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房市出現拋售潮?全台28萬待售物件、這縣市賣壓最重!「幾乎等同雙北總量」
房地產掃瞄

房市出現拋售潮?全台28萬待售物件、這縣市賣壓最重!「幾乎等同雙北總量」

根據房仲業者統計,全台4月待售物件數總計有28萬筆,其中又以台中市約6萬筆待售物件最多,新北、桃園及台北則以約2至3萬筆緊追在後,若以台中約107萬的住宅存量觀察,6萬筆待售物件可以說是賣壓沉重。

日期:2022-05-04

「差點被騙走1億元…」從華爾街IPO寵兒變投資詐騙地雷,SPAC狂潮退燒後亂象解讀
全球股市

「差點被騙走1億元…」從華爾街IPO寵兒變投資詐騙地雷,SPAC狂潮退燒後亂象解讀

SPAC原本是協助新創企業快速上市取得發展所需資金的管道,卻成為投資詐騙地雷?投資人如何分辨真假?

日期:2022-04-26

零工經濟崛起 頂大畢業、海歸學子,39歲的他為何寧願當9年「職場跳跳族」?
焦點新聞

零工經濟崛起 頂大畢業、海歸學子,39歲的他為何寧願當9年「職場跳跳族」?

近年零工經濟崛起,高達近7成的勞工都有過非典型工作經驗,像是派遣、約聘、臨時工、按件計酬等,然而,月收入最低曾領不到2.2萬元,甚至有3成的人月收不到萬元。

日期:2022-04-26

台積電留才放大絕!平均調薪8%不夠,補助5萬員工買自家股票...傳每張補助15%以下,7月實施
台股

台積電留才放大絕!平均調薪8%不夠,補助5萬員工買自家股票...傳每張補助15%以下,7月實施

晶圓代工龍頭台積電預計今年徵才超過8,000人,為吸引人才加入及留住人才,台積電將對逾5萬名員工全面實施「買股補助」。另外,台積電4月調薪,平均調薪幅度將達8%,部份績效優異員工加薪幅度超過10%,對吸引及留住人才具十足效益。

日期:2022-04-19

原來你我的喜怒哀樂  受四種化學物質暗中操控   45天改變大腦布線  別再被情緒牽著走
生活消費

原來你我的喜怒哀樂 受四種化學物質暗中操控 45天改變大腦布線 別再被情緒牽著走

每個人都想追求快樂,為什麼卻老是受到其他情緒影響?本書正提供讀者解答,快樂與不快樂都是大腦為了生存釋放出的激素,只要重新建立習慣,就能改變大腦布線,營造快樂生活。

日期:2022-04-13

再創今年新高!本土爆442例、1人「未接種疫苗」染疫死亡 羅一鈞:中重症增5例
全台防疫報導

再創今年新高!本土爆442例、1人「未接種疫苗」染疫死亡 羅一鈞:中重症增5例

中央流行疫情指揮中心今(9)日公布國內新增578例COVID-19確定病例,分別為442例本土個案及136例境外移入(107例為航班落地採檢陽性);另確診個案中新增1例死亡。

日期:2022-04-09

00878、00692、00850、00891...投資ESG怎麼買?6檔ETF大整理:從選股到配息比一比
ETF

00878、00692、00850、00891...投資ESG怎麼買?6檔ETF大整理:從選股到配息比一比

這幾年在報章雜誌中不時出現ESG這個字詞!公司要進行ESG改造,投資人要選擇有通過ESG的公司來投資!感覺ESG開始全面進攻人類的社會!到底什麼是ESG呢?ESG有什麼樣的投資機會?

日期:2022-04-07

企業應對〉產業大老卓永財首談三缺難題  出奇招搶人! 上銀竟蓋起五星級員工宿舍
科技

企業應對〉產業大老卓永財首談三缺難題 出奇招搶人! 上銀竟蓋起五星級員工宿舍

買地設廠時,就同步考量本國員工、外籍移工的住宿需求,讓上銀沒有缺宿舍的問題;而對於其他困擾製造業老闆們的缺地、缺工等難題,上銀集團總裁卓永財又有何獨到見解?

日期:2022-04-06

科技業搶救人口!台積電催生補助「加碼10倍」、鴻海生一個領逾百萬元:保母費、幼稚園全包了
科技

科技業搶救人口!台積電催生補助「加碼10倍」、鴻海生一個領逾百萬元:保母費、幼稚園全包了

越趨嚴重的少子化現象,讓市場逐漸萎縮、消費力減弱,未來企業也很有可能招不到員工,為了鼓勵員工「增產報國」,科技大廠們紛紛出招催生,晶圓代工龍頭台積電(2330)推動「台積寶寶茁壯計畫」,生育補助金直接加碼10倍「每胎補助1萬元」;其他企業像是聯發科、聯詠、緯創、仁寶等,補助金5000~66000元不等。鴻海創辦人郭台銘先前更是喊出「0到6歲公司養」政策,員工每胎除了能月領1.5萬元育兒津貼,再補助7萬元,保母費、幼稚園的費用幾乎都由公司通通包了。

日期:2022-04-01

聯華食品成功跨越轉型陣痛要訣 董座親開空中讀書會
傳產

聯華食品成功跨越轉型陣痛要訣 董座親開空中讀書會

聯華食品70歲了!國內知名食品業聯華食品超過一甲子的努力,從最初草創的貿易行,變身近百億元的食品集團,卻仍一本初心,維持當初對品質的堅持,世界在科技、局勢、疫情的巨變下,不少企業被淘汰,聯華食品跨越70周年,更在近年來快速成長,持續前進。

日期:2022-03-31