今周刊編按：114年大學個申、個申二階在6/2前公布錄取名單，上網登記志願序在6/5-6/6開跑，個人申請入學分發結果將在6/12放榜，再來緊接登場的就是7/11-7/12的分科測驗。不少人選擇科系會以「就業出路」來做重要考量，網路討論度最高的10大學校有哪些？除了國立頂大外，前10名入榜的私立大學又是哪兩所？究竟該選甚麼樣的科系，才能掌握未來脈動謀得好的工作，都是不少學子們最想知道的事。
日期：2025-06-01
一一四带年六月二日，阿伯拉爾被教廷設局宣判為異端，但他不因此放棄宣揚思想。他孤軍奮戰，與主流大軍舌戰，用邏輯質問權威，在愛情中抵抗命運，為後世哲學鋪路。
日期：2025-05-28
鴻海集團響應聯合國永續發展目標（SDGs），近年持續優化全球各地園區環境，並以新北市土城虎躍集團總部為示範據點，打造結合自然與科技，兼具生態、環保和減碳效益的「智慧綠色生態屋頂花園」。這個屋頂花園不僅已種出百香果、草莓、番茄及九層塔等蔬果，鴻海也引進紅蚯蚓為好幫手，把廠區內的生廚餘及枯枝落葉，轉化為蚓糞土，作為屋頂農園的土壤，形成了一個良性的天然循環。
日期：2025-05-02
編按：日本現年95歲的玉置泰子，是在大阪市一家螺絲製造公司工作的上班族。她25歲加入公司後，一工作就超過66年，主要負責財務及TQC（全面品質管理）活動的推展，目前的職務是「總務部副理兼課長」。玉置泰子在2020年，還獲得金氏世界紀錄認定為「世界最高齡的總務課長」。不過，她並非天生就熱愛工作。剛到職時，因為職場的現實狀況與她心中的理想落差太大，讓她一想到上班就滿心厭倦，甚至直接曠職在家一週，認為自己根本不適合職場，打算就此放棄，沒想到這份讓她抗拒的工作，會成為一生最熱愛的事，還讓她打破年齡的限制，至今仍然快樂地上班。儘管高齡95歲，玉置泰子對工作仍充滿熱情，現在仍堅持每天工作、當朝九晚五的全職上班族。她認為工作是一件快樂的事，也不會輕言退休，並強調：「只要我活著就會工作」。
日期：2025-04-29
很多人以為沒有3,000、5,000萬元不能退休，其實真正的退休金需求，遠比想像中來得少，因為許多人忽略了既有的社會保險及職業保險。我自己是40歲才開始理財，不過，很快地在50歲就存夠退休金，並且提早離開職場。退休前我在科技業工作，壓力非常大，當時身體發出了一些警訊，後來想想沒了健康，再多的錢也沒用，於是存夠錢就退休。
日期：2025-04-29
印尼人口與內需潛力龐大，台商面對美國關稅戰衝擊展現高度韌性，積極在地化、生產基地轉移與世代接班。儒鴻、百和、胡連等企業憑藉技術優勢與品牌合作，持續穩健成長，印尼仍是台商布局全球的重要據點。
日期：2025-04-23
今周刊編按：美國政府擴大晶片出口限制，輝達的降規版產品H20晶片，也需要透過許可才能輸中，宣布將認列約55億美元費用，分析師認為，未來幾季可能銷售額損失恐達100億美元，輝達週三 (4/16)股價暴跌6.87%，直逼100美元關卡，市值一夕蒸發1880億美元。而超微(AMD)也表示，受到影響可能面臨8億美元衝擊、對財務造成潛在重大影響，週三股價暴跌超過7.35%。2024 年中國是超微供貨第二大市場，創造約 62.3億美元營收，佔銷售逾24%。另外，不只輝達、超微中招，英特爾傳出也告知中國客戶，出口前需先向美方申請並取得許可，英特爾周三收盤下挫逾3%。美聯邦眾議院發布報告指出，DeepSeek使用6萬顆輝達晶片，部分應受管制，已經要求輝達釐清DeepSeek如何取得，要求輝達提供11個亞洲國家客戶資訊，其中針對馬來西亞和新加坡客戶，使用這些晶片的報告，要求輝達4/30前做出回應。輝達則是在週三(4/16)發出聲明表示，對於美國出口限制，輝達嚴守美國政府指示，輝達對新加坡的銷售額約240億美元，是第二大市場，輝達指出相關產品出貨到其他地點，包括美國和台灣，而非中國。分析師表示，台股正處於一個充滿挑戰與機會的十字路口，輝達、超微股價大跌，意味著市場對關稅及AI 產業整體擔憂不小，短線台股走勢仍受川普關稅變數左右，川普的關稅遊戲增加了操作難度，但把眼光拉長，好公司的價值從不因短線波動而褪色。
日期：2025-04-17
一九六六年，格羅騰迪克拒絕到莫斯科領獎以示抗議蘇聯軍事鎮壓。純粹的數學沒有善惡問題，但他深知，追求人之所以為人的意義才是更重要的解答。
日期：2025-04-01
美國的經濟相關數據反應總統川普的關稅政策顯現疲弱，密大消費者信心下跌至57 (前次64.7)，幅度較大，密大通膨未來5年預期飆高至20年高點，美國人生活中長久享有便宜商品的時候結束了。
日期：2025-04-01
編按：台股3/31開盤重挫逾600點，盤中最低來到20865點。台積電(2330)最低下探917元，下跌35元、跌幅逾3％。鴻海(2317)股價最低更下探145元，股民不禁感嘆「這一年來漲幅就是化整為零 」。
日期：2025-03-31
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