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台積電、廣達、鴻海…台股殺3000點搶誰?老手公開抄底「口袋名單」!南亞科、華邦電記憶體股跌深能買?
台股

台積電、廣達、鴻海…台股殺3000點搶誰?老手公開抄底「口袋名單」!南亞科、華邦電記憶體股跌深能買?

今周刊編按:美股「黑色星期五」,連動台指期夜盤狂瀉3006點,台股周一(6/8)遭遇「黑色星期一」,在短線面臨「融資、外資空單」雙高的籌碼壓力,預期開盤面臨3000點恐怖殺盤。然而,市場大跌往往伴隨抄底機會,有分析師指出,當市場出現史詩級大跌時,操作應優先選擇確定性最高的股票,而非投機股,首選標的非台積電(2330)莫屬,至於台達電(2308)、台光電(2383)、廣達(2382)、鴻海(2317)、緯創(3231)等,操作順序則應排在台積電之後。經歷周一狂跌後,周二需特別觀察哪些股票呈現「融資大減」且「法人逆勢買進」,這類標的通常是第2波反彈的主流。至於市場流傳記憶體需求降溫是「鬼故事」,AI帶動的長期需求並未改變。參考3月經驗,南亞科(2408)、華邦電(2344)、群聯(8299)、愛普(6531)、鈺創(5351)、宜鼎(5289)等跌深後皆具翻倍潛力。

日期:2026-06-07

0050換股名單提前看!中鋼(2002)、合庫金(5880)恐遭剔除?群創(3481)、創意(3443)...這10檔成分股新星,會再漲一波?
ETF

0050換股名單提前看!中鋼(2002)、合庫金(5880)恐遭剔除?群創(3481)、創意(3443)...這10檔成分股新星,會再漲一波?

編按:元大台灣50(0050)及富邦台50(006208)將於周五(6/5)公告換股內容,那些會被換掉?那些又會入列?其實證交所幾乎公告答案了。0050成分股到底是怎麼選出來的?許多投資人以為只要公司規模大、股本大,就能穩坐元大台灣50(0050)或富邦台50(006208)成分股,但實際上決定去留的關鍵除了「市值排名」,還有「流通率」。近期群創(3481)、創意(3443)、南電(8046)、臻鼎-KY(4958)、貿聯-KY(3665)等個股市值快速攀升,被點名有機會擠進0050;反觀中鋼(2002)、合庫金(5880)、台塑(1301)、遠傳(4904)等老牌權值股,則面臨保衛戰。究竟0050選股邏輯為何?市值如何計算?哪些股票最有機會成為下一波0050新兵?本文帶你一次看懂台灣50指數成分股調整機制與最新市值排名變化。

日期:2026-06-03

從生物多樣性治理到黑水虻循環經濟,亞旭電腦啟動「溝通愛・愛溝通」綠色循環ESG永續行動
生活消費

從生物多樣性治理到黑水虻循環經濟,亞旭電腦啟動「溝通愛・愛溝通」綠色循環ESG永續行動

在全球永續發展趨勢下,如何整合環境(E)、社會(S)與治理(G),並透過「以自然為本的解決方案(Nature-based Solutions, NbS)」創造正向影響,已成為企業實踐ESG的重要課題。網通大廠亞旭電腦(Askey)長期深耕5G專網、物聯網及車聯網等智慧通訊領域,今年正式啟動「溝通愛・愛溝通」綠色循環ESG永續行動,將企業連結與溝通的核心精神延伸至生態與社會關懷,透過高階治理培力、低碳黑水虻循環設備捐贈及樸門永續設計推廣等系列行動,實踐NbS理念,攜手地方社區共創自然正成長(Nature Positive)與社會影響力。此次計畫透過高階主管ESG培力、循環經濟實踐及社區生態營造三大行動,攜手在地夥伴共同創造環境與社會價值。

日期:2026-06-02

職場霸凌新法上路倒數!員工申訴,人資千萬別說「你們私下先談談」...公司霸凌防治7大地雷必看
職場

職場霸凌新法上路倒數!員工申訴,人資千萬別說「你們私下先談談」...公司霸凌防治7大地雷必看

最近很多人資主管問我:「《職場霸凌防治準則》還是草案,公司是不是可以先等?」我的建議很簡單:法遵不是等法律正式施行才開始做,而是要預先把制度做成經得起申訴人、主管機關、媒體與法院檢驗、甚至要面對網路公審也能挺住的樣子。

日期:2026-06-01

台灣碳交所成立快3年,「高品質碳權」認定卻卡關?學者促政府完成2規劃:效法星日「提高抵換碳費比例」
國際總經

台灣碳交所成立快3年,「高品質碳權」認定卻卡關?學者促政府完成2規劃:效法星日「提高抵換碳費比例」

在《巴黎協定》第六條的助推下,全球碳市場刻正快速成長。2025年,市場總規模估計約8,870億美元。展望2026年,企業面臨更嚴格的減排要求,衍生的高度抵換(offset)需求,碳市場規模預計將突破兆美元,達到約1.22兆美元。隨之而來的自願性碳市場(Voluntary Carbon Market, VCM)規模,也將從2024年略高於1,100億美元,預計2030年將超過 5,200億美元。(Carbon Credit.com, 2026)依據國際排放交易協會(International Emission Trading Association, IETA)與資誠會計事務所(Pwc)的2025年碳市場調查指出,企業淨零抵換是否符合政府法遵?是影響自願性碳市場發展的關鍵因素。

日期:2026-05-29

書摘》「開明專制」的霸總  最大專長是求人      尹教授留給新世代的人生禮物
職場

書摘》「開明專制」的霸總 最大專長是求人 尹教授留給新世代的人生禮物

二○一三年,《今周刊》出版尹衍樑口述的《尹教授的十堂課:興學興人的神隱總裁》,本書記錄其事業經營與處世哲學,並以「開明專制」的管理態度成就集團的效率,摘錄如下:

日期:2026-05-27

職場霸凌新法7月上路前,一定要知道7件事!不是有調查小組就能查霸凌,沒受訓3小時,企業恐先挨罰
職場

職場霸凌新法7月上路前,一定要知道7件事!不是有調查小組就能查霸凌,沒受訓3小時,企業恐先挨罰

「我們公司已經有公布職場霸凌申訴管道了,應該沒問題吧?」上禮拜在一個餐敘場合遇到上市公司董事長長輩問我這個問題。我跟他說並不是這樣。這也是很多企業人資主管及高管的迷思。

日期:2026-05-26

輝達財報利多,股價不增反跌?國家基金操盤手教你用「三率三升」破除財報盲區!
聰明理財

輝達財報利多,股價不增反跌?國家基金操盤手教你用「三率三升」破除財報盲區!

輝達最新財報數字季增20%、年增85%,再創歷史新高!儘管數字優於預期,但盤後股價卻轉跌!為什麼會出現這種「財報優、股價跌」的情況?前國家基金操盤手黃豐凱帶你看懂專業法人機構的選股邏輯!

日期:2026-05-25

遺產這樣規劃,合法又節稅!單身、無子女、父母遺愛...拆解6大轉移策略
稅制

遺產這樣規劃,合法又節稅!單身、無子女、父母遺愛...拆解6大轉移策略

許多人努力一輩子累積資產,除保障退休生活,也希望將財富穩健傳承下一代。然而,傳承往往牽涉到複雜的遺產稅、贈與稅與財產分配問題,若生前未妥善規劃,繼承糾紛不僅傷了荷包,更傷了家人間的感情 。尤其現代人投資商品多元,從股票、債券到保險箱裡的各項資產,課稅方式各不相同 。信達聯合會計師事務所所長胡碩勻會計師指出,財富傳承應擺脫傳統「情理法」的口頭承諾,善用歐美「先訂後理」的合約思維,透過信託、保險等工具提前佈局,才能達到合法節稅並落實財富傳承願望 。

日期:2026-05-25

世界霸權競逐 關鍵資源崛起 馬年下半場投資解密
金融

世界霸權競逐 關鍵資源崛起 馬年下半場投資解密

在全球能源轉型、AI應用爆發、國際競逐角力等多重力量的推動下,關鍵資源全面崛起,牽動國際局勢、AI產能發展、產業未來布局。今周刊攜手野村投信,分別於五月十二日、五月十四日來到高雄與台中,聚焦國際、產業、資本等面向開講,為投資人導航關鍵資源龐大商機。

日期:2026-05-22