駐大量工程團隊深耕客戶，自家在台生產與組裝基地也急需補足產能。台灣ASML今年決定打破原定招募600人的計畫，將擴大徵才規模至1000人以上。ASML副總裁暨台灣區總經理汪佳慧表示，ASML全球逾4.7萬名員工中，台灣即占超過4700人(約10%)，全球8座工廠，台灣有2座，一座在林口，一座在台南，目前新北第3座新廠也正緊鑼密鼓建置中。對於理工人來說，ASML是心中的夢幻選擇之一，新進碩士估計年薪約200萬元起跳，根據《比薪水》統計，去年ASML台灣員工平均月薪為72800元(中位數74,500元)，平均年薪134萬7150元(中位數134萬元），去年平均分紅為38.6萬元，比前年約35萬元成長10%，以平均年薪計算，相當於18.5個月底薪。ASML究竟需要怎樣的人才？汪佳慧說，ASML過去像「苦守寒窯」執著於微影技術突破，工程團隊擁有極深技術底蘊。然而在AI每週都有新進展的環境下，未來半導體人才無法再用傳統單一的人格特質來定義，「最關鍵考量要素是學習敏捷力」。
日期：2026-08-10
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