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專訪》谷力哲談台歐新交流  從經濟轉國防 歐盟駐台代表:歐洲安全延伸至台海
國際總經

專訪》谷力哲談台歐新交流 從經濟轉國防 歐盟駐台代表:歐洲安全延伸至台海

近期台歐高層互訪頻繁,外交關係快速升溫。《今周刊》專訪歐洲經貿辦事處處長谷力哲,分析雙方如何將共同理念價值轉化為互利互惠,以及台歐關係未來可能發展。

日期:2026-01-07

從金控到電子股,今年高股息主角換人當!孫慧芳:AI多頭行情不變,持股要抱緊
台股

從金控到電子股,今年高股息主角換人當!孫慧芳:AI多頭行情不變,持股要抱緊

2025年台灣上市企業獲利預估達可達4.4兆元,創歷史新高,預估2025年股利獲利達2.6兆元(2026年配發),配息率應可達59.1%。非金融業前三季已達2.6兆元,年成長10.33%,還未達到2022年的高峰,2025年的企業獲利以電子業主占比高,是拜人工智慧相關製造成長之賜。

日期:2026-01-07

主打「買設備送工程師」,讓輝達、谷歌等巨頭出貨都靠它, 成為2025上市籌資王、14個月股價漲3.5倍 AI晶片把關王 鴻勁全解密
科技

主打「買設備送工程師」,讓輝達、谷歌等巨頭出貨都靠它, 成為2025上市籌資王、14個月股價漲3.5倍 AI晶片把關王 鴻勁全解密

(今周刊1516)出身於台中的半導體設備廠鴻勁,從電子雞晶片,做到成為輝達的自動化測試核心供應商,如何稱霸AI市場、市值突破近6千億元?

日期:2026-01-07

創健健康管理中心啟動健康革新  用科技與信任拓展健檢產業版圖
健康

創健健康管理中心啟動健康革新 用科技與信任拓展健檢產業版圖

隨著平均壽命延長與慢性病年輕化,健康不再只是醫療問題,而是一場長期投資。從企業主管到一般上班族,越來越多人把「健康檢查」視為管理風險、維持競爭力的關鍵工具。當AI影像、基因檢測與功能醫學加入戰局,健檢產業也快速從疾病篩檢走向「預防醫學與健康投資」的新時代。

日期:2026-01-06

2026投資展望:當市場狂歡時,冷靜尋找「價值」所在
國際總經

2026投資展望:當市場狂歡時,冷靜尋找「價值」所在

回顧2025年,大幅度波動成為投資人常見的景象:川普宣示「解放日」關稅引發的賣壓、地緣政治衝突延續、美國信用評等調降,以及 AI 推升大盤的動能引發更多質疑等。

日期:2026-01-06

存股助理第740期|精誠與敦陽科是AI Agent概念股|股池更新
產業趨勢觀察

存股助理第740期|精誠與敦陽科是AI Agent概念股|股池更新

數天前,Meta以20億美元代價購併總部位於新加坡的AI Agent新創企業Manus。這樁購併案標示著Agentic AI的重要性已浮出抬面。這樣的產業趨勢攸關存股池的精誠(6214)與敦陽科(2480)的發展,值得好好探討一番。

日期:2026-01-05

CES黃仁勳「這時間」開講!機器人AI落地關鍵?82分鐘活捉馬杜洛,川普接管委內瑞拉怎麼做|今周重磅
國際總經

CES黃仁勳「這時間」開講!機器人AI落地關鍵?82分鐘活捉馬杜洛,川普接管委內瑞拉怎麼做|今周重磅

2026美國消費性電子展(CES)以「AI Forward」為題,強調AI如何落地應用,包含AI PC、穿戴裝置、自駕車、企業解決方案等。而輝達執行長黃仁勳、超微執行長蘇姿丰輪流開講,英特爾、高通等晶片巨擘,也接力上陣,替下世代AI揭開序幕。美國上周末襲擊委內瑞拉首都,僅花82分鐘就擒拿委國總統馬杜洛,讓國際社會還沒來得及反應,就結束戰事,獲得龐大戰果。只是,後續委國副總統代任馬杜洛職務,即便表態願與美方合作,但委國軍方矢志反抗,捍衛主權,後續美國能否順利接管該國內政,仍待觀察。1、AI下一步是什麼? CES 2026登場,黃仁勳、蘇姿丰開講2、美國82分鐘生擒馬杜洛 能順利接管委國內政?3、台灣2025年出口衝6千億美元 將創歷史紀錄

日期:2026-01-05

屋頂光電子法將上路!專家籲推動「光電建築」,讓城市帶動綠能成長
政治社會

屋頂光電子法將上路!專家籲推動「光電建築」,讓城市帶動綠能成長

內政部去年十二月拍板「屋頂光電子法」,規定未來新建物面積達300坪以上,應設屋頂光電。在提升災害韌性、急需再生能源的雙重引擎下,專家呼籲從城市拓展綠能,讓「光電建築」成為下一波再生能源趨勢,才能紓解國內的綠能困局。

日期:2026-01-05

2026最低工資29500元,賴清德喊今年要再調薪跨過3萬!半數勞工為何反陷焦慮?原來「副作用」浮現
國際總經

2026最低工資29500元,賴清德喊今年要再調薪跨過3萬!半數勞工為何反陷焦慮?原來「副作用」浮現

總統賴清德週日(1/4)在出席活動時提到,在勞工權益方面,基本工資已連續 10年調漲,從20008元一路提升至29500元,賴清德喊話「今年還會再調薪,讓基本工資能跨過3萬元」。不過,政府每次宣布每月薪資調查結果再創高,總會有勞工直喊「無感」、「我又拉低數據了」,即便最低工資連10升,似乎難讓民眾「有感」,反而讓許多勞工更焦慮。主計總處公布10月經常性薪資中位數38319元,只比2026年度的最低工資29500元,相差不到1萬元,兩者差距明顯拉近,難怪多數勞工會感到無感,更多的是焦慮。金融界人士觀察此現象,認為薪資結構出現問題,關鍵在產業發展失衡,呼籲政府別再盲信調升最低工資,應多管齊下,正視國內科技業、傳產、內需產業失衡問題,才能為全體勞工謀福祉。

日期:2026-01-04

2026關鍵報告系列5一集中投資不再適用!利率、產業變數交錯…專家:回歸多元布局基本功
全球股市

2026關鍵報告系列5一集中投資不再適用!利率、產業變數交錯…專家:回歸多元布局基本功

AI熱潮是否能延燒?聯準會降息動向、美國債務壓力與美元地位,會怎麼牽動全球經濟?這些從2025年逐漸蔓延的謎團,將在2026年獲得更清晰的答案。這是一段從抽象到寫實的回歸過程,金融市場正往理性的方向校正。狂想派對的熱度漸退,你必須冷靜因應。

日期:2026-01-02