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別學Meta燒錢搶人!台積電製程數據、健保資料庫是稀缺資源,台灣AI機會在半導體和醫療
科技

別學Meta燒錢搶人!台積電製程數據、健保資料庫是稀缺資源,台灣AI機會在半導體和醫療

科技圈炸裂!Meta的藍色無限符號和OpenAI的紅色閃電標誌在數位世界裡瘋狂碰撞,火花四濺~這場視覺對決簡直就是頂尖AI人才爭奪戰的完美寫照!

日期:2025-07-07

存股助理第659期︱榮運減資日期出爐—對減資該有的認識︱股池更新
存股池追蹤

存股助理第659期︱榮運減資日期出爐—對減資該有的認識︱股池更新

榮運(2607)上週五公告減資時程。我們會盡量用淺顯易懂的文字解釋幾個重要的減資日期,以及減資換股的計算方式。總編建議訂閱戶要認真地學習減資相關知識,因為,「後資本主義」時代,減資將會愈來愈盛行,這裡面蘊藏了許多發財的機會。

日期:2025-06-30

福懋油(1225)經營權鬥爭!股市大亨入獄、創辦家族糾葛…股東登報發聲籲:別參加今天股東會
傳產

福懋油(1225)經營權鬥爭!股市大亨入獄、創辦家族糾葛…股東登報發聲籲:別參加今天股東會

老字號食品大廠福懋油(1225)周四(6/26)舉行股東會,經營權鬥爭繼續!福懋油在6年前發生經營權之爭,創辦家族許家與市場派吳金泉人馬糾纏不休,去年董事改選爆爭議,導致經濟部遲未核准董事長變更,公司無法繳交財報,早前面臨下市危機。福懋油在4/7起進入暫停交易程序,6/18補齊財報後,證交所認定停止交易原因已排除,6/23(一)復牌當天攻上漲停鎖死,連日走升後週四(6/26)舉行股東會,因經營權戰持續上演,股價走弱跌逾6.6%,最低來到36.7元。經營權鬥爭與炒股疑雲不斷,福懋油股東群盛發也登報發出公開聲明,請求小股東不要出席福懋油脂股東會,避免過三分之二股東出席解任董事的門檻。

日期:2025-06-26

以伊戰爭的黑天鵝反向策略
國際總經

以伊戰爭的黑天鵝反向策略

美國與以色列聯手對伊朗發動近年最猛烈的軍事打擊,從「雄獅崛起」到「午夜重錘」,震撼全球局勢。看似戰火蔓延,中東卻意外迎來轉折的曙光。

日期:2025-06-25

理解新全球經濟模式
國際總經

理解新全球經濟模式

世界的變化如此迅速,我們需要一套分析全球經濟的新模式。尤其在衝突更頻繁、更碎片化的時代,有許多觀察重點值得注意。

日期:2025-06-18

存股助理第653期︱投信大賣13.5萬張,群益證怎麼了?︱股池更新
個股深入分析

存股助理第653期︱投信大賣13.5萬張,群益證怎麼了?︱股池更新

群益證(6005)股價過去一個月來從27元,大跌至今天(2025年6月16日)收盤價22.1元,波段跌幅高達18.1%,引起不少訂閱戶震撼。造成這次大跌元凶是來自投信過去一個月高達13.5萬張的賣超,大家不禁會問,群益證怎麼了?

日期:2025-06-16

借鏡學習 跨國搶人才  從開放簽證到工作、生活協助 最保守的日本  迎技術移工共存
政治社會

借鏡學習 跨國搶人才 從開放簽證到工作、生活協助 最保守的日本 迎技術移工共存

(今周刊1486)日本政府近年積極擴大開放「特定技能」簽證,並要求企業與支援機關合作,幫助外籍員工融入社會,隨著全球缺工愈演愈烈,台灣也應從本質思考要如何吸引並留下外國人才。

日期:2025-06-11

可成公司派壓倒性勝利,外資股東TIH四席董事全落選!洪水樹:不會讓數十年的努力,被幾張委託書顛覆掉
台股

可成公司派壓倒性勝利,外資股東TIH四席董事全落選!洪水樹:不會讓數十年的努力,被幾張委託書顛覆掉

5月27日,可成科技股東會董監事改選投票結果出爐,挾著電子投票領先的優勢,可成公司派在投票表決權數佔出席權數87.32%的股東會現場,提名的7席董事全數當選,以獲得開票總權數逾90%的結果,取得壓倒性勝利。

日期:2025-05-27

可成董事爭奪前哨戰 專家看電子投票結果:公司派將勝出
台股

可成董事爭奪前哨戰 專家看電子投票結果:公司派將勝出

可成股東會5月27日登場,但在前夕公司派已搶先贏得前哨戰、電子投票的勝利。5月26日公告的可成科技電子投票結果顯示,公司派提名董事共取得18.02億得票權數、佔股本比例為39.66%。反觀TIH提名的董事總共取得1.36億得票全數、佔股本比例僅有2.99%。

日期:2025-05-26

存股助理第644期︱不建議參與福興減資;群益證再度浮現長投價值︱股池更新
存股池追蹤

存股助理第644期︱不建議參與福興減資;群益證再度浮現長投價值︱股池更新

福興(9924)今年配發每股3.1元現金股利並進行2元現金減資,投資一張福興約5萬元,今年可領回5000元現金,乍看非常豐厚,但我們建議不要參與該股除息與減資。今年股市大跌,群益證(6005)展現極佳獲利韌性,我們建議可小量低接存股。

日期:2025-05-26