今周刊 - 比例最新、熱門精選文章

ETF

00984A可以買嗎？和00400A、0056、00878比較：哪檔更能股息價差雙賺？主動式高股息ETF適合誰？優缺點全解析

編按：退休族想買高股息ETF，不只領股息、還想兼顧價差該怎麼選？00984A（安聯台灣高息）近來因主動式高股息策略備受關注。本文比較00984A與00400A、00996A、00401A等主動式高股息ETF差異，並解析00984A和0056、00878等被動式高股息ETF在配息、持股策略與績效表現上的不同，建議投資人該如何選擇。

日期：2026-05-15

房地產

房貸申辦全攻略！銀行4大潛規則傳統型、回復型、理財型，何種利率最低？

買房是人生大事，多數人將心力投注在挑選地段、格局與議價，然而真正決定最後「持有成本」的關鍵，往往卡在房貸最後一哩路。曾任職銀行經手核貸案件的房產專家喬王指出，銀行有一套不對外公開的「評分」，會依據「職、收、信、債」四項評估貸款人信用價值。此外，7月新青安優惠利率將結束，面對即將大幅增加的月還款金額，喬王建議可透過「轉貸」或「理財型房貸」適當做債務整合，減低貸款負擔。

日期：2026-05-14

債券基金

當「股債配置」失效，投資應「如水」靈活！揭秘波動市場下，百億美元基金操盤人投資戰法

在全球地緣政治動盪、通膨隱憂難消的新時代，投資人的避風港在哪裡？《今周刊》研發長王之杰專訪到施羅德環球基金系列－環球多元收益（Schroder ISF Global Target Return）基金經理人Sebastian Mullins，為大家找答案。

日期：2026-05-14

稅制

2026所得稅報稅／信用卡繳稅優惠誰最多、12期分期零利率、免手續費？銀行繳稅刷卡回饋、減稅新制攻略

2026報稅時間為5/1(五)至5/31(日)，由於5/31適逢週日，因此所得稅申報與繳納截止日順延到6/1(一)。信用卡繳稅優惠、信用卡繳稅回饋、信用卡繳稅分期、信用卡繳稅免手續費？如何拿到多少信用卡回饋、信用卡優惠？一到報稅季，這些詢問字眼就浮上最熱搜關鍵。相信是不少人的報稅重點。《今周刊》整理2026繳所得稅信用卡懶人包，帶您一次掌握2026繳稅攻略。

日期：2026-05-13

ETF

每月1萬買0050，退休竟能滾出1億元！賺3千萬、5千萬、1億要多久算給你看，一表秒懂「殘酷時間差」

編按：投資理財的核心，究竟是「本金的大小」還是「時間的長度」？近期 Dcard 一篇 18 歲女大生對於「每月 1 萬元買 0050 是否有意義」的發問引發熱議。在長期投資的賽道上，許多人因資金微薄而猶豫，卻忽略了複利最殘酷也最迷人的「時間差」。本文透過不同報酬率的情境試算，揭開資產從 3,000 萬到 4 億元的關鍵變數，並針對比特幣配置提出理性風險評估，讓小資族在享受人生與累積財富之間，找到最佳平衡點。

日期：2026-05-13

傳產

裕日車美規車「這3款」打頭陣、Fairlady Z跑車這時間來台！Nissan拚了：3年13款新車蓄勢待發

NISSAN周三(5/13)舉辦「感動‧源自細節」品牌發表會，一口氣展出全新跑車Fairlady Z、Nissan Qashqai e-POWER等車款。同時，官方也宣布品牌Re-shaping Plan計畫，準備從產品、品牌到通路全面翻新。其中，雖然美製車關稅尚未底定，不過裕日車已有多款美規車蓄勢待發，像是PATHFINDER、ROGUE及MURANO，將鎖定戶外休閒客群。

日期：2026-05-13

生活消費

名廚繁花路

走過，必有回響。大廚的技藝，並非一蹴可幾，而是一步一腳印積累而來。三位主廚，透過走訪不同國度、服務各類餐館、尋找新奇食材，從一場場奇遇中萃取精華，化作餐盤中的巧思與驚喜。

日期：2026-05-13

職場

國際請病假日由來是什麼？不用「抱病上班」？家庭照護假、全勤獎金... 2026勞工請假新制重點一次看

今周刊編按：今天(5/13)是「國際請病假日」（International Sick Leave Day）。這並非由醫療團體或協會創辦，背後發起的是一群香港藝術團體「C&G Artpartment」於2008年發起的非正式節日。讓忙碌上班族在忙碌工作壓力底下，可以合法請假、休養身心。而勞動部今年(2026年)起修正《勞工請假規則》，讓勞工請病假權益更有保障，三大重點如下：1. 一年內病假累積不超過10天（含住院與非住院），雇主不得以此為由在年度考核（考績）給予低分，或以此影響勞工的獎金。2. 全勤獎金按「比例化」扣發：過去許多公司規定「請一天病假，全月3,000元全勤獎金全扣」。新制上路，全勤獎金須「按比例扣發」。例如：請假1天，只能扣除約1/30的全勤獎金。3. 家庭照顧假擴大適用：放寬可用「小時」請假，寄養家庭、親屬安置也可請假。過去由於家庭照顧假適用對象，是民法中「以永久共同生活為目的同居一家者」認定，勞動部5/12正式發布通函，明確將寄養家庭、親屬安置及類家庭照顧人員，納入家庭照顧假適用範圍。

日期：2026-05-13