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中年失業找工作好難!47歲大主管待業一年告白:年薪數百萬成包袱「小公司請不起,大公司沒位置」
職場

中年失業找工作好難!47歲大主管待業一年告白:年薪數百萬成包袱「小公司請不起,大公司沒位置」

專利加外派,大主管資歷燙金一樣難逃中年危機?

日期:2023-01-12

短短7天就有3萬人沒頭路!亞馬遜、麥當勞、高盛都裁員,為何這波失業潮高過金融海嘯?
國際總經

短短7天就有3萬人沒頭路!亞馬遜、麥當勞、高盛都裁員,為何這波失業潮高過金融海嘯?

2020到2021年,受惠於新冠肺炎疫情,帶動遠距辦公、線上購物等需求,包括亞馬遜、Facebook母公司Meta在內的多家美國科技巨擘,無論營收、獲利、股價,都扶搖直上。然而,進入2022年之後,先前風光猶如一場夢,前述科技業者,接連宣布大規模裁員,今年甚至連麥當勞、高盛也計畫跟進。

日期:2023-01-10

找百萬年薪工作?機會都在這!聯發科、中信金、國壽…投信圈最年輕董座紀錄者教你「怎麼上班」
職場

找百萬年薪工作?機會都在這!聯發科、中信金、國壽…投信圈最年輕董座紀錄者教你「怎麼上班」

「我能文能武又知書達禮,為什麼薪水還是這麼低呢?」你常有這樣懷才不遇的感覺嗎?

日期:2023-01-09

2023年想換新工作嗎?C羅喊話求「2人才」、月薪最低20萬起跳 里斯本800坪豪宅等你來
國際總經

2023年想換新工作嗎?C羅喊話求「2人才」、月薪最低20萬起跳 里斯本800坪豪宅等你來

葡萄牙球星C羅(Cristiano Ronaldo),雖然在2022世界盃足球賽最後一舞並不理想,不過日前確定和沙烏地阿拉伯簽下3年合約,據外媒推估除了基本薪資,若再加上獎金以及場外收入,C羅每個賽季約可進帳2億美元,成為足壇有史以來收入最高的選手。不過C羅位於葡萄牙里斯本的800坪豪宅正欠缺人手管理,他也大方的開出廚師、管家職缺,月薪最低6000歐元(約台幣20萬)起跳,吸引全球不少人前往應徵。

日期:2023-01-01

取消研發替代役、義務疫延長…科技業人才缺口可能再擴大?半導體人資提解方:或可開放提早求職
政治社會

取消研發替代役、義務疫延長…科技業人才缺口可能再擴大?半導體人資提解方:或可開放提早求職

蔡英文總統在昨(12/28)日召開會議,並拍板定案民國94年出生的男性,其義務役服役期間將從4個月延長至一年,並擬取消研發、專長替代役,引起各界討論。而對於半導體業者來說,兵役延長是否會影響到業者未來新血招募狀況呢?

日期:2022-12-29

上萬字敗選檢討報告出爐!民進黨認了林智堅論文案未即時止血…黑金、民生問題、抗中失靈全入列
政治社會

上萬字敗選檢討報告出爐!民進黨認了林智堅論文案未即時止血…黑金、民生問題、抗中失靈全入列

民進黨中常會今(12/28)日通過1萬多字的「2022年九合一大選暨修憲複決公投檢討報告」,但在公布的3843摘要版,全文未提及前黨主席蔡英文的責任,至於論文事件,則以此事件未能及時止血,設下停損點,造成外界不滿、候選人退選,陣前換將,更影響到年輕族群對於民進黨的信任,進而影響其他縣市選情。

日期:2022-12-28

火大了!博客來「解雇打掃阿姨」,統一超怒拔總經理職⋯勞動部喊要查!1招拆解「假承攬、真僱傭」
政治社會

火大了!博客來「解雇打掃阿姨」,統一超怒拔總經理職⋯勞動部喊要查!1招拆解「假承攬、真僱傭」

國內網路書店龍頭「博客來」爆出嚴重勞資糾紛,一名清潔婦為博客來打掃超過20年,日前突然被通知明年不用來了,不僅沒有勞健保、三節禮金,甚至被踢掉後才發現連退休金也沒有,明明是標準的僱傭關係,簽的卻是承攬契約,讓律師陳又新怒批「博客來真是讓人失望。」對此,勞動部也開始要徹查此事。

日期:2022-12-24

租房大哉問:房東沒通知我就開門進租屋處,身為租客我可以以「侵害隱私權」要賠償嗎?
房地產

租房大哉問:房東沒通知我就開門進租屋處,身為租客我可以以「侵害隱私權」要賠償嗎?

當房東未經房客同意擅自進入房客住處時,房客之隱私可能遭房東無故侵入之行為受害,而可請求損害賠償。其所涉及法規或侵害之法益也至少包括《刑法》第306條的「無故侵入住宅罪」,以及《民法》第195條的「侵害他人隱私權」。

日期:2022-12-23

哪些字在email裡顯得過時又老氣?
職場

哪些字在email裡顯得過時又老氣?

很多時候我們寫 email 的錯誤,是受到我們收到的 email 的影響。常有人那樣寫,以訛傳訛,看多了,就習以為常。很多過時的email句子,也經常一傳十,十傳百,變成了習慣。過時的表達,文法也對,但外國人讀起來的感覺,也許就像我們讀「耑此奉覆、順頌勛綏、順候近祉」一樣不自然。一起來看幾個例子。

日期:2022-12-22

面試最後一關、大客戶提案...愈告訴自己冷靜,反而愈會搞砸!關鍵時刻7個技巧:每次上場,都是最佳表現
職場

面試最後一關、大客戶提案...愈告訴自己冷靜,反而愈會搞砸!關鍵時刻7個技巧:每次上場,都是最佳表現

你是否曾經盼望過,可以知道該怎麼確保能輕鬆愉快地完成一次「不成則敗」的挑戰,例如面試或徵選? 我們一生花費許多時間求學、工作,而其中總有一些時刻,相較之下特別重要,例如上台演講、跟一個大客戶拉到業務、要求上司加薪,還是完成一場重要的提案簡報。但,你都能成功做到嗎? 在這個以績效表現為導向的社會,這些時刻的臨場表現優劣,往往成為往後人生的轉捩點。對許多人而言,正式上場前的那段時間,是最令人手足無措、緊張害怕的時候。面對這樣的關鍵時刻,你又會如何準備? 知名商業財經記者、《哈佛商業評論》執行主編丹尼爾.麥金在此書中深入爬梳最新的心理學研究成果,並採訪多位知名運動員、軍人及演藝人員,儘管他們的職業都是需要經過多年的訓練才能取得最佳成績,但他們也透露,唯有在需要拿出最佳表現的時刻能如常地展現實力,他們的能力與天賦才有機會得到認可。 丹尼爾.麥金整理出在面對生命中的重大挑戰時,所能做的7個心理準備法則,幫助你每一次上場,都能穩定地拿出最佳表現:

日期:2022-12-15