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2026華立創新材料大賽揭曉 從校園育才到產業實踐 引領跨領域材料創新
教育

2026華立創新材料大賽揭曉 從校園育才到產業實踐 引領跨領域材料創新

人才是創新決戰關鍵,材料更是產業戰略基石!華立企業長期贊助「華立創新材料大賽」,鏈結產學研合作,驅動材料科技與人才培育。今年賽事總獎金118萬元,吸引全國學子投入71件作品參賽,經由跨域頂尖專家把關,嚴選晉級決賽、入選獎團隊,大賽頒獎典禮在10月31日舉行,見證臺灣跨領域材料創新力!

日期:2026-11-11

越洋專訪《AI帝國》重磅作家郝珂靈 揭開AI繁榮背後  科技巨頭的擴張代價
科技

越洋專訪《AI帝國》重磅作家郝珂靈 揭開AI繁榮背後 科技巨頭的擴張代價

美國期中選舉期間,各州掀起反資料中心浪潮。《AI帝國》作者郝珂靈走遍世界各地,帶領讀者看見AI產業背後對於水電資源、勞動力的剝奪,台灣也無法置身事外。

日期:2026-11-04

中國人形機器人的產業發展
科技

中國人形機器人的產業發展

當特斯拉描繪數百億台人形機器人的未來世界,中國的出貨量已超車全球;憑藉電動車產業基礎與政策扶持,中國能否率先實現大規模商業化,備受市場關注。

日期:2026-11-04

AI代理人實用現場系列4-讓AI當同事,服務客戶翻3倍!虛擬員工實戰揭密...這件事AI永遠無法代勞
科技

AI代理人實用現場系列4-讓AI當同事,服務客戶翻3倍!虛擬員工實戰揭密...這件事AI永遠無法代勞

自主多工的AI Agent讓過去的自動化升級為智慧化,只要一個口令,就能完成任務,人人有Agent的時代,AI既是雲端生活助手、虛擬同事,也能成為線上幕僚。

日期:2026-10-28

出一張嘴就完工、還會自訂KPI…人人都能當慣老闆!揭密AI代理人最強實用現場:「負責任」成人類最後角色
科技

出一張嘴就完工、還會自訂KPI…人人都能當慣老闆!揭密AI代理人最強實用現場:「負責任」成人類最後角色

(今周刊1556)自主多工的AI Agent讓過去的自動化升級為智慧化,只要一個口令,就能完成任務,人人有Agent的時代,AI既是雲端生活助手、虛擬同事,也能成為線上幕僚。

日期:2026-10-14

印度移民遍天下
國際總經

印度移民遍天下

全球供需結構正把印度推向「世界人才庫」的位置,同時也讓移入國面臨社會整合挑戰。印度人的全球遷徙已不是個人選擇,更是影響國際競爭力與社會結構的重要現象。

日期:2026-09-30

東協台商1000大調查論壇/理工畢業生20年少近4成!丁廣欽、吳侑勳:新南向下一步關鍵是「人才與金流」
國際總經

東協台商1000大調查論壇/理工畢業生20年少近4成!丁廣欽、吳侑勳:新南向下一步關鍵是「人才與金流」

今周刊「2026東協台商1000大調查暨論壇」於週三(9/23)登場,壓軸場次聚焦台商在東協的「人才」與「金流」。錩新科技董事長丁廣欽從少子化出發,主張台越共築科技人才培育鏈;東聯互動董事長兼總經理吳侑勳則點出,企業跨國後真正的卡關處往往是跨境金融。兩人隨後與今周刊副社長兼總主筆楊紹華對談,剖析台商從布局到落地的思維升級。

日期:2026-09-24

白袍下藏著三毛的冒險魂, 她領軍加入癌症登月計畫,跨界解密肺癌 中研院新科院士陳玉如:「我沒有自信,但有理由堅強」
健康

白袍下藏著三毛的冒險魂, 她領軍加入癌症登月計畫,跨界解密肺癌 中研院新科院士陳玉如:「我沒有自信,但有理由堅強」

年少時喜歡泡咖啡廳寫散文,最後選擇用科學寫故事。總是沒自信的陳玉如,憑藉堅持浪漫冒險魂,從化學跨足生醫研究,她讀懂了蛋白質的奧祕,開拓解密癌症的新道路。

日期:2026-07-29

信驊一張1951萬,董座林鴻明笑說做功德:以前贏大立光就滿足...徵才啟動平均年薪593萬!條件曝光
台股

信驊一張1951萬,董座林鴻明笑說做功德:以前贏大立光就滿足...徵才啟動平均年薪593萬!條件曝光

伺服器管理晶片(BMC)大廠信驊(5274)股價破萬後一路走高,5/29盤中創天價19510元,等於一張股票要價1951萬,創高略微修正,週四(6/4)股價維繫在18600元附近,穩坐股王寶座。董事長林鴻明出席COMPUTEX展位被問到股價議題時,他坦言過去只覺得若能達到6075元、超越前股王大立光(3008)就已相當滿足,「那時候破了大立光紀錄,覺得蠻Exciting(興奮)的。」對於市場關注有沒有可能分割股票,林鴻明半開玩笑地說,「公司並未追求高股價,股價太高,對年輕員工、小家庭壓力反而很大,我們算是在做功德啦。」強調目前市場流通量已經足夠,未來將持續以盈餘配股、股票股利模式,「每年配一點」逐步改善流通性。另外,面對AI資料中心、雲端服務及伺服器管理需求持續擴張,林鴻明宣布啟動信驊成立以來少見的大規模人才招募計畫,預計今、明兩年再增聘20至30名新進員工,主要鎖定研究所畢業生,提前布局下一階段成長動能。櫃買中心公布最新資訊顯示,信驊114年度平均員工薪資高達593.4 萬元,位居上櫃公司第一名,較113年度545.9 萬元成長 8.7%。而113年信驊非主管全時員工薪資中位數為400.4萬元,更是上市櫃公司中,唯一薪資中位數超越400萬元的企業。

日期:2026-06-04