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35歲一次血尿讓他一路追查,腎臟名醫揪出「4.7公分腫瘤」腎臟癌第一期:1異常就是警訊快就醫
健康

35歲一次血尿讓他一路追查,腎臟名醫揪出「4.7公分腫瘤」腎臟癌第一期:1異常就是警訊快就醫

編按:本書作者葉曙慶醫師是腎臟科醫師,35歲時因血尿而揪出右腎4.7公分腫瘤,確診腎臟癌第一期。從醫師變成病人,躺在病床上、他第一次真正體會,等待的恐懼、未知的不安,以及家屬沉重卻無聲的焦慮。從那一刻起,他立下自己的「醫願」:在診間,多坐一會、多聽一句,在病房,陪著家屬,一起面對每個關鍵決定。對他而言,醫療不再只是治好疾病,而是給予理解與陪伴,讓人生可以繼續走下去。

日期:2026-06-30

不只要工程師,AI人才職缺超過10萬!如何從月薪3.6萬突破10萬元大關?最熱關鍵技能、工具曝光
科技

不只要工程師,AI人才職缺超過10萬!如何從月薪3.6萬突破10萬元大關?最熱關鍵技能、工具曝光

黃仁勳旋風席捲台灣,電腦展期間更宣示AI Agent、實體AI時代到來。隨AI應用落地,企業對於AI相關職務招募量大增,更從過去的軟體、工程類職缺,開始擴展到品保、業務、行銷類職缺。如今,「靠AI達成年薪百萬」不再是理工人才的專利。根據人力銀行統計,2026年企業每月平均招募的AI人才「突破十萬」,非工程職缺數也急起直追,具備AI技能讓求職者履歷鍍金,可望直接讓「薪資翻倍」。而AI時代,企業主最重視的AI技能是什麼?人力銀行也透過大數據,直接揭露時下最熱門的AI技能、工具及證照。

日期:2026-06-29

政大名譽講座教授司徒達賢追憶尹衍樑:值得學習的一代儒商
個人成長

政大名譽講座教授司徒達賢追憶尹衍樑:值得學習的一代儒商

二○二六年五月二十六日潤泰集團總裁尹衍樑驟然辭世,引發各界不捨與追思。企管大師司徒達賢自一九八二年起與尹結識,師生情誼深厚,見證了他對社會的卓越貢獻。

日期:2026-06-29

3大關鍵能力 在科技與人性打造雙贏
傳產

3大關鍵能力 在科技與人性打造雙贏

當人工智慧從新鮮話題逐漸走入設計日常,室內設計產業也悄悄迎來新的轉變。

日期:2026-06-29

硬度分級揭示心血管健康!泌尿專科姜宜妮醫師談低能量體外震波與微循環維護
健康

硬度分級揭示心血管健康!泌尿專科姜宜妮醫師談低能量體外震波與微循環維護

在人類邁向「百歲時代」的當下,追求長壽已不足夠,活得快樂自如有品質才是關鍵。春森診所男性健康中心主治醫師、臺大醫院男性學科門診醫師姜宜妮指出,男性勃起功能實質上是全身微血管的「健康儀表板」。硬度不穩定、男性機能下降並非老化必然,而是關鍵的心血管健康預警指標。這也是為什麼國際主流泌尿醫學指引中,已將「低能量體外震波」納入血管性生理機能管理的重要臨床參考選項。

日期:2026-06-29

蘋果MacBook、iPad最高漲2萬,這波調價只是序幕?AI吃光記憶體產能,最快2028才可能緩解
科技線上

蘋果MacBook、iPad最高漲2萬,這波調價只是序幕?AI吃光記憶體產能,最快2028才可能緩解

全球記憶體產能不足,瘋狂飆漲,即使蘋果坐擁龐大採購量與長約保護,終究也宣布「撐不住了」,MacBook、iPad全線大漲,而這波調價可能只是序幕。

日期:2026-06-29

緬懷尹衍樑:如何創造被利用價值,薪水非唯一,工作經驗與進化才是福源
個人成長

緬懷尹衍樑:如何創造被利用價值,薪水非唯一,工作經驗與進化才是福源

傳奇企業家尹衍樑曾分享第一份工作月薪雖僅三百元,卻靠超乎要求的全力以赴累積實力。他強調,主動爭取並創造被公司利用的價值,才是職場翻身的關鍵。

日期:2026-06-29

人設內外兼修!彰顯自身價值吸引貴人目光,以不可替代的終極價值,精準定位利他硬實力
個人成長

人設內外兼修!彰顯自身價值吸引貴人目光,以不可替代的終極價值,精準定位利他硬實力

人脈的本質是價值的交換與放大。能在多大程度上發揮人脈隱形資產,取決於內在硬實力。透過精準的自我價值定位與實力外顯,你將形成磁場,主動吸引頂尖資源。

日期:2026-06-29

世界先進新加坡12吋廠首批40奈米良率超過99%!董座喊情勢大好「但遠方有一片烏雲」家庭日發1億元獎金
台股

世界先進新加坡12吋廠首批40奈米良率超過99%!董座喊情勢大好「但遠方有一片烏雲」家庭日發1億元獎金

「客戶的需求超出我們的預期,所以今年很多同仁家屬會感受到,怎麼老公或老婆、在公司這麼忙。」週六(6/27)世界先進家庭日上,世界先進董事長方略對全體員工致意,也不忘再次強調公司今年以來的強勁成長,「下半年除非短期有很大的變動,不然的話產業的需求還是非常強。」

日期:2026-06-27

蔡鎮宇為何槓上郭明鑑?他拆解國泰世華董座兼職風波:賺些可用的錢,而不是桌上的錢都要拿
金融

蔡鎮宇為何槓上郭明鑑?他拆解國泰世華董座兼職風波:賺些可用的錢,而不是桌上的錢都要拿

利益衝突必迴避,視而不見罰嚴厲,嚴格把關無可替,獨董風管要嚴密。

日期:2026-06-26