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不接受康軒道歉! 全教總批:「老大犯錯、小弟出面呼攏」抵制行動將持續
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不接受康軒道歉! 全教總批:「老大犯錯、小弟出面呼攏」抵制行動將持續

康軒文教集團董事長李萬吉居家檢疫期間6次違規外出,被新北市衛生局開罰新台幣100萬元。事後疑對吹哨者施壓,迫使女員工「被離職」,引發外界批評。新北市勞工局12日下午2時召開調解會議,協助勞方爭取權益。經過長達2小時的調解,康軒釋出善意,願意補償勞方所受相關損失,也承諾將於官網首頁刊登道歉聲明7天,以表歉意。不過,全國教師公會總聯合會對此卻不領情,「該公司董事長不良惡行、違反社會價值的不良做為,並未向社會大眾致歉;且從該公司的發言來看,該公司顯然認為是全教總和社會大眾誤解了該公司。」全教總無法接受如此毫無誠意的聲明,表明將持續抵制行動!

日期:2020-10-13

「你隨便燒一燒,我爸爸這麼瘦,應該燒很快」一個殯儀館接體員:工作讓我看盡人間眾生相
個人成長

「你隨便燒一燒,我爸爸這麼瘦,應該燒很快」一個殯儀館接體員:工作讓我看盡人間眾生相

死亡帶給我們的意義僅有悲傷嗎?還是每個人都在那一刻,替自己的人生寫下最後的註解。他是大師兄,一個每天都在殯儀館接屍體的小人物,因為在PTT寫故事爆紅,出書暢銷到像是收過屍的往生者回來助攻,神奇的不得了,我本想約他在農曆7月採訪,錯過了好兄弟的月份,也就日日是好日了。

日期:2020-10-08

老闆凹你加班不給錢?上班打卡一定要注意的6件事:這樣做一次領回5年加班費
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老闆凹你加班不給錢?上班打卡一定要注意的6件事:這樣做一次領回5年加班費

出勤紀錄為雇主核發勞工薪資及延長工作時間工資之重要依據,尤其在計算延長工時工資(加班費)的情形下更是不可或缺。為避免勞工雙方對於計算工作之起訖時間發生爭議,置備勞工簽到簿或出勤卡實有其重要性。

日期:2020-10-05

勞健保雙漲 企業估成本增逾300億
焦點新聞

勞健保雙漲 企業估成本增逾300億

隨著明年企業經營法定成本將大增,工總祕書長蔡練生表示,歐、美疫情二次來襲,全球景氣明年恐怕更加嚴峻,雖然央行推估明年台灣經濟成長率有3.28%、亞洲四小龍最好,但好景只集中在少數半導體、科技產業,但傳產、機械、旅遊還是「慘兮兮」,對受疫情波及或微利產業來說,基本工資已經要調升了,現在又面臨勞保、健保費率雙漲,恐怕成了壓倒它們的最後一根稻草。

日期:2020-10-04

想知道「修憲」到底在幹嘛?立法院出「這招」 讓你滑手機、玩IG就能搞懂
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想知道「修憲」到底在幹嘛?立法院出「這招」 讓你滑手機、玩IG就能搞懂

年輕人要參政權!立法院多個政黨在上個會期開議前,就提出要下修「18歲投票權」,不過該議題牽涉門檻極高的修憲,歷時十多年仍未完成,立法院長游錫堃表示,這會期將成立「修憲委員會」,委員會名單明天將出爐。由於修憲議題與年輕人息息相關,因應年輕世代網路使用習慣,立法院與民間法律知識普及團體「法律白話文運動」合作推出Instagram「修憲白話文」,提供有趣的憲法知識,要透過輕鬆的方式,帶大家了解「修憲」到底在幹嘛。上線短短一週已有超過4000名粉絲追蹤。

日期:2020-09-29

健保財源為何連年虧損?3面向解析問題癥結 調漲保費是唯一解方?
焦點新聞

健保財源為何連年虧損?3面向解析問題癥結 調漲保費是唯一解方?

配合台灣人口結構變化所帶來的醫療需求,健保總額有一定的成長率,醫料費用勢必越來越高,在收入、支出不變的狀況下,每年支出平均比收入高出8 %左右,也讓健保財務開始收支不平衡。健保財源為何連年虧損?又該如何解決?

日期:2020-09-26

她的突然離世,讓孩子監護權及財產都被迫留給本將離婚的丈夫...「獨居」你該準備的10件事
個人成長

她的突然離世,讓孩子監護權及財產都被迫留給本將離婚的丈夫...「獨居」你該準備的10件事

通常在這麼晚的時候,接到電話都不會是太好的事情。通常,是當事人被配偶毆打,現在躲在房間裡問我應該怎麼辦。不然就是在通姦罪還沒廢除的時候,當事人正在警察局做筆錄,要到現場處理。

日期:2020-09-18

壽險加碼逾2000億  台股撐盤新主力
聰明理財

壽險加碼逾2000億 台股撐盤新主力

過去以海外為主的壽險資金,今年上半年投資台股較去年底增加2337億元,規模已超過2兆元台幣,成為撐盤的關鍵力量。

日期:2020-09-17

國民年金都沒在繳?9月中旬符合「這條件」欠費者,隨機抽200名,配偶最高吃1.5萬元罰單
勞保勞退

國民年金都沒在繳?9月中旬符合「這條件」欠費者,隨機抽200名,配偶最高吃1.5萬元罰單

編按:勞保局自101年開始執行國保欠費罰配偶作業,每年「隨機」挑200位欠費者催繳,不繳的話就對其配偶催繳。以往是對月收200萬元以上的配偶催繳,但後來因個資關係遊戲規則改變,今年是鎖定欠費達60個月以上者。

日期:2020-09-11

找到工作後,簽訂勞動契約,比薪水多少更重要!
個人成長

找到工作後,簽訂勞動契約,比薪水多少更重要!

勞動契約是職場中的遊戲規則,是雇主與勞工訂立的勞務提供合約,要明白區分勞雇雙方的權利義務,同時避免口說無憑,必要書面簽訂勞動契約,使其具體明確,有利安定生產秩序以避免糾紛。如果說勞基法是第一道防線,那麼勞動契約就是第二道防線,其重要性不言可喻。

日期:2020-09-11