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2026智造實力再升級 金屬中心攜手產業共創永續韌性
傳產

2026智造實力再升級 金屬中心攜手產業共創永續韌性

金屬中心長期深耕地方產業,本屆參與2026台南自動化機械暨智慧製造展,盛大展出31項前瞻技術與研發成果,大獲好評熱烈迴響,其領域涵蓋智慧製造、節能減碳、AI應用、精密加工及醫療器材等多元創新領域。呼應台灣製造業面臨人力短缺、能源轉型與供應鏈重組等挑戰,金屬中心以深厚技術底蘊為後盾,攜手產業夥伴,加速推動智慧化與永續化雙軸轉型,持續扮演台灣製造業最堅實的創新引擎。

日期:2026-05-15

Apple Watch高血壓通知台灣開放!支援機型、設定方式…能直接量血壓數字?收到通知怎辦?一文整理
生活消費

Apple Watch高血壓通知台灣開放!支援機型、設定方式…能直接量血壓數字?收到通知怎辦?一文整理

Apple Watch高血壓通知上線!蘋果Apple Watch繼可偵測「睡眠呼吸中止症通知、睡眠窒息」功能之後,蘋果最新宣布,「高血壓通知」功能也正式在台灣上線!Apple Watch高血壓通知功能,將透過光學心率感測器的資料,分析使用者血管對心跳的反應。當出現高血壓徵兆時就會收到通知,協助使用者及早調整生活習慣,或尋求治療,降低未來發生重大健康風險的可能性。至於支援哪些機型、以及有哪些使用限制,帶您一文了解!

日期:2026-05-14

臺灣創新  定義未來
科技

臺灣創新 定義未來

臺灣研發站上世界舞台,愛迪生獎肯定創新實力,16項跨域技術獲獎,形塑新一代產業面貌,定義未來科技方向。

日期:2026-05-14

後量子密碼遷移論壇登場 聚焦企業從準備邁向落地實踐  資策會范俊逸執行長:把握遷移機會,重新檢視密碼機制與協定
科技

後量子密碼遷移論壇登場 聚焦企業從準備邁向落地實踐 資策會范俊逸執行長:把握遷移機會,重新檢視密碼機制與協定

隨著量子運算技術發展加速,現行加密機制面臨潛在挑戰,金融業對後量子密碼導入的關注持續升高。數位發展部數位產業署(簡稱數產署)5月6日攜手財團法人資訊工業策進會(資策會)與「後量子資安產業聯盟(PQC-CIA)」,於臺灣資安大會舉辦「後量子密碼分享主題論壇」,邀集金融主管機關、金融機構、資安產品業者共同交流,聚焦後量子密碼(Post-Quantum Cryptography, PQC)遷移趨勢與金融業導入實務,探討企業如何從前期準備逐步邁向落地實踐。 

日期:2026-05-07

資策會成立Edge AI應用產業聯盟 攜手群聯、宏碁推動地端AI應用落地
科技

資策會成立Edge AI應用產業聯盟 攜手群聯、宏碁推動地端AI應用落地

隨著全球產業加速導入人工智慧(AI),並邁向邊緣運算(Edge AI)應用新時代,財團法人資訊工業策進會(資策會)今(5)日宣布成立「Edge AI應用產業聯盟」,並與群聯電子簽署合作備忘錄(MOU),雙方將結合技術研發、產業導入與場域驗證能量,建構跨產業Edge AI生態圈,打造臺灣Edge AI產業的共同展示平台與示範基地。

日期:2026-05-05

打造幸福友善職場!新竹市「大補丸」推一把   青年AI數位工具、中醫助孕補助受青睞
政治社會

打造幸福友善職場!新竹市「大補丸」推一把 青年AI數位工具、中醫助孕補助受青睞

《今周刊》在4月29日舉辦2026人資長論壇,新竹市長高虹安特別出席,針對「AI新世代 人才永續新篇章」為題指出,AI正快速地改變產業樣貌,企業競爭力已從單純技術導入,轉向「人才治理」與「職場環境」的全面升級,打造幸福友善職場將是未來關鍵。

日期:2026-04-30

AI代理大部署時代來臨  TPU、CPU需求雙增 谷歌祭晶片雙刀流  扭轉雲端、AI賽局
科技

AI代理大部署時代來臨 TPU、CPU需求雙增 谷歌祭晶片雙刀流 扭轉雲端、AI賽局

Google Cloud Next甫於美國落幕,原本一年一代的TPU,首度分流為訓練與推論用兩款晶片,憑藉垂直整合優勢,谷歌雲端成為母集團在搜尋及廣告之外,成長動能最強的新事業。

日期:2026-04-29

他構思腳本用英國腔發聲  靠社群媒體引爆討論  為畢生志業  常行深掀茶園保衛戰
政治社會

他構思腳本用英國腔發聲 靠社群媒體引爆討論 為畢生志業 常行深掀茶園保衛戰

常行深出身法律世家,卻一頭栽進製茶世界,更走進抗議現場,用幽默影片為茶農發聲。這一切,都源於他對茶葉的究極熱愛。

日期:2026-04-29

軟體業不香了?半導體徵才人數噴23%、數位IC設計工程師加薪22%!揭2026科技業十大高薪榜
職場

軟體業不香了?半導體徵才人數噴23%、數位IC設計工程師加薪22%!揭2026科技業十大高薪榜

AI人工智慧愈來愈夯,相關應用紛紛落地,讓2026年科技業徵才趨勢出現大變化。在半導體人才需要持續擴張下,軟體業的徵才需求反而趨緩,顯見當AI應用走向成熟,企業不再盲目擴編,而是針對實際需求徵才。此外,觀察2026年科技業十大高薪職業,IC設計工程師、類比IC設計工程師依舊冠群雄。不過,值得留意的是,若從加薪幅度來看,除了數位IC設計工程師加薪幅度達22%,科技業的客服工程師、門市專櫃人員的加薪幅度,同樣突破2成。

日期:2026-04-28