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科技趨勢最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:科技趨勢共有820項結果
多空攤牌  決戰八月 P.130
股債前線

多空攤牌 決戰八月 P.130

七月十九日盤中跌破前波低點五四五○點,多方落居下風,弱勢的電子股能否止跌,將是台股多空關鍵。

日期:2004-07-22

要打紅不讓  從連續安打開始  P.120
個人成長

要打紅不讓 從連續安打開始 P.120

在棒球球場上,全壘打總是最令人興奮,然而用力揮棒容易三振,倒不如累積許多安打,還贏得扎實穩健。商場就如球場,要贏過競爭對手,與其以購併、削價競爭等機巧的方式贏得勝利,不如以積小勝成就大勝的心態,打造企業的永續經營。

日期:2004-07-22

純軟體公司即將消失 P.88
科技線上

純軟體公司即將消失 P.88

軟體產業低成本、高獲利的形象,一直是投資大眾長久以來最鍾愛的標的之一。根據Price Waterhouse Coopers與美國創投協會等共同於今年第一季發表的MoneyTree Survey,軟體產業又擠下生物科技產業,自創投界投入總金額的第二位,重新站回第一位。

日期:2004-07-22

豪威創造「電腦之眼」出頭天 P.90
科技線上

豪威創造「電腦之眼」出頭天 P.90

在美商豪威(OmniVision )矽谷總部的產品展示廳裡,吳日正玩著PS2,只見他對著螢幕,努力地揮舞著雙手,憑著影像就這麼「實體」與「虛擬」互動了起來,「玩十分鐘準筋疲力盡了」。這個熱門而新穎的遊戲,靠的就是豪威的CIS影像感測器(CMOS Image Sensor)。

日期:2004-07-22

都是供給過剩惹的禍 P.20
名人專欄

都是供給過剩惹的禍 P.20

今年已經過了一半了,各大公司的第二季財報也陸續出爐。英特爾(Intel)上周公布財報,獲利情況還不差,但是股價卻以下跌回應。再早一個禮拜,入口網站龍頭雅虎(Yahoo!)也面臨相同命運,明明過去一季的營運繳出好成績,但是市場硬是不領情。

日期:2004-07-22

員工分紅配股制度終將攤牌 P.122
名人專欄

員工分紅配股制度終將攤牌 P.122

代工天王鴻海董事長郭台銘果然一出手就不同凡響,創下市場首例不拿董監酬勞的郭台銘,七月九日再度宣布,他與妻子林淑如申報八‧六萬張鴻海股票,交由中國信託銀行信託,而交付信託的鴻海八‧六萬張股票,未來孳息的股票股利與現金股息,將分配給表現優秀的鴻海員工。郭台銘不但是第一位不拿董監酬勞的老闆,也是第一位挑戰員工分紅配股制度的老闆,而郭台銘這一出手,也使得爭議已久的員工分紅配股問題再度浮上台面。

日期:2004-07-15

預約宜蘭新夢土 P.78
產業動態

預約宜蘭新夢土 P.78

那裡的天空很藍,山很綠,海的顏色,隨著你的心情而變。 那裡的魚兒很自由,鳥兒很聒噪,花兒很放肆。

日期:2004-07-08

創新要能滿足客戶需求 P.88
科技線上

創新要能滿足客戶需求 P.88

不管是什麼產業,發展夠成熟了,難免會陷入「微利」景況,為求突破,很多廠商都高喊創新,大家認為,開發有創意的產品,讓消費者眼睛一亮,才能夠跳開低價廝殺的泥淖,另創一片天。

日期:2004-07-01

媚登峰傳奇 P.50
產業動態

媚登峰傳奇 P.50

處在巔峰時期,媚登峰被對手黃河南指稱瘦身做假,雙方纏訟5年後,黃河南敗訴,6月29日在中國時報頭版刊登道歉啟事,終於還莊雅清公道。

日期:2004-07-01

味全再度槓上統一 P.88
科技線上

味全再度槓上統一 P.88

台灣保健食品市場一年兩百億元,只要能持續在產品內加入生技新概念,外加擁有實驗室的「科學證據」,在進口品主導的市場情勢下,這仍舊是一場本土業者有利可圖的戰爭。

日期:2004-06-10