編按:不到一年漲幅 200%、年化配息 8%,這樣驚人的績效讓許多追隨 0050 的長期投資人開始動搖。「主動式 ETF」現在已成為台股的新顯學,但高報酬的背後究竟是經理人的選股神技,還是市場行情的短暫護航?財經Youtuber懶錢包深度拆解 00981A 的績效真相,剖析其「超額報酬」的來源,與國民 ETF 0050 正面對決究竟誰能笑到最後?如果你正在猶豫要不要棄「被動」轉「主動」,這篇必看。
日期:2026-05-06
(今周刊1533)主動式ETF在台灣亮相剛滿周年的此刻,儼然已成市場新寵。資金加速湧入、業者頻推商品,經理人操作動向也成熱門話題。暴紅的底氣,是投信業者紛紛推出王牌操盤手登場秀拳腳,是一座逼得高手們必須近身肉搏拚績效的激烈擂台,此外,政策給力、股民跟單,也擴大了主動式ETF的影響力。然而隨著基金規模放大,操盤難度恐將提高,經理人們的新試煉,也將開始。
日期:2026-05-06
全球衛星業者正從傳統衛星寬頻服務,跨足手機直連衛星市場,其中一家重要業者AST SpaceMobile在台合作夥伴──廌家科技,成為低軌衛星供應鏈新奇兵。
日期:2026-05-06
編按:編按:京元電(2449)週二(5/5)股價再飆6.47%,收354元,連3漲累計漲幅逼近25%;力成(6239)則收227.5元,上漲2.02%。同樣搭上AI半導體熱潮,兩檔封測股卻走出截然不同的股價節奏。市場對京元電最新目標價區間落在268~400元,中位數350元,股價已逼近法人中位值;力成目標價區間則為240~430元,中位數290元,與現價相比仍有潛在空間。京元電靠AI GPU、ASIC測試需求率先爆發,力成則押注FOPLP與記憶體復甦拚後發翻身。當京元電短線強攻、力成仍在追趕,投資人更該看懂:誰是真正基本面領跑?誰又更可能複製日月光(3711)的翻倍漲勢?本文從股價、目標價、毛利率、資本支出到AI成長動能一次拆解。
日期:2026-05-06
台股4月發動猛烈攻勢,指數一路從31700點搭乘快速列車直達40000點大關,單月上漲22.7%,今年以來累計上漲34.4%,帶動主動式台股ETF買氣火熱。4月共有12檔主動式台股ETF漲幅優於大盤,表現最為亮眼的冠亞軍00981A與00994A,4月漲幅分別高達45%與43%,今年以來漲幅更分別達到70.67%及68.20%,成為今年股價表現領頭羊。
日期:2026-05-05
今周刊編按:輝達執行長黃仁勳近日接受美國播客節目主持人帕特爾(Dwarkesh Patel)專訪。被主持人帕特爾(Dwarkesh Patel)犀利詢問到「為什麼要賣晶片給中國」?黃仁勳罕見變臉。黃仁勳直批若美國因害怕競爭而選擇鎖國是一種「輸家心態」,並直言「只要不賣東西給對方就能贏」的這種想法,根本是精神錯亂、瘋狂的。「我不認為美國是輸家,我們的產業也不是輸家。」
日期:2026-05-05
LINE優惠再-1!台灣人最常使用的通訊軟體LINE近期推出付費版後,大幅度調整應用程式內功能,就連LINE STORE的儲值回饋也限縮。官方近期公告將自5月13日起調整LINE Pay儲值面額及回饋金,對於貼圖愛好者來說可以說是一大噩耗!除了LINE STORE優惠沒了,LINE近幾個月以來調整APP內多項功能,雖然推出全新的行事曆功能,但訊息收回、記事本功能都進行功能限縮,以區別訂閱制用戶與免費用戶。《今周刊》本文統整2026年LINE APP異動及變革,一文了解LINE最新功能!
日期:2026-05-05
AI算力爆發、能源轉型加速,電力正從基礎資源躍升為驅動城市與產業升級的關鍵動能,穩定供電與系統韌性成為布局未來競爭力的核心指標。 《今周刊》2026電力能源論壇聚焦AI與高耗能產業帶來的用電壓力,重新檢視供電穩定與風險管理的重要性,分別從智慧電網、調度能力到系統升級,探討強化電力基礎建設的關鍵路徑,並延伸至都市計畫與產業布局,剖析電力如何成為招商與發展的核心條件,透過產官學界的多元觀點,從風險出發、走向解方,勾勒城市與產業未來競爭力的全新藍圖。
日期:2026-05-05
南山人壽近年積極推動健康促進理念,在周二(5/5)舉辦「2026 NS RUN 南山人壽半程馬拉松」報名啟動記者會時,南山人壽董事長尹崇堯表示,保險業不應僅侷限於事後的經濟支持,更應主動走向前端,成為陪伴保戶守護健康的先鋒,讓保險的意義從「事後理賠」走向「事前預防」。
日期:2026-05-05
隨著全球產業加速導入人工智慧(AI),並邁向邊緣運算(Edge AI)應用新時代,財團法人資訊工業策進會(資策會)今(5)日宣布成立「Edge AI應用產業聯盟」,並與群聯電子簽署合作備忘錄(MOU),雙方將結合技術研發、產業導入與場域驗證能量,建構跨產業Edge AI生態圈,打造臺灣Edge AI產業的共同展示平台與示範基地。
日期:2026-05-05