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贏家把自己做大
理財

贏家把自己做大

漲勢時要找買進的理由,不是找不買的理由

日期:2023-02-03

金兔年「萬二萬六賺價差」,跟著股海3戰將拚紅包!廣明、泰藝…23檔黑馬股名單一次看
台股

金兔年「萬二萬六賺價差」,跟著股海3戰將拚紅包!廣明、泰藝…23檔黑馬股名單一次看

走過驚心動魄的2022年,面對不確定性仍高的2023年,投資人何去何從?《今周刊》專訪三位達人,深入剖析兔年台股展望與選股邏輯,也提供小資族理財建議,全面掌握兔年投資契機。

日期:2023-01-17

3思考習慣造就成功!巴菲特、華爾街女股神、CEO們自曝和常人不同的思維…他「從不看Netflix」
理財

3思考習慣造就成功!巴菲特、華爾街女股神、CEO們自曝和常人不同的思維…他「從不看Netflix」

每個人對於金錢價值觀不盡相同,也都有一套自己的理財方式,100個富翁或許就有100種致富秘密,美國一家品牌執行長兼Podcast主持人透過採訪超過百位富翁,發現他們的共通點都有著3種思考習慣,才造就了今天的成功。此外,在與眾多有錢人談話中也體悟到,想要成功最要不得的就是「賭徒心態」。

日期:2023-01-09

大腦老化沒得救?哈佛營養學家獨推「這維他命」:抗病、少發炎…6大常見食物必吃
健康

大腦老化沒得救?哈佛營養學家獨推「這維他命」:抗病、少發炎…6大常見食物必吃

隨著年齡增長,記憶力與專注力自然會從巔峰逐漸走下坡,面對大腦的健康度不如從前,是否只能束手無策,眼睜睜地看它老去?事實上並非如此,若能適當地補充對的營養素,不僅能維護大腦健康,還能預防認知衰退,哈佛營養精神醫學家(Nutritional Psychiatrist)Dr. Uma Naidoo博士在其所撰寫的文章中指出,自己維持大腦健康、年輕的首要秘訣正是「補充維他命B」,而她也大方分享自己的每日所食。

日期:2023-01-09

存股助理第272期︱2022-2023年檢討與展望(四)—臻鼎KY、健鼎、億光、劍麟
存股池追蹤

存股助理第272期︱2022-2023年檢討與展望(四)—臻鼎KY、健鼎、億光、劍麟

這期我們對臻鼎KY、健鼎、億光、劍麟一一做檢討與展望。這裡面有兩家被我們視為是2023年的黑馬股(股價較活潑)。

日期:2023-01-05

諾貝爾經濟學獎得主柏南克,唯一中文自傳揭:他如何面對金融風暴所掀起的恐慌性賣壓
國際總經

諾貝爾經濟學獎得主柏南克,唯一中文自傳揭:他如何面對金融風暴所掀起的恐慌性賣壓

二○○七年八月十五日,我在視訊會議和了解市場最新動態之間的空檔,花了幾分鐘,寫電子郵件給舍弟塞斯,告訴他,我們夫婦必須取消下星期和家人,到南卡羅萊納州美特爾海灘度假的計畫。

日期:2022-12-30

獨家專訪: 順藥將如何重新定義腦中風的世界級新藥?
健康

獨家專訪: 順藥將如何重新定義腦中風的世界級新藥?

腦中風領域近三十年未見新藥上市。世界中風組織(WSO)最新的統計數據顯示,全球已累計超過一點一億人曾經中風過,其中最常見因腦血管阻塞所造成的缺血性中風每年新增七百六十萬例。目前主流治療為靜脈施打血栓溶解劑(tPA)和機械取栓手術,但tPA限於中風後四點五小時內使用且有出血之高風險;取栓手術則囿於設備,僅適用少數大血管阻塞的病人且仍有高達百分之五十的患者改善幅度不佳。

日期:2022-12-22

【麥克連】20221218產業個股追蹤:Sell side券商2023年盤勢看法彙整,先蹲後跳的金兔年?
產業個股追蹤報告

【麥克連】20221218產業個股追蹤:Sell side券商2023年盤勢看法彙整,先蹲後跳的金兔年?

本文提供之訊息謹供參考,所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例,無任何推薦之意,買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用,非經授權嚴禁任何翻印、轉載,或以任何型態傳播於他人。

日期:2022-12-18

景氣更低迷、利率升更高、降息等更久,林成蔭:聯準會預測顯示,2023年股市恐大震盪
全球股市

景氣更低迷、利率升更高、降息等更久,林成蔭:聯準會預測顯示,2023年股市恐大震盪

歲暮年終,如雲霄飛車般的2022年將結束,如何看待新的2023年,採取何種操作策略,將是現階段投資者必備功課。

日期:2022-12-15

太陽能起家InfoLink串起你我價值 用專業與誠信開拓市場 企業客戶遍布全球
科技

太陽能起家InfoLink串起你我價值 用專業與誠信開拓市場 企業客戶遍布全球

走進InfoLink Consulting企業,站在門口迎接我們的是一群個頭迷你的樂高人偶,仔細看,每個臉孔、裝扮都不同,從這小地方可以看出來,這一間公司不同於傳統企業。InfoLink Consulting董事長林嫣容分享,公司替每位新進員工訂製專屬的人偶,因為我們非常重視每一位員工,希望他們都能在輕鬆快樂的氛圍下工作,因為環境好了自然能提高創造力,也能給予顧客更優質的服務。而這樣以人為本的經營方式,讓這家公司吸引不少年輕世代加入,展現無比熱忱與創造力,再加上企業本身在產業的用心經營,累積許多人脈,能快速掌握市場最新脈動,讓成立才五年的他們,客戶就遍布全球。

日期:2022-12-14